Maxence - Architecte ACTIVE DIRECTORY

Ref : 071212C001
Photo de Maxence, Architecte ACTIVE DIRECTORY
Compétences
Expériences professionnelles
  • Microsoft France, de 05/2005 à 12/2007 : Consultant, Microsoft Consulting Services

    Atos Origin, de 09/2003 à 04/2005 : Consultant, Atos Origin Infogérance entité Conseil & Expertise

    Microsoft France, de 10/2002 à 06/2003 : Ingénieur Avant-Vente

    SNCF, de 10/1999 à 09/2002 : Administrateur systèmes et réseaux, responsable d’équipe

    Programme beta : Windows Server 2008 , 2007 – 7 mois
    Contexte Projet : Evaluation et intégration de Windows Server 2008 pour la Société Générale et Vinci Construction
    Solutions : Windows Server 2008
    Rôle : Consultant et coordination
    Responsabilités :
    • Définition d’une architecture pour la fonctionnalité Terminal Server de Windows Server 2008
    • Définition d’une architecture pour la fonctionnalité cluster et géo-cluster de Windows Server 2008
    • Définition d’une architecture pour la fonctionnalité Read-Only DC de Windows Server 2008 (Branch Office)
    • Définition d’une architecture pour la fonctionnalité IIS 7.0 de Windows Server 2008
    • Réalisation des ateliers autour de Windows Server 2008
    • Assistance technique sur les bonnes pratiques de gestion et l’administration de Windows Server 2008

    Société Générale - SISE: Expertise en architecture d’infrastructure , 2005 à 2007 – 2,5 ans
    Contexte Projet : Réseau d’agences de la Société Générale : 26000 utilisateurs, 2800 serveurs et 28000 postes utilisateurs
    Solutions : Windows Server 2003 et diverses technologies Microsoft (WSUS, SQL, XP, Vista…)
    Rôle : Consultant, assistance aux projets et coordination
    Responsabilités :
    • Migration des domaines d’agences Société Générale NT4 vers Windows Server 2003, validation des processus de migration…
    • Conseils en sécurité
    • Support aux projets : définition et développement de la délégation d’administration, architecture GPOs, PRA & PCA, scénario haute disponibilité, méta annuaire…
    • Support technique lors d’opérations critiques en production

    Société Générale - DSIC : Etude de migration Active Directory Windows 2000 vers Windows 2003, 2007 – 3 mois
    Contexte Projet : Migration de la forêt contenant la messagerie de la Société Générale vers Windows Server 2003 R2
    Solutions : Windows 2000 Server et Windows Server 2003 R2
    Rôle : Consultant
    Responsabilités :
    • Vision et périmètre de la solution cible
    • Définition de l’architecture cible Active Directory
    • Réalisation de l’étude d’impact
    • Rédaction du chemin de migration
    • Sécurisation de l’environnement

    Orange : Disaster Recovery Hosted Exchange 2003, 2006 – 1 mois
    Contexte Projet Plateforme Hosted Exchange 2003 de Orange : 5000 boîtes aux lettres, deux serveurs SMTP, deux serveurs frontaux Exchange 2003 et un cluster 2 nœud Exchange 2003
    Solutions : Exchange 2003
    Rôle : Consultant
    Responsabilités :
    • Définition de la stratégie Disaster Recovery
    • Rédaction des procédures de Disaster Recovery

    bioMérieux : Migration vers Windows XPe, 2006 – 3 mois
    Contexte Projet : Migration d’instruments médicaux vers XP Embedded. Mission effectuée principalement à Lisbonne, Portugal.
    Solutions : XP Embedded (XPe)
    Rôle : Consultant
    Responsabilités :
    • Assistance à la migration d’instruments médicaux NT4 Workstation vers XP Embedded
    • Assistance support sur le site pilote (Lisbonne)
    • Ajustement du kit de migration
    • Analyse de risque
    • Transfert d’expertise

    Cegetel : Etude de migration Active Directory Windows NT 4.0 vers Windows 2003, 2003 – 1 an
    Contexte Projet : Migration du SI bureautique NT4 vers Windows Server 2003/Windows XP Pro : 12000 utilisateurs, 300 serveurs et 8000 stations clientes
    Solutions : XP Embedded (XPe)
    Rôle : Consultant
    Responsabilités Poste utilisateur :
    • Gestion de l’environnement utilisateur sous XP et des données personnelles
    • Synchronisation des données et disponibilité hors connexion
    Sécurité :
    • Mise en place d’une Public Key Infrastructure (PKI) sous Windows Server 2003
    • Chiffrement pour les données personnelles et partagées (Security Box)
    • Signature des messages (Exchange 2003)
    • Méthodes d’authentification forte (token Schlumberger)
    • Gestion des postes à « hauts risques » (administrateurs, VIP)
    Migration du backoffice :
    • Procédure de migration de l’annuaire et consolidation des domaines
    • Migration des services réseaux (DNS, WINS, DHCP)

