CV/Mission de Consultant technico fonctionnel sap hr freelance

Exemple de missions d'Etienne,
Consultant technico fonctionnel sap hr habitant l'Essonne (91)

Expérience professionnelle

Mars 2019 à ce jour CEA (commissariat à l’Energie Atomique) à Saclay Essonne
Secteur de l’informatique Modules concernés par le projet : SAP MM, SD, FI-CO, HR,

Fonction : Consultant technico-fonctionnel

Environnement : SAP ECC6 Mission : TMA corrective et évolutive
Flux des des commandes d’achat et facture
Création des pièces comptables et déversement de budget
Programme de reporting et édition ALV
Suivi des formulaires d’édition (smartform, adobe)

Octobre 2018 à janvier 2019 Davigel à Dieppe Normandie
Secteur de l’informatique Modules concernés par le projet : SAP HR

Fonction : Développeur Abap

Environnement : SAP ECC6 Mission : Temps complet
Migration des données dans le cadre d’une fusion
Suivi des extractions des fichiers, contrôle des formats , préparation de la transcodification des fichiers pour batch ou direct-input
Analyse des logs d’erreurs

De Mai 2018 à ce jour 2018 Arvato-SMED Bussy Saint-Georges (Région parisienne)
Secteur de l’informatique Modules concernés par le projet : SAP WMS

Fonction : Développeur Abap

Environnement : SAP ECC6 Mission : Temps complet
Redressement adresse format idoc de type Orders / Debmas
Mise à jour des formulaires
Analyse et traitement de diverses anomalies

De octobre 2017 à Avril 2018 PriceWaterHouseCooper Luxembourg
Secteur de l’informatique Modules concernés par le projet : SAP HR PA / FI

Fonction : Développeur Abap RH / FI

Environnement : SAP ECC6 Mission : Temps complet
Mise en place de programme dans le cadre de la GDPR ( General Data Protection Regulation )
Report ALV et usage des BAPI impliquant la mise à jour des Customers et Vendors de SAP FI à partir des données d’infotypes HR

Depuis Mars 2015 Codilog
Secteur de l’informatique Modules concernés par le projet : SAP
Fonction : Technico-fonctionnel Sap SIRH
Environnement : SAP ECC6 Mission : Temps complet
o Maintenance corrective et évolutive de la gestion de temps chez RTE (Division EDF)
o Suivi et traitement des anomalies des nuits applicatives quotidiennes et des nuits de clôture mensuelle

De Juillet 2014 à Mars 2015 Sirius Productions
Secteur de l’audiovisuelle Modules concernés par le projet : Hors sap
Fonction : Gestionnaire Administratif et comptable
Environnement : Ciel comptabilité Mission : Temps partiel
o Gestionnaire administrative quotidienne
o Rédaction des appels de fonds
o Gestion des entrées et sorties
o Gestion, établissement de la paie et virement
o Tenue, établissement des documents comptables

De Mars 2014 à Mars 2014 Airbus Eurocopter
Secteur de l’aéronautique Modules concernés par le projet : FI/CO, MM, SD
Projet :TMA Fonction : Consultant technique abap
Environnement : ECC6 Mission : Temps complet
o Maintenance corrective et évolutive du paramétrage et des développements spécifiques selon besoins du client

De octobre 2012 à Nov. 2013 Unesco
Secteur organisat. internationales Modules concernés par le projet : HR
Fonction : Consultant technique abap
Environnement : ECC6 Mission : Temps complet
o Analyse des documents à générer sous forme fichier ‘dot’.
o Rédactions des spécifications techniques
o développement Abap
o Test unitaires

De juillet 2012 à Août 2012 RTE
Secteur de l’energie Modules concernés par le projet : HR
Projet : TMA- AIDA Fonction : Consultant technique abap
Environnement : ECC6 Mission : Temps complet
o Optimisation et mise au normes des programmes.
o Recettes et documentations
o Test unitaires et de validations
o Transports

De juillet 2010 à Août 2011 Logica
Secteur de l’aéronautique/ Modules concernés par le projet : MM, SD, HR
Intégration/communication
Projet ARP/interface/SCM/ TMA Fonction : Consultant technique abap
Environnement : ECC6 Mission : Temps complet

o Projet ARP Chez Airbus .
o Gestion des requêtes pour la constitution d’une base unique pour l’ensemble des ‘Nationals Companies’.
o Rédaction des spécifications techniques

o Projet interne Logica : interface Oracle / SAP .
o Mise en place de l’interface Oracle – Sap
o Mise à jour des infotypes spécifiques via batch-input
o Modification des programmes standards pour édition ALV et déchargement sous excel

o Projet SCM pour Orange à Bordeaux (Supply Chain Management).
o Réécriture des programmes selon spécifications fonctionnelles et techniques
o Calcul de la combinaison ‘Compagnie – Produit –Point de vente’
o Calcul de quantité de replenishment
o Calcul stock cible (KF1)
o Tests unitaires, de non régression et documentation

De Août 2008 à Juin 2010 DORIS ENGENEERING
Secteur ingénierie pétrolier Modules concernés par le projet : PS, MM, FI/CO, SD, HR
Projet: adobe/sap Fonction : Consultant technique abap

