Jean-Luc - Assistant à maîtrise d'ouvrage DECISIONNEL

Ref : 170621P001
Photo de Jean-Luc, Assistant à maîtrise d'ouvrage DECISIONNEL
Compétences
Expériences professionnelles
  • 2017/2015  ALTRAN – Manager de Transition – PMI – 16 M€ - Ingénierie définition et formulation des attentes ERP et CRM de l’entreprise dans ses différents axes stratégiques – Mise en œuvre des indicateurs de performances – Reporting Directoire – Apport méthodologique au redéploiement. (Mission renfort)
    2015/2014  Conseil Départemental 78 – Directeur Projets Stratégiques - Coordination des Directions dans la maîtrise d’œuvre du PPI – Rapporteur auprès des Elus et du CODIR.
    2014/2012  Conseil Départemental 78 - 1 000 M€ / 4000 Pers. - Chargé de Mission DGS / DGA Performance - Conseiller en Management Décisionnel des Organisations – Coordinateur SI - Marges de manœuvre - Mutualisation – (Projets structurants et transverses)
    2011/2010  ALTHEO – Directeur Opérationnel - 2 460 K€ - 9 Pers. – Conseiller en Stratégie de développement en Croissance Externe – Fusion acquisition – Structure et suivi du projet. Informatisation CRM Microsoft
    2010/2009  DELOITTE - Consultant Organisationnel et Fonctionnel en implémentation Informatique ERP / CRM - AMO – Management du Changement. (Renfort Transfer de technologie)
    2009/1997  E.P.S – Directeur Général - 8 000 K€ - 24 Pers. - Création d’entreprise PME Application de Peinture Industrielle Ferroviaire – Fournisseur de Rang 1 Alstom et Bombardier
    1995 /1984  L.T.M - Secrétaire Général – 80 000 K€ - 75 Pers. - Administration Maison mère et Filiales – Stratégie R&D – Marketing
    DAF – Contrôle de gestion – Reporting
    1984/1981  MDE – Consultant Junior – Préconisation informatisation des PME – Tableau de bord – Scoring Industriel.


Études et formations
  • Compétences Significatives
    Conseil en Stratégie & Développement
    Favoriser l’émergence de la Stratégie
    Analyser et être force de Proposition
    Architecturer la mise en œuvre
    Identifier le rôle des Acteurs
    Chef de Projet AMO
    Rédiger le cahier des charges
    Accompagner le Pilotage
    Apporter l’appui Méthodologique
    Evaluer, Contrôler, Qualifier les Livrables
    Management des Hommes et des Idées
    Partager la Stratégie et la Prospective
    Lever les Freins
    Créer la Motivation entretenir la Dynamique
    Favoriser la communication et les échanges
    Support à la Direction Générale
    Porter l’ensemble des stratégies
    Assurer la Gouvernance
    Etablir, Suivre, Respecter les budgets
    Organiser le Reporting au Directoire
    Formation
    CRM - Microsoft – Sale Force – SAGE - Share Point / MS Project
    2008 CNAM - Master Gestion Projet
    1983 ESCP IFG Management Gestion Informatisation
    1978 BAC- E
    • Langue : Anglais Courant -

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