    Microsoft France : stage Avant-Vente, 2002 à 2003 – 9 mois
    Solutions : Windows 2003 Server
    Rôle : Ingénieur Avant-Vente
    Responsabilités :
    Programme de dernière année élève ingénieur de 9 mois divisé en 3 mois de formation sur les produits Ms selon spécialité et 6 mois attaché à la cellule avant-vente de la division PME/PMI. Spécialisation en système, réseaux et sécurité. Niveau technique validé par l’obtention de 23 certifications Microsoft (MCP). Les missions :
    • Installation et administration d’un réseau de test (Active Directory, DHCP, DNS, IIS, Terminal Server, RIS, ISA Server, Exchange…)
    • Elaboration d’une base de connaissance technique adaptée aux petites et moyennes entreprises et mise en place du site technique pour les partenaires Microsoft
    • Réponses aux problématiques techniques des partenaires : validation d’étude de migration, création de benchmark Terminal Serveur, résolution de problèmes d’intégration ISA Server, réalisation de maquettes réseaux Windows Server 2000 et Server 2003…
    • Participation à des salons techniques
    • Réalisation de scripts d’administration (script d’audit réseau wmi et d’administration SQL Server / Windows 2000 Server)
    • Mise en œuvre de solutions techniques via les technologies Microsoft

    SNCF : 1998 à 2002 – 4 ans
    Solutions : Windows, Oracle, Checkpoint, Cisco
    Rôle : Administrateur systèmes et réseaux, responsable d’équipe
    Responsabilités :
    • Administration du réseau de la direction régionale de Picardie
    • Responsable de 8 techniciens réseaux
    • Migration de NT4 à Windows 2000 Server
    • Passage à l’an 2000
    • Mise en place du projet Intranet Picardie : conception de l’architecture réseau, étude des coûts, renouvellement du parc informatique, implantation des serveurs (installation et configuration de serveurs DNS, DHCP, IIS), mise en place de VPN (PPTP et L2TP), participation à des séminaires pour présenter les problématiques

    Diverses autres missions :
    Vinci Construction France : Renommage de domaine Active Directory
    Migration des entités GTM et SOGEA

    Réseau Clubs Bouygues Telecom (RCBT) : Audit et rétablissement de l’architecture Active Directory (> 500 contrôleurs de domaine Windows 2000 Server et Windows Server 2003)

    L’Oréal : Audit des solutions cluster MCS haute disponibilité

    TF1 : Présentation et participation des solutions PKI Microsoft
    Groupama Audit des solutions Disaster Recovery Plan

    Banque de France : Intervention en support sur la plate forme d’administration – Pré-étude de migration ISA 2004

    Axalto : Audit et restructuration de l’infrastructure Active Directory
    Résolutions d’incidents autour de l’infrastructure PKI
    Mediapost Audit et restructuration de l’infrastructure Active Directory
    Mise en place d’Exchange et MOM

    BNP Arbitrage :Ingénieur support dans les salles de marché BNP Paribas
    • Gestion de la partie système des serveurs de production
    • Assurer la haute disponibilité des serveurs
    • Assistance utilisateurs (traders, vendors…)
    • Déploiements et administration d’applications financières (Reuters, bloomberg…)

Études et formations
  • Formations :
     DESS Ingénierie des Systèmes et Réseaux Informatiques - Mention Bien (2004)

     BTS Informatique de Gestion option Administrateur Réseaux spécialité Mathématiques (2002)
    Certifications obtenues

     Microsoft Certified Trainer (MCT)

     MCSE sur Windows 2000 & Windows 2003 spécialité Messaging et Security

     Certification Softgrid (virtualisation applicative)

     MSDBA sur SQL 2000

     MCSD sur VB.Net et C#

    Compétences Clés :
    - Conception et mise en œuvre de solutions de déploiement en environnement d’agences (Branch Office)
    - Définition et implémentation de modèles d’exploitation d’architectures (méthodologies ITIL et MOF)
    - Conception et mise en œuvre de solutions d’installation automatisée de serveurs et postes de travail
    - Conseil en sécurisation des systèmes d’information
    - Conduite de projet

    Solutions et Technologies :
    - Systèmes : Windows Server 2008, Windows Server 2003 R2, Windows 2000 Server, Windows NT 4.0, cluster & NLB
    - Postes Clients : Windows Vista, Windows 9x à XP
    - Messagerie : Exchange 2000, 2003 et 2007, MOCS
    - Virtualisation : Virtual Server, Softgrid
    - Réseaux- Sécurité : ISA Server, WSUS, PKI

    Langue : Anglais

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