(DSI Groupement Les Mousquetaires)
Contexte de la mission :
Chargé de projet « Integration Data Supply Chain » accompagnant les Responsables d'Application (RA et leurs équipes)
ainsi que les Chefs de Projet (CP) dans l'interconnexion des composants applicatifs de la Supply Chain, au travers de la
plateforme d'intégration s’appuyant sur les dernières solutions technologiques d’intégration ;
et
Consultant Expertise Solutions Intégration (Middleware & Pivots Entreprise & Echanges et Flux de données)
Pour le compte du client STIME (Direction des Systèmes d’Information du Groupement Les Mousquetaire - Moteur de la
transformation digitale concevant, délivrant et assurant la performance des systèmes d’information au service des 3 900 points
de vente des 7 enseignes (Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, Brico Cash, Roady, Rapid Pare-Brise), des bases
logistiques et des services d’appui),
Il a été question d’accompagner plusieurs projets de la DSI STIME (5 à 8 projets en tout) en particulier le projet SPOT R9
(mise en place du nouveau TMS « STOREWAY » (Transport Management System) remplaçant à terme l’ancien TMS « TOL
») en gérant et manageant l’ensemble des tâches de conception technico-fonctionnelle de la totalité des interfaces du projet (une
trentaine répartie sur 5 lots et sur plus de 3 ans) suivant une stratégie d’intégration spécifique et appropriée (intégration via
pivot ou intégration point à point en fonction de l’objet métier et de la nature des données véhiculées). Cette dernière a été fort
appréciée au sein de la DSI vis-à-vis des bénéfices et résultats obtenus sur le projet et a donné lieu ensuite à des formations
pédagogiques aux différents pôles afin de les sensibiliser à cette pratique.
Descriptif détaillé :
● Accompagnement de plusieurs projets de la DSI STIME avec un rôle à la fois de Chargé de projet « Integration Data Supply
Chain» mais également de Consultant Expertise “Solutions Intégration” en proposant l’accompagnement et l’expertise
technico-fonctionnels transverses (du cadrage et de l’expression de besoin avec les différentes Métiers et RA à la mise en
service des échanges en passant par les phases de conception, de développement, d’intégration et de tests) et en veillant à
l’application des « best practices » d’architecture, d’intégration et d’infrastructure sur l’ensemble des tâches liées à leurs
interfaces inter-applicatives conformément aux exigences des projets par rapport à leurs besoins. Ci-dessous, un résumé de
quelques projets phares :
○ SPOT R9 : sur 3 années et 5 grands lots (30 échanges)
○ BRICONNECT : sur 2 années et 2 grands lots par périmètre (20 à 30 échanges)
○ ELAN : sur 3 années et toujours en cours (>50 échanges)
○ LOREA : projet en cours de cadrage (estimation >100 échanges pour l’ensemble de tous le projet)
○ PORTAIL RDV, CDC LOGISTIQUE, EDI TRADEXPRESS (10 échanges)
● Mise en place en amont de la conception d’interface, dans le cadre de la stratégie d’intégration proposée (intégration via
pivot ou point à point en fonction de divers critères), du design d’un pattern d'intégration de l’échange garantissant les
bonnes pratiques d’architecture d’entreprise, d’intégration et d’infrastructure (si non déjà existant, faisant intervenir
l’ensemble des composants d’intégration par lesquels transitera le flux sur la base du catalogue de la DAU (Solution
d’intégration d’applications multi-cloud BOOMI (Boomi Integration, Boomi Master Data Hub, Boomi API Management, Boomi
Flow), API GTW, MOM SOLACE, MOM KAFKA, MFT, Ordonnanceur Transverse/Applicatif, Serveurs d’Archivage…) avec
proposition d’une supervision du flux de bout en bout (Solution de Supervision Zabbix/Dynatrace))
● Accompagnement technique des équipes de réalisation (DevFactory - HIP), de test (TestFactory) et de déploiement
(GSA/DOT) à la suite de la livraison de l’ensemble de la conception des échanges avec un suivi « orienté résultat »
(conformément au besoin exprimé)
● Gouvernance des données référentielles d’Entreprise avec la mise en place d’un Référentiel des pivots (Modèle Canonique
De Données se basant sur les divers objets métiers de fine granularité)
● Elaboration de plusieurs pivots de données "Entreprise" vis-à-vis des différentes prérogatives métiers et des « best practices
» de gouvernance de données (se basant sur le dictionnaire des données Entreprise et sur l’outil référentiel ‘EAM’ « LeanIX
»)
● Proposition de formations pédagogiques dans le domaine de l’intégration inter-applicatives des données et des solutions
d’intégration à divers pôles de la DSI permettant d’accompagner les Responsables d’Applications dans l’intégration de leurs
applications au sein du SI
● Conseil en Solutions d'Intégration auprès des différentes équipes de la DSI STIME
● Participation aux comités de la « Design Authority » qui ont pour prérogatives d’échanger avec les pôles d’architectures
(entreprise, technique et infrastructure) sur les sujets d’actualités conformément aux Best Practices.
