Maxence - Assistant à maîtrise d'ouvrage SAP HR

Ref : 180605G001
Photo de Maxence, Assistant à maîtrise d'ouvrage SAP HR
Compétences
SAP HR / HCM
Expériences professionnelles
  • Expérience professionnelle

    Depuis avril 2018
    HR DEVELOPMENT
    Consultante Experte AMOA : RH- PAIE – SIRH-GTA-BI

    Mission :
    XPO TRANSPORT
    - Management d’un audit portant sur l’analyse des cotisations et allègements pour 32 sociétés dans l’objectif de préconiser des pistes d’optimisation de cotisations


    CRISTAL UNION à Reims
    Responsable des Travaux Post Paie

    Mission :
    - Management du pôle post-paie dans le cadre du CSP Paie
    - Implémentation du SIRH SAP HR et HQ E-TEMPTATION
    - Back-up à l’implémentation de BI SAP HR et à la réalisation des indicateurs du contrôle de gestion sociale
    - Pilotage et management du Projet DSN Phase 1 2 et 3 (Régime général et Agricole)
    - Analyse du paramétrage existentiel et définition du but à atteindre pour convenir à la norme DSN
    - Refonte du schéma de paie et adaptation aux règles de la norme DSN
    - Back-up TMA SAP HR, et pour la montée de version HQ V5
    - Interlocutrice DSN auprès de SAP France et du GIP-MDS
    - Etude de cadrage pour la mise en œuvre du PAS et cadrage du projet
    - Accompagnement de 14 établissements à la réalisation des paies
    - Analyse d’impact des évolutions législatives paie et participation aux évolutions du paramétrage paie/Time
    - Participation aux audits annuels paie et GAP au sein des établissements de production
    - Organisation et animation des sessions de formation paie
    - Participation à la mise en œuvre de modes opératoires paie et post-paie

    KPMG – Cabinet Expertise Comptable à Reims
    Chargée de clientèle

    Missions :
    - 700 Paies (Logiciel utilisé : CCMX)
    - Charges sociales, DADS, N4DS
    - Déclaration d’embauche, Contrats de Travail
    - Procédures de Licenciement, sanctions disciplinaires
    - Responsabilité de 55 clients dans des domaines différents


    Groupe ADEC – Cabinet Expertise Comptable à Cergy
    Technicienne Paie

    Missions :
    - 300 Paies (Logiciel utilisé : CCMX) effectuées en toute autonomie
    - Charges sociales, DADS
    - Déclaration d’embauche, Contrats de travail
    - Procédures de licenciement, sanctions disciplinaires
    - Paramétrages du logiciel paie
    - Responsabilité de 95 clients dans des domaines différents

    SARL GSP – Cabinet Expertise Comptable à Soissons
    Technicienne Paie

    Missions :
    - 500 Paies (Logiciel utilisé : CCMX) effectuées en toute autonomie
    - Charges sociales, DADS
    - Déclarations d’embauche, Contrats de Travail
    - Procédures de Licenciement, sanctions disciplinaires
    - Attestations salaires pour absences (Maladie, Accident)
    - Responsabilité de 80 clients dans des domaines différents

    SAVAM Groupe NORBERT DENTRESSANGLES à Soissons
    Assistante Service du Personnel (Alternance et CDI)

    Missions :
    - 350 Paies dont 50 paies Luxembourgeoises (Logiciel utilisé ZADIG)
    - Charges sociales, DADS
    - Gestion des absences (Maladie, Accident du Travail)
    - Formation Professionnelle Continue
    - Préparation à l’organisation des Elections Représentants du Personnel
    - Recrutement Conducteurs

Études et formations
  • Formation
    ⦁ - BTS Assistante de Gestion PME-PMI en alternance
    1995 : Baccalauréat STT ACA (Action et Communication Administratives)

    Langues :
    Anglais : Niveau scolaire

    Management de projets :
    - Pilotage de projets d’implémentation SIRH/GTA
    - Chef de projet pour la mise en œuvre de la DSN phase I – II – III
    - Pilote SAP France et régime MSA pour la mise en œuvre de la DSN
    - Audit réglementaires de paie
    - Rédaction livre blanc de paie
    - Participation à la mise en place de CSP Paie
    - Etude de cadrage pour la mise en œuvre du PAS

    Management Paie
    - Management du pôle des travaux post-paie (3 personnes)
    - Back-up du management de la TMA Paie et Post-paie
    - Support à la réalisation des paies pour 14 établissements de production (2200 salariés permanents et 800 salariés CDD en campagne sucrière)
    - Animation de sessions de formation paie et post-paie
    - Participation à la feuille de route triennale des évolutions technico-fonctionnelles paie
    - Conseil en législation sociale paie
    - Management des montées de version DSN et PAS
    - Expertise régime URSSAF – MSA
    - Expertise approfondie paie
    - Optimisation des processus Paie et GAP

    Compétences Informatique et transverses
    - SAP HCM (OM, PA, PY, TIME, DSN) / GTA HQ E-TEMPTATION V3 / RH PLACE / ZADIG
    - Expertise approfondie EXCEL – Business Intelligence SAP HR - Mantis

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