Adil - Architecte PEOPLESOFT

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

Société générale (Retail Banking): Novembre 2015 à novembre 2016 :
Fonction : Architecte Administrateur PeopleSoft.
 Upgrade peopletools: 8.49 vers 8.55
 Participation aux déploiements et upgrade peoplesoft 8.9 vers 9.2
 Maintenance et Gestion des incidents.
 Suivi des problèmes et changements de production.
 Pilotage/Coordination des projets internes au sein de l'équipe infra.
- Upgrade peoplesoft.
- Migration oracle Exadata.
- Projet de démantèlement.
- Migration de flux entre les partenaires internes/externes.
- MEP des PRA des applications internes.
Environnement :
Système : UNIX, Linux (Solaris, RdH), Windows
Base de données : ORACLE 11g ; Exadata 12c
ERP : PeopleSoft HCM 9.2/8.9; FSCM 8.9/ 9.2
Tools : PT8.49, PT8.52, PT8.55
Autres : Weblogic, Apache.

NATIXIS: Janvier 2014 à novembre 2015 :
Fonction : Architecte Administrateur PeopleSoft.
 Projet Magellan :
- Evolution de l’architecture technique suite à la migration oracle Exadata 11g.
- Installation et mise en place de la nouvelle infrastructure.
 Assurer le suivi des applications de production affacturage Natixis :
Disponibilité et performances des applications selon leurs contrats de service.
 Assurer la conduite des projets en intégrant et coordonnant l’ensemble des acteurs
concernés.
 Déploiement, Gestion et Administration des sites transactionnels internet et intranet.
 Mise en œuvre des composants et paramétrages applicatifs en respectant les normes
métier et de sécurité.
 Rédaction de procédure de plan de secours et application des scenarios de test.
 Monitoring, gestion des incidents, support utilisateur.
Environnement :
Système : Linux, Windows
Base de données : ORACLE 11g ; Exadata 11g, 12c
ERP : PeopleSoft FSCM 8.8sp1 (affacturage).
Tools : PT8.52
Autres : Websphere, weblogic, datastage, BO, TWS

Avril 2010 à ce jour :
Fonction : Architecte Administrateur PeopleSoft.
Modules : HRMS, FSCM
 Administration et gestion des environnements peoplesoft.
 Etude technique des projets.
 Création/Refonte/Evolution d’architecture.
 Upgrade tools peoplesoft : 8.47.04 vers 8.49.30; 8.52.05.
 Participation aux déploiements et upgrade fonctionnels.
 Gestion des demandes et déploiements.
 Planifier et effectuer les Exercices Plan de Reprise (Disaster Recovery).
 Monitoring et optimisation des performances.
 Maintenance et Gestion des incidents de production.
 Support N3 technique et support utilisateurs.
 Astreintes & interventions exceptionnelles sur site et à distance
 Astreintes N1 : BO, Documentum, MS Analysis.

Environnement :
Système : UNIX, Linux (Solaris, RdH), Windows 2003/2008
Base de données : ORACLE 10g, 11g
ERP : PeopleSoft HRMS 8.8, 8.9; FSCM 8.9, 9.1
Tools : 8.47, 8.48, 8.49, 8.52
Autres : Autosys.

Natixis-Coface : Février 2007 à Mars 2010
Fonction : Administration Architecture PeopleSoft.
Projet : MAGELLAN (Natixis Factor & Coface) : Implémentation d’un nouveau module PeopleSoft développé par Oracle pour l’affacturage (module AF) destiné à Natixis et toutes les entités Coface dans le monde.
 Installation des environnements peoplesoft : Tuxedo, web…
 Administration et gestion des Bases de données oracle.
 Participation aux réunions en vue des choix : Architecture, scheduler, batch, mises en productions …
 Upgrade tools peoplesoft : 8.46.13  8.48.04 & 8.48.16
 Upgrade applicatif peoplesoft, Upgrade weblogic
 Tuning et optimisation des environnements.
 Gestion des versions et des livraisons oracle.
 Déploiements & Mis en production du projet.
 Gestion des Incidents & support utilisateurs.
Environnement :
Système : UNIX HP, Windows 2000/2003
Base de données : ORACLE 9i & 10g
ERP : PeopleSoft FSCM8.8 sp1
Tools : 8.46, 8.48, 8.49
Autres : OPS.