● Entretien des cartographies d’échanges et flux de divers projets en fonction de leurs évolutions sur la base des préconisations
de l’outil référentiel ‘EAM’ « LeanIX » de la DSI
Contexte de la mission :
Recherche, conception et développement d'un outil de tests de performance (interagissant avec le gestionnaire des données
de références "Master Data Management" du fournisseur de solutions technologiques STIBO SYSTEMS), sur la base d'un
cahier de charge et de KPIs préalablement définis, mis à la disposition du projet BOLDUC (Gestion du Référentiel de Données),
pour le client HERMES.
Cet outil utilise la solution “open source” de test d'automatisation Katalon Studio (se basant sur des frameworks
d'automatisation open source Selenium, Appium avec une interface IDE spécialisée pour les tests d'applications Web, API,
mobiles et de bureau).
Descriptif détaillé :
● Prise de connaissance, l’étude et l’analyse du besoin à couvrir au sein du projet et enfin des différents KPI (Key Performance
Indicator)
● Recherche et la proposition de la solution sur laquelle se basera l’outil tenant compte de divers critères (performance, facilité
de prise en main, flexibilité de déploiement, optimisation des ressources, coût, performance…)
● Phase de réalisation de l’outil : la conception, le développement, la recette et l’intégration
● Packaging et la migration de l’outil
● « Industrialisation » de l’outil afin de servir potentiellement à d’autres projets, si besoin (demande annexe)
Expertise Solutions Middleware & Echanges et flux de données (AMOA/MOE) pour la DSI de Manpower (The Manpower
Group)
Contexte de la mission :
Chargé du projet « Migration des échanges AMTrix MUSTT EAI=> TALEND ETL » et Consultant Expertise Solutions
Middleware & Echanges et flux de données pour la DSI de Manpower, il a été question de gérer et manager en toute autonomie
l’ensemble des actions liées à la migration technologique des échanges entre différents environnements tout en assurant leur
fonctionnement et leur cohérence au sein du SI dans le respect de leurs objectifs et de leurs contraintes. Proposition d’une
organisation de cette migration à travers un lot expérimental représentatif des différents échanges se basant sur divers critères
priorisés, de coordonner les différentes actions liées à la migration entre les diverses parties prenantes en mettant en place
divers comités de suivi entre les équipes et de valider les différentes phases du projet de migration moyennant leurs livrables
tout en assurant la continuité de service des échanges, avec les différentes équipes concernées. De plus, il a été question de mettre
en place un outil de suivi des diverses activités des échanges « Tracking/Alerting » dans une optique d’amélioration de leur
supervision et de leur audit.
Par ailleurs, il s’agissait de mener la gouvernance du projet à travers la gestion du planning et des charges/coûts des
différentes actions des sprints par rapport au budget et aux « deadlines » du projet de migration ; et d’arbitrer la gestion des
demandes transverses de mise en homologation / production des échanges tout en assurant leur continuité de service.
Enfin, il a aussi été question de conseiller et d’accompagner diverses équipes de la DSI à l’urbanisation des nouveaux
échanges dans le cadre de leur création, de leur démantèlement ou encore de leur maintenance corrective et évolutive.
Descriptif détaillé :
● Proposition d’une organisation « intelligente » de la migration des échanges (volumétrie de 115 échanges)
○ A travers un lot expérimental (14 échanges décomposés en divers sous-lots) représentatif de l’ensemble des échanges dans un premier temps et
un lot général (100 échanges restants) dans un second temps par rapport à des divers critères : techniques (complexité technique des échanges),
fonctionnels (dépendance entre les flux d’un échange) et production (activité et fréquence de l’échange, date de sa dernière exécution)
● Elaboration des scénarii de migration des échanges du lot expérimental et général
○ Lotissement des 2 grands lots en divers sous lots d’échanges priorisés (internes ou externes, ayant des dépendances fonctionnelles ou pas, de
diverses complexités techniques, leur fréquence d’usage en production) entre les diverses TMA et les équipes Front et Back Office.