Environnement : ECC6 Mission : Temps complet
o Rédaction des spécifications techniques
o Développement abap, élaboration et génération des formulaires sous Adobe LiveCycle Designer.
o Recettes et documentations
o Test unitaires et de validations
o Transports

De Octobre 2007 à Mars 2008 MINISTERE DE LA JUSTICE (France)
Secteur public Modules concernés par le projet : HR

Projet Harmonie Fonction : Consultant technique abap chez Cap gemini
Environnement : ECC5 Mission : Temps complet
o Élaboration et génération des formulaires sous Smartforms
o Création des infotypes spécifiques de PA/OM
o Création des opets spécifiques pour la gestion des temps

De juillet 2007 à Sept 2007 AIR FRANCE
Secteur de l’aéronautique Modules concernés par le projet : HR

Projet GTA-PS Fonction : Consultant technico-fonctionnel SAP HR
Environnement : ECC6 Mission : Temps complet
o Rédactions des spécifications techniques.
o Développement des programmes spécifiques sur les droits maladie, accident de travail, capital épargne temps, infotypes spécifiques, points congés, Badi sur les accidents à cheval sur 2 ans

De juillet 2006 à Mars 2007 Renault
Secteur de l’automobile Modules concernés par le projet : HR

Projet TMA GPBPU Fonction : Consultant technico-fonctionnel sap hr chez Atos
Environnement : ECC6 Mission : Temps complet
o Création des infotypes spécifiques
o Analyse et qualification des besoins clients
o Développement de programme de gestion de la maladie, des applications de gestion individuelle et administrative du personnel

De décembre 2003 à février 2006 PECASO
Secteur de la Réassurance/ Modules concernés par le projet : HR,FI/CO l’aéronautique/Soin et hygiène/ agro-alimentaire

Projet TMA et Projet Fonction : Consultant technico-fonctionnel sap hr
Environnement : Mission : Temps complet

o Projet Paie et DADS-U chez Partener-Re .
o Support, traitement des anomalies de paie
o Mise en place de la dads-u et autre post-paie

o Projet chorum Chez Air-France.
o Rédaction des spécifications techniques pour la fonction RTT
o Développement des interfaces entre Sap hr et Hr access

o Projet Implémentation paie SAP chez SCA .
o Paramétrage des cotisations
o Développement abap : badi pour le maintien de salaire, gestion de la carence et absence
o Paramétrage de la DADS-U

o Projet Saint-Louis-Sucre.
o Conversion catégories des mesures et des salariés
o Mise à jour par batch-input des données fi/tv ( frais de déplacements, fournisseurs et dépenses carte de crédit )
o Conversion des matricules sous format SAP HR

De octobre 2001 à novembre 2003 CMG
Secteur de l’automobile / Modules concernés par le projet : HR, FI/CO l’audiovisuelle / agro-alimentaire
Projet Fonction : Consultant technico-fonctionnel sap hr
Environnement : R/3 Mission : Temps complet
o Projet PSA .
o Développement abap : rapprochement des temps déclarés en paie du module hr et le temps des otp du module SP
o Projet IPSN (CEA) .
o Paramétrage Post-Paie (TDS, CRC, BRC…)
o Projet Canal Plus .
o Paramétrage et modifications spécifiques du programme de bilan social
o Traitement à la demande des anomalies paie et time

De janvier 2000 à juin 2001 Arinso France
Secteur de l’automobile /Modules concernés par le projet : HR, FI/CO
Pharmacie

Projet Fonction : Consultant technico-fonctionnel sap hr
Environnement : R/3 Mission : Temps complet

o Projet BPU Chez Renault .
o Paramétrage de la paie (brut et cotisations)
o Développement des programmes spécifiques post-paie, programme de récupération des données hr de virement avant basculement dans FI/CO
o Développement d’interfaces entre SIGAGIP ET SAP
o Reprise des données des infotype 45 et 78

o Projet SANOFO / SYNTHELABO .
o Conversion Euro

De Avril 1998 à Novembre 1999 ADP - GSI
Secteur de la pharmacie / Modules concernés par le projet : HR
Para-pétrolier
Projet externalisation de la paie
Fonction : Ingénieur Paie Zadig
Environnement : ZADIG
Mission : Temps complet
o Recensement des besoins clients
o Analyse et paramétrage
o Mise en adéquation des besoins clients avec le système

De Juin 1994 à Mars 1998 ABEL GUILLEMOT SA
Secteur : divers clients Modules concernés par le projet : Immobilisations
Projet : Gestion informatisée de biens Fonction : Consultant Abel
Environnement : Abel
Mission : Temps complet
o Inventaires de biens
o Enrichissement fichiers comptables
o Rapprochement comptable et physique
o Justification des écarts

De Oct. 1990 à Déc. 1991 BANQUE C.S.I.A
Secteur banque Modules concernés par le projet : Banque
Projet : P.G.B Fonction : Organisateur Bancaire Junior
Environnement : P.G.B Mission : Temps complet
o Mise en place de P.G.B (Progiciel de Gestion de Banques )
o Lancement opérationnel des applicatifs bancaires
o Formation des utilisateurs
o Définition, gestion des tâches et profils des utilisateurs
o Mise en place d’une base de données S.W.I.F.T