Expérience professionnelle
De Mars 2022 à Janvier 2023 RATP (TMA)
Poste : Consultant Fonctionnel / Technique (HRACCESS)
Descriptif des missions :
Gestion des anomalies et traitement des évolutions
Développement du module coffre-fort numérique.
Création des packages PLSQL
Rédaction des cahiers de tests.
Rédaction des descriptions techniques et fonctionnelles
Traitement des régressions.
Environnement technique HRA Suite 7
LANGUAGE PROPRIETAIRE SOPRA (Cobol)
PUTTY
FTP FILEZILLA
JAVASCRJPT
TOMCAT
COMMANDES UNIX
PLSQL
De Mars 2021 à Janvier 2022 CCIF (TMA)
Poste : Consultant Fonctionnel / Technique (HRACCESS)
Descriptif des missions :
Migration de Hraccess suite 7 vers HR4YOU
Migration des structures de données.
Migration des pages web.
Migration des traitements.
Teste de non-régression.
Rédaction des user guide.
Environnement technique LANGUAGE PROPRIETAIRE SOPRA (Cobol)
PUTTY
FTP FILEZILLA
JAVASCRJPT
De aout 2020 à Mars 2021 CAM (Crédit Agricole Maroc)
Poste : Consultant Fonctionnel / Technique (HRACCESS)
Descriptif des missions :
Évolution et création de nouveau module
Développement de nouvelle spécification client
Implémentation du module Ordre de mission avec le GP ordre de mission et note de frais.
Développement du module sortie collaborateur (Prime départ, solde tout compte)
Rédaction des user Guide des GP Ordre de mission et note de frais.
Animation des formations client.
Environnement technique HRA Suite9
LANGUAGE PROPRIETAIRE SOPRA (Cobol)
PUTTY
FTP FILEZILLA
JAVASCRJPT
De Janvier 2020 à Juillet 2020 SSDE (Sopra Steria Deutschland)
Poste : Consultant Fonctionnel / Technique (HRACCESS)
Descriptif des missions :
Module Evaluation et TMA.
Implémentation du module évaluation.
Implémentation du module Recrutement.
Participation à la phase recette avec le client.
Rédaction des user Guide des différents modules et GP implémenté.
Traitement des JIRA (évolution et anomalie)
Traitement des nouveau Rôle et habilitation demandé par le client
Participation à la phase de livraison en PROD.
Environnement technique HRA Suite9
LANGUAGE PROPRIETAIRE SOPRA (Cobol)
PUTTY
FTP FILEZILLA
JAVASCRJPT
De Mai 2019 à Janvier 2020 AWB (Siege Attijari Wafa Banque) Casablanca
Poste : Consultant Fonctionnel / Technique (HRACCESS)
Descriptif des missions :
Maintenance applicative, Développement selon le Dashboard JIRA.
Traitement des JIRA (évolution et anomalie)
Traitement des anomalies au niveau des modèles de rôle utiliser.
Traitement des évolutions des pages web.
Traitement de nouvelle fonctionnalité et des nouveau GP :
o GP compagne de pèlerinage.
o GP Ordre de mission et note de frais.
Rédaction des User guide et de cahier de recette pour les nouveaux GP.
Animation des formations pour les nouvelles fonctionnalité HR.
Préparation des GP qui vont être consommé par le web service et pour l’affichage avec la technologie GP4YOU.
Environnement technique GP4YOU pour les collaborateurs.
HRa Suite 9 : pour la partie expert RH.
LANGUAGE PROPRIETAIRE SOPRA (Cobol)
PUTTY
FTP FILEZILLA
JAVASCRJPT
De Janvier 2019 à Avril 2019 BNA (Banque National Agricole)
Poste : Consultant Fonctionnel / Technique (HRACCESS)
Descriptif des missions :
Maintenance applicative
Traitement des JIRA (évolution et anomalie).
Participation à la phase : Recette client.
Environnement technique HRa Suite 7
LANGUAGE PROPRIETAIRE SOPRA (Cobol)
PUTTY
FTP FILEZILLA
JAVASCRJPT
De Mai 2017 à Sep. 2018 Transdev et Axa Assurance
Poste : Consultant Fonctionnel / Technique (Pléiades)
Descriptif des missions :
Maintenance applicative, corrective et développement de nouvelles fonctionnalités logicielles sur un progiciel de gestion administrative.
Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées et des spécifications techniques.
Traitements des retours de clients (JIRA) avec l’équipe TMA
Qualification technique et fonctionnelle des livrables
Reprise des données
Formation de nouvelles recrues sur la plateforme.
Réalisation des évolutions.
Rédaction de cahiers de recettes.
