Abou Ali - Architecte EXCHANGE

Ref : 101109A003
Photo d'Abou Ali, Architecte EXCHANGE
Compétences
MAITRISE D OUVRAGE
WINDOWS SERVER 2003
WINDOWS SERVER 2008
Expériences professionnelles
  • Depuis Jui. 14 : Responsable de Projets Infrastructure (Migration, DRP) pour IBM Europe
    Client : ABM Amro Bank ( infogéré par IBM)
     Contexte : Mise en place d’une infrastructure Indépendante du Groupe (Split Datacenter) / + déploiement des postes de travail et un nouveau Plan de Continuité de Service (BCP) et (DRP)

     Points clefs : Reprise d’un Projet suspendu, Redressement du Projet, Task Force, Restauration de la confiance du client. (RE)-Organisation. RE-Staffing.

     Rôle : Management de 3 Projets en simultanés + des équipes correspondantes (Architectes, Chef de Projet, Expert IT,/ Packageur, Production/ Support …)
    • Cadrage, Définition et Gestion du Budget, Staffing, Planning, Gouvernance, Conduite de Changement, Suivi

    Jui. 13 – Jui. 14 : Responsable Infrastructure, Transition Manager et Directeur du Centre de Compétence DELL Services pour Gefco
    Client : Gefco (Leader Mondial de Transport Professionnel)
     Contexte : Transition & Transformation de DataCenter (Changement d’Hébergeur ATOS=>CAP Gemini, 55 M€/5an)
     Points clefs : Deadline non négociable. Retro-Planning. Centre de Compétence haut niveau (DELL). Reconstruction complète (Production, Process, Outils…)

    Activité et Responsabilités "Management des équipes" (Effectif de 30 personnes)
    • Staffing , Management des Ressources, Budget, COPIL (Gefco-DELL)
    • Reporting au management et à la DSI

    Activité et Responsabilités dans le Programme de la Migration du Datacenter
    Rôle : Responsable de la Migration de l'Infrastructure et mise en place des RACI, SLA et Process
    • Responsable de l'équipe des chefs de projets, d'architectes et d'experts en charge de :
    o Validation des Architectures Cibles
    o Supervision ou réalisation de la Migrations des Services (Infrastructure (Services Windows, Authentification, Messagerie, DFS-R, FTP, DHCP, DNS, WINS...) Citrix, Print SafeQ...)
    o Transfert des Compétences (vers les équipes du ‘RUN’ / ‘BAU’)

    Activité et Responsabilités dans la « Transformation »
    Rôle : Directeur de Projets & PMO (Cadrage, Budget, Planning Global, Suivi & Pilotage, Communication)
    • Encadrement et suivi de l'équipe des chefs de Projets et d'architectes en charge de :
    o Nouvelles Architectures : Active Directory, PKI, Exchange, SCCM, Lync, Citrix
    o Nouveau Poste de Travail :Catalogue Applicatifs, déploiement de 11000 postes
    o Nouvelle solution d'Impression : “EMF SafeQ"

    Juin. 12 – Juin. 13 : Responsable Infrastructure de Production & Projets de mise en Production
    Client : IBM Europe SO (Strategy Outsourcing :1er Hébergeur à l'échelle Mondiale)
     Points clefs : Haut niveau d’exigence SLA. Très Grande Volumétrie de donnée. Grands comptes leader Mondiaux dans leurs domaines :
    • L’Oréal : N° 1 Mondial de l’industrie cosmétique (+ 2500 Serveurs, 70000 Utilisateurs)
    • Michelin : N° 2 Mondial de l’industrie pneumatique (+3000 Serveurs, 112000 Utilisateurs)
    • Danone : N° 1 Mondial des produits frais (+2400 Serveurs, 100000 Utilisateurs)

    Activité et Responsabilités "Management des équipes" (Effectif de 35 personnes)
    • Recrutement, "Skills" Management, Evaluation , Suivi d’activité