SNCF: Décembre 2005 à Février 2007
Fonction : Administration PeopleSoft.
Projet : (GEREMI, GALILEI, COPERNIC, MADERE, …).
• Installation, Configuration et Tunning de plus de 200 environnements,
• Gestion des couches Peoplesoft: AS, Process sched, WEB...
• Montées de versions et passages des correctifs PeopleSoft.
• Upgrade Applicatif & Upgrade des Tools.
• Prise en charge des demandes des projets.
• Gestion des Incidents & support utilisateurs.
• Astreintes & interventions exceptionnelles.
Environnement :
Système : UNIX HP, Windows 2000/2003
Base de données : ORACLE 8i, 9i & 10g
ERP : PeopleSoft 8.4; 8.8; 8.9; 9
Tools : 8.44; 8.45; 8.47
Autres : OPS; STAT; DATASTAGE

Poclain Hydraulics: Juin à Décembre 2005.
Fonction : Administration PeopleSoft.
Projet : Symphony : Support & assistance durant l’upgrade de l’application.
 Administration, Exploitation PeopleSoft.
 Gestion de la sécurité.
 Support utilisateur.
 Participation au projet d’upgrade des tools 8.43  8.46.
 Participation au projet d’upgrade applicatif sp2.
Environnement :
Système : Windows NT/2000, 2003
ERP : PeopleSoft 8.4 sp2
Base de données : SQL SERVER 2000

IBM lagaude: Avril 2003 à Juin 2005.
Fonction : Administration TWS, PeopleSoft.
Projet : Infogérance (TOTAL, Brink’s, Primagaz, SaintGobain…).

People Soft :
 Migration de projets applicatifs PeopleSoft, exploitation PeopleSoft.
 Participation au projet d’optimisation d’architecture et upgrade des applications.
 Gestion d’incidents Peoplesoft.
 Gestion des batch PeopleSoft.
 Astreinte PeopleSoft.

Tivoli Workload scheduler :
 Administration Tivoli Workload scheduler.
 Migration, configuration et upgrade des cpu-tws.
 Implémentation de la chaîne batch.
 Programmation des jobs techniques tws.
 Exploitation, Scripts et rapports techniques client/interne.
 Mis en place des procédures de pilotage, Formation des pilotes.

SAP :
 Gestion des batchs sap
 Gestion des users/profiles.
 Création et intégration des jobs sap.
 Gestion des incidents.

Autres :
 Gestion de la sécurité serveurs Unix/NT.
 Exploitation bases de données Oracle.
 Gestion des batch & exploitation Dataware/Acta.

Environnement :
Système : UNIX AIX, Windows 2000
Base de données : ORACLE 8.1.7
ERP : PeopleSoft 8.3
SAP : R3
Ordonnanceur : TWS 8.1, 8.2

SECURITAS : (Février 2002 à Mars 2003).
Fonction : Administration PeopleSoft, bases de données SQL Server.
Projet : Refonte du système d’information, solution basée sur l’ERP PeopleSoft (Finance, HR).
 Installation des environnements & System, DB, PeopleSoft, Tuxedo, web…
 Administration Bases de données & PeopleSoft. (création de bases, Application Server, Process scheduler, weblogic).
 Upgrade applicatif et tools peoplesoft.
 Tuning et optimisation des bases de données.
 Choix de stratégie et outil de sauvegarde, Gestion des sauvegardes / restaurations.
 Rédaction des documents et scripts d’exploitation.
 Planification et automatisation des taches. Gestion des batch peoplesoft.
Environnement :
Système : Windows NT/2000
ERP : PeopleSoft 8.2/8.3
Base de données : SQL SERVER7/2000

BSM : Avril 2001 à Janvier 2002
Fonction : Administration bases de données Oracle, SQL Server
Projet : Forfait (Application de Gestion de paie).
 Installation, Modélisation et Conception des bases de données.
 Administration et maintenance des bases.
 Tuning et optimisation des bases de données.
 Gestion des sauvegardes et restaurations.
 Planification et automatisation des taches.
 Ecriture de scripts d'exploitation.
Environnement :
Système : UNIX, Windows NT/2000
Base de données : ORACLE 8.1.5/8.1.7

RAM : Septembre 2000 à Février 2001.
Projet : Au sein du département télécom.
 Administration system NT, Administration réseau.
 Gestion du parc informatique et Support technique aux utilisateurs .

Juin-Août 1999 :
Filial d’IBM.
 Etude d’Intégration des voix et des données sur les produits IBM
 Etude et présentation du projet d’interconnexion entre différents sites IBM.