Analyse et traitement des tests Non Régression
Livraison et formation pour le client
Environnement technique Pléiades modèle France privé
LANGUAGE PROPRIETAIRE SOPRA (PSCRIPT)
HTML
CSS
JAVASCRJPT
TOMCAT
COMMANDES UNIX
FTP FILEZILLA
De Juin 2016 à Avril 2017 Mairie de Marseille
Poste : Consultant Fonctionnel / Technique (Pléiades)
Descriptif des missions :
Participation à la réalisation du projet de Migration la maintenance évolutive et corrective du progiciel Pléiades
Participation avec l’équipe pour la migration de la plateforme Pléiades CS vers Pléiades E5.
Participation à la réalisation des cahiers tests.
Rédaction des spécifications fonctionnelles et des spécifications techniques.
Traitements des retours de clients (JIRA) avec l’équipe TMA
Analyse et traitement des tests Non Régression
Environnement technique LANGUAGE PROPRIETAIRE SOPRA (PSCRIPT)
TOMCAT
COMMANDES UNIX
FTP FILEZILLA
De novembre 2015 à mai 2016 ITPART
Ingénieur développement web
Descriptif des missions :
Conception et développement d’un module d’import-export de données Magento.
Participation au développement du projet
Module de planifications des ventes
Réalisation des Dashboard
Participation à la conception de projet
Élaboration des spécifications techniques des évolutions.
Participation à la définition des solutions
Maintenance corrective et évolutive de l’application.
Environnement technique IDE : ECLIPSE
PHPSTORM
Magento
SQL server
Java script
JQuery
De Aout 2015 à Nov 2015 Valeo
Stage : Test et validation
Descriptif des missions :
Application de la notion et du principe du multithread pour les tests de fonctionnement d’une chaine de test et de qualification dans l’usine Valeo.
Analyse et étude de faisabilité des évolutions demandées par l’équipe en agile (SCRUM)
Conception, implémentation et test de nouvelles fonctionnalités
Rédaction de la documentation des spécifications fonctionnelles et techniques.
Environnement technique
LabVIEW Windows/CVI
C
Depuis Juin. 2013 TALHENT / La poste courrier (HR ACCESS SOPRA GROUPE) HRa Suite 7 Projet de mise en place des modules gestion des talents et formation
Responsable technico-fonctionnel HR Access
Pilotage des domaines «Gestion des talents» et «Formation»
Descriptif des missions :
Support et expertise à la rédaction des spécifications fonctionnelles
Rédaction des spécifications techniques sur les modules Formation et gestion des talents (campagne d’évaluation)
Conception et mise en oeuvre des processus guidés complexes :
Entretien Professionnel, Bilan de compétences, Catalogue de formation, Demande d’inscription…
Déploiement et mise en production de la solution
Formation technico-fonctionnelle avancée des responsables TMA
Accompagnement des utilisateurs finaux
Février. 2013-Juin.2013 TALHENT / Vinci Energie HRa Suite 9 (Projet de migration V5-Suite9)
Responsable technico-fonctionnel HR Access (Projet de migration V5 - suite9)
Pilotage du domaine «Habilitations»
Descriptif des missions :
Ateliers de cadrage : refonte des habilitations pour assurer l’optimisation des rôles et le respect des best practices
Etude d’impacts sur les modules : GA GTA, PAIE, Poste Paie, Formation et Reporting
Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées
Chiffrage de la solution et planification de la mise en oeuvre
Animation des présentations pour l’équipe AMOA
Janv. 2013 TALHENT / UBIFRANCE (GFI) TMA HR Suite 7
Responsable technico-fonctionnel HR Access
Expertise technique
Descriptif des missions :
Plan de stabilisation de la campagne d’évaluation
Support et expertise apportés à l’équipe TMA sur le module « Développement professionnel »
2012 HR ACCESS TUNISIE / Alchemy (HR Access Solution) / AG2R la mondiale / MAPA HRa Suite 7
Responsable technico-fonctionnel Outsourcing HR Access (Pôle des experts)
Descriptif des missions :
Alchemy:
Recensement et challenge des besoins client sur les workflows des modules « Gestion administrative », « Campagne d’évaluation » et « Recrutement »
Conception et rédaction des spécifications techniques
Planification et suivi des développements des workflows
Mise e place de la stratégie de recette
Encadrement de 5 consultants
AG2R la mondiale:
Mise en place, conjointement avec le client, du plan de stabilisation des anomalies du self-service
Recensement et conception des évolutions des états post-paie
Implémentation des développements complexes
MAPA
Déploiement du self-service en production
Transfert de compétences à l’équipe TMA
Transverse
Préparation d’un cursus de formation sur les h...