    Activité et Responsabilités RUN / Production Datacenter
    Rôle : Responsable de l'Infrastructure de Production et garant des SLA
    • Responsable des équipes Worldwide de Support L3 (France) et L2 (Tchéquie, Pologne) en charge d'Active Directory, Exchange, SCCM, VMWare pour les grands Comptes : "L'Oréal", "Michelin", "Danone" (Très grande volumétrie)
    o Briefing, Incidents & Problems Management, Capacity Planning, Rapports
    • Management des Chefs de Projets en charge des « Build » (volumétrie moyenne : 50 Serveurs / mois)

    Activité et Responsabilités dans le Programme de la Migration "Michelin"
    Rôle : Directeur de Projets & PMO (Cadrage, Budget, Planning Global, Suivi & Pilotage, Communication)
    • Management et suivi de l'équipe Worldwide des chefs de Projets et d'architectes (France, Canada, USA, Pologne) en charge de définir et mettre en œuvre :
    o Une Nouvelle Architecture Active Directory 2012
    o La Migration Novell => Active Directory 2012
    o Une Nouvelle architecture SCCM 2012 et SCOM 2012
    o Une Nouvelle Architecture de Virtualisation VMWare

    Nov. 11 – Juin. 12 : Directeur de Projet Infrastructure & PMO - Migration DataCenter
    Client : Saint-Gobain (Leader Mondial de l’industrie Métallurgique) / 195000 Utilisateurs
    Projet : Transformation de DataCenter (Ajout de nouveau Site, Migration de l'infrastructure et des données)
    Points clefs : Reconduction de Contrat d’Infogérance. Très Grande Volumétrie (+ 3000 Serveurs, 195000 Utilisateurs). Reprise du Projet. Redressement des Chantiers. Task Force. Architecture Complexe

     Environnement (Divers et Complexe, vu la position de CAP Gemini comme Leader Mondial du Service et de l’Outsourcing)
    o 2 Datacenter en GeoCluster (Haute Disponibilité, LoadBalancing, Plan de Reprise d’Activité, Sécurité d’Accès )
    o Technologies Diverse : Blade HP,EMC, Cisco, IBM, NetBackup, IBM, VMWare, Aix, Linux,…

    Responsable de :
    • Coordination des différents prestataires (EMC, Cisco, HP) et élaboration du planning et des plans d’actions
    o Réunion de Suivi, Etat d'avancement, Reporting et Alertes, Mangement des Risk et "Task Force"
    • Management et encadrement d’une équipe d’Architectes et d’experts (30 personnes) en charge de la Transformation (en France et en Inde)
    o Planning et Suivi des Actions Globales et Individuelles....
    • Suivi et Validation des Architectures Techniques (élaborées par CAP Gemini et/ou ses partenaires EMC, Cisco…)
    • Coordination avec le Client et Reporting à la Gouvernance

    Nov. 10 - Nov. 11 : Directeur de Projet Infrastructure - Migration Infrastructure
    Client : TOTAL (Leader Mondial de l'industrie pétrolière) / 130000 Utilisateurs
     Projet: Migration de l’Infrastructure Physique et Services (WAN, LAN, Windows 2008, SCCM, Exchange, Vista/W7..)

     Points clefs : Très grand Projet à l’International. Equipes Worldwide. Enjeux stratégiques. Haut niveau de communication.

     Responsable de : Déploiement à l’International de l’Infrastructure (Budget géré: 20 Million €, (Total de 282 Million € sur 5 ans pour l’ensemble de L’infrastructure) Management d’équipe)
    • Gestion du Projet (Planning, Suivi, Ressources & Staffing, Coûts, Risques…)
    • Coordination des différents Intervenants, Validation des Livrables et Gestion des Changements

    Jan. 07- Sep. 10 : Directeur de Programme – Transition & Fédération des SI
    Client : Lenovo (1er Fabriquant Mondial d'Ordinateurs) / 30000 Utilisateurs
     Projet : Transition IBM-Lenovo et Fédération des SI de "Legend" (Chine) et Lenovo (ex-IBM PCM)
    Points clefs : Réorganisation complète de la DSI en fonction des Objectifs ‘Business’. Coordination Transverse. Reporting au C Level (SVP (Senior Vice President))
    • Elaboration de l'Offre de Service - Montage du Budget (Budget : 20 M US$ / ~15000 jour-homme)
    • Création / Consolidation de Datacenters & Définition des SLAs des Sites (Infra, Service, Support...).Mise en Place des Contrats de Service
    • Pilotage des Infogéreurs & Prestataires

