Boban - Architecte VMWARE

Mission : Etude sur la mise en place d'une infrastructure collaborative :
• Etude de l’écosystème de travail avec l’identification des besoins.
• état de l'art des solutions open source sur:
- stockage et partage de fichier (DMS)
- Hyperviseur serveur et stockage
- service de messagerie de type groupware
- authentifications uniques (SSO)
- Gestion de projet
- sécurisations (créations d'un bastion)
- Sauvegarde et synchronisation de fichiers
• Consolidations des environnements sur X serveurs virtuels avec un plan de continuité d’activité (PCA)
• étude des solutions et faisabilité.
• Proposition d’infrastructure cible.

Mission : Projet HUBECO, étude sur le choix de solution pour la mise en place d’une infrastructure HPC (High-performance computing) :
• Interview de l'équipe de chercheurs en économie.
• Collecte et analyse de l'écosystème de travail actuel des chercheurs.
• Mise en place d’un benchmark afin de déterminer les ressources actuellement disponibles sur les postes de calcul et évaluation des performances des machines fournisseuses répondant aux appels d'offres.
• Dimensionnement de l’infrastructure cible et de l’étape intermédiaire.
• Rédaction du cahier des charges décrivant la cible des besoins et de l’infrastructure cible.
• Mise en place d’une grille d’évaluation permettant l’aide à la décision lors du dépouillement

Interne
• Etude des solutions cloud du marché.
• Participation et rédactions des réponses aux appels d’offres (techniques et commerciales)

Mission : Architecture, Expertise technique N3:
• Poc sur l’architecture et la normalisation réseau à mettre en œuvre entre des enclosures HP et une infrastructure VMware (iSCSI, Etherchannel, jumbo frame).
• Poc sur la refonte de la sauvegarde concernant les machines virtuelles.
• Proposition sur les améliorations et modifications à apporter sur l'architecture virtuelle de Brest, Toulon et Cherbourg en vue de l’externalisation
• Upgrade de l’infrastructure ESXi 4.1 vers ESXi 4.1 updates 1.
• Suivie de projet et réponse technique.
• Résolution d’incident N3
• Rédaction de document pour le N2

Architecte, expertise technique:

Mission : DCO RP
• Coordinateur régional sur la migration de l'infrastructure ESX 3.5 vers vSphere 4.1 pour la région IDF.
• Mise en place d'une plateforme de test (vérifier la faisabilité de la migration, viabilités des préconisations, isoler un maximum de déviances)
• Rédaction de la documentation pour la migration.
• Workshop sur l'évolution de l'infrastructure VMware de Sanofi Aventis R&D world wide :
• Plan de migration, architecture et un tunning idéal
• les nouvelles fonctionnalités à mettre en œuvre avant et après migration
• Poc sur l'évolution de ESX 4.0 avec l'intégration des produits NetApp dans le but d’évaluer les bénéfices pour Sanofi Aventis R&D.
• Mise en place du service level sur l'infrastructure ESX 3.5.
• Project de consolidation de l'infrastructure R&D
• Test d'éligibilité à la virtualisation
• Dimensionnement des Vm
• Virtualisation des serveurs
• Coordination technique (Dimensionnement du cluster ESX / ESXi, Solutions proposées au project)
• Audit système et applicative (Windows / ESX)
• Support Niveau 2 et 3 sur les serveurs ESX / ESXi, Windows 2000-2003-2008, Citrix Metaframe 1.8 et Presentation Server 4

chef de projet technique:

Mission : TMI WINTEL EDF expertise technique,
• Gestion des projets techniques (Dimensionnement de ferme Citrix, Solutions proposées au projet…)
• Audit système et applicative (Windows / Citrix)
• Résolution ou solution proposée pour un CSS/NAT (résolution de Vulnérabilité)
• Support Niveau 3 sur les serveurs Windows 2000-2003, Citrix Metaframe 1.8, Metaframe XP FR3 et Presentation Server 4
• Réalisation de souche serveur (windows 2000 / 2003)
• Intégration et supports d'applications

 Mission : Prise en Charge et le suivi des incidents serveurs Au sein de l’équipe Action Desk Mobil :
• Reconstruction de serveur (NT/2000/2003)
• Suivie des backups et des restaurations
• Coordination avec les différents services
• Solutions apportées aux différents problèmes (backup, hardware)
• Préparation des changes

 Mission : Gestion des Changements et restructuration des agences bancaires (MAIA):
• Création de l’infrastructure serveur, poste de travail et gestion des habilitations des utilisateurs
• Planification, organisation, participation et encadrement de la réalisation des opérations
• Animation des relations avec les M.O, les utilisateurs et l’ensemble des intervenants lors des opérations de restructuration du S.I.A (Système Informatique Agences)
• Coordinateur en agence (déplacement sur toute la France) lors des opérations de restructuration du S.I.A

; Mission : Gestion Technique et Administrative du réseau:
• Création de l’infrastructure serveur, poste de travail et gestion des habilitations des utilisateurs
• Planification, organisation, participation et encadrement de la réalisation des opérations
• Support niveau 2 et 3 sur les incidents bureautique

Gestion Technique et Administrative du réseau sièges (ARPEGE) :

Mission :
• Gestion des habilitations des utilisateurs du réseau siège de la SG
• Création des comptes NETWARE, WINDOWS NT/2000, MAIL, Internet
• Support niveau 2 sur les incidents bureautique
• Migration des utilisateurs de MS MAIL vers EXCHANGE 2000 via la base d’habilitation
• Migration des utilisateurs de NETWARE vers ACTIVE DIRECTORY via la base d’habilitation
• Gestion des permissions et des droits d’accès sur le réseau siège
• Interface entre les équipes d’infogérants et les différents services de la SG
• Point d’entrée des utilisateurs pour le service bureautique
• Reporting auprès des responsables
• Réalisation de statistiques
• Gestion des incidents dans la base SGD (AHD)