    Sep. 04 - Déc. 06 : Responsable de Projet - Solution Collaborative et E-Learning
    Client : Renault France (Leader Mondial de l'Industrie Automobile) / 70000 Utilisateurs
    Points clefs : Fédération et Unification de la communication entre Renault, Nissan & RSM. Enjeux Stratégiques. Sécurité
    • Budget : 8 M US$, Management d’une équipe pluridisciplinaire de 10 personnes
    • Etude des Besoins (Assistance de la MOA et du DSI Renault) et Elaboration du Cahier de Charge
    • Elaboration de la Solution (Architecture Technique, Coûts, Ressources, Planning, Livrables...)
    • Mise en Oeuvre de la Solution (Interwise, Active Directory + Connecteur LDAP (iPlanet), SQL Server 2005)

    Jan. 02 - Juil. 04 : Architecte en Chef / Consultant en Technologies Microsoft
    Client : IBM Europe SO (Strategy Outsourcing :1er Hébergeur à l'échelle Mondiale)
     Responsable de : Architecture de Windows 2000 Active Directory, Exchange 2003, SQL Server 2000
     Projet : "LUMIERE" (Outsourcing : Budget 1.1 Milliard US $ / 10 ans (4 M$ pour le « Build »))
     Responsable de :
    • Management de 3 Architectes
    • Design Windows 2000 Active Directory (3 Datacenter : USA, France, Asie) et des Services Windows
    • Design Citrix MetaFrame pour les besoins d'Administration et du Support

     Projet : Migration NT4 vers Windows 2000 / 62 Clients + IBM Infra /1200 Serveurs - Budget : 4 M€
    • Etude d'opportunité - Montage Budgétaire - Proposition et mise en œuvre de La Solution

     Autres Projets chez IBM France:
    • Audit Général de Sécurité et mise en conformité des Serveurs hébergés par IBM SO
    • Design des "Serveurs" et des Services Windows 2000 (DNS, WINS, DHCP....) et d'SQL Server 7/2000 pour les besoins de relocalisation d'un grand client vers un autre Site d'Hébergement (Coût d’hébergement : 1.4 Milliards de US $ / 10 ans)
    • Plusieurs autres grands projets réalisés (Moyenne de 2 M€ / Projet)

    Jan. 00 - Nov. 01 : Architecte Principal / Consultant en Technologies Microsoft
    Client: TOTAL (Leader Mondial de l'industrie pétrolière) / 130000 utilisateurs
     Project : Architecture Commune de Déploiement des Applications après la fusion : Total Fina et ELF
     Responsable de :
    • Définition et mise en œuvre de L'architecture "Applicative"
    • Validation de la mise en production des applications Métiers du Groupe

    1987 - 1999 : Consultant – Architecte Principal des Technologies Microsoft
    Microsoft

     Responsabilités au sein de Microsoft

    • Ingénieur-Référent Technique pour les partenaires et les grands comptes de Microsoft

    • Consultant - Architecte des Technologies Microsoft : (Windows, Exchange, SMS, SQL Server...)

Études et formations
  • Diplômes
     Ingénieur informaticien de (ESIEA, Bac+5) – Paris

    Domaine de Compétences :
    Compétences Managériales & Financières
    o Management des Transitions (Services, Productions, Projets, Ressources)
    o Développement, Organisation et amélioration des Services Informatiques
    o Montage Budgétaire et Management des Projets Informatiques
    o Gestion et Encadrement des équipes (dans un environnement International)
    o Management des Contrats et des Fournisseurs (Outsourcing, Régie...)
    o Mise en place des SLA, Plans de qualité et des Audits
    o Expérience des Standards (ITIL, Zachman, PMBok, SCRUM...)

    Compétences Techniques
    o Gestion de Projets et des Services autour des différentes Technologies:

     Infrastructure (Serveurs et Poste de Travail), Datacenter, Technologies Microsoft, Virtualisation, Stockage, Sécurité, Plan de Continuité / Reprise de Service.

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