● Coordination et communication des différentes actions transverses liées à la migration des échanges
○ Accompagnement à l’expression du besoin technico-fonctionnel iso-production ; validation des spécifications générales et détaillées technicofonctionnelles des échanges ; suivi, pilotage et priorisation des réalisations ; suivi et gestion des phases d’intégration et des phases
d’homologation/production entre les diverses parties prenantes
○ Mise en place de divers comités de suivi (Comité de pilotage et de suivi / Comité de gestion des charges/coûts / Ateliers de rétro documentation
technico-fonctionnelle des échanges (TMA Middleware source (AMTrix) / cible (ETL) ) / Comité de validation de la rétro-documentation des
échanges avec les équipes Métiers, Ateliers de travail avec les équipes transverses d’architecture / d’urbanisation (Equipes GTW ; TMA des
infrastructures sources/cibles ; Pôle Urbaniste / Architecte Technique et Fonctionnel))
● Validation des différentes phases opérationnelles du projet de migration moyennant leurs livrables (techniques/fonctionnels)
○ De la phase de conception (mise en place d’un atelier de rétro documentation technico-fonctionnelle pour l’ensemble des échanges à migrer) à
celle de la production en passant par celles de réalisation (suivi auprès des équipes TMA), d’intégration (tests de continuité) et d’homologation
tout en assurant la continuité de service des échanges, avec les différentes équipes concernées.
○ Gestion des mises en homologation / production des échanges et du suivi des demandes transverses « workflow » Redmines / Roadmap /
Milestone tout en assurant leur continuité de service avec les différentes équipes concernées pour planifier et préparer les changements.
● Gestion et suivi du planning global, des charges et des coûts des différents lots/sprints conformément aux différentes
exigences du projet de migration
○ Gestion du planning global (macro-planning à l’échelle total de la migration, micro-planning à l’échelle des lots expérimental et général), des
charges (par rapport au périmètre de prestation des diverses TMA) et des coûts des différentes actions des sprints par rapport au budget et aux
« deadlines » du projet tout en garantissant les livraisons à temps, liées aux diverses phases du projet en termes d’engagements « projet ».
● Mise en place d’une phase de pré-homologation, d’intégration des échanges (avec l’équipe architecture / infrastructure)
○ Management et suivi des tests d’intégration (connectant tous les composants de bout en bout) et de non régression des échanges à migrer.
○
● Proposition d’une expertise Solutions Middleware & Echanges et Flux de données (amélioration Supervision/Audit)
○ Mise en place un outil de suivi « Tracking / Alerting » à la fois optimisé, complet et détaillé de remontées des diverses activités de l’échange dans
une optique d’amélioration de la supervision et de l’audit quotidien des échanges.
● En fonction de l’arrivée de nouveaux besoins applicatifs, rôle de conseiller et d'assistant à l’expression de besoin de diverses
équipes de la DSI (SED: Système de gestion des données, etc) afin d’urbanisation de nouveaux échanges dans le cadre de
leur création ou de leur démantèlement; ou encore de la maintenance corrective et évolutive de certains échanges.
○ Conseil et assistance à l’expression de besoin dans le cadre de la création, du démantèlement ou de la maintenance corrective et évolutive des
échanges de diverses applications de la DSI transitant via ‘la nouvelle’ plateforme middleware ETL en collaboration avec les équipes Etudes /
Métiers et les équipes « Middleware ». Participation aux analyses technico-fonctionnelles à partir des cahiers de charge (recueil du besoin,
faisabilité technique des échanges), assistance à la conception technico-fonctionnelle de la solution en fonction du besoin (spécification des
échanges conçus), référent auprès des TMA depuis la réalisation à la mise en homologation des échanges jusqu'à leur mise en service.
Consultant
Expertise
Solutions
Middleware
&
Echanges
et
flux
de
données
pour
la
DSI
de
Manpower
(The
Manpower
Group)
Contexte de la mission :
Chargé
du
projet
« Migration
des
échanges
AMTrix
MUSTT
EAI=>
TALEND
ETL »
et
Consultant
Expertise
Solutions
Middleware
&
Echanges
et
flux
de
données
pour
la
DSI
de
Manpower,
il
a
été
question
de
gérer
et
manager
en
toute
autonomie
l’ensemble
des
actions
liées
à
la
migration
technologique
des
échanges
entre
différents
environnements
tout
en
assurant
leur
fonctionnement
et
leur
cohérence
au
sein
du
SI
dans
le
respect
de
leurs
objectifs
et
de
leurs
contraintes.
Proposition
d’une
organisation
de
cette
migration
à
travers
un
lot
expérimental
représentatif
des
différents
échanges
se
basant
sur
divers
critères
priorisés,
de
coordonner
les
différentes
actions
liées
à
la
migration
entre
les
diverses
parties
prenantes
en
mettant
en
place
divers
comités
de
suivi
entre
les
équipes et
de
valider
les
différentes
phases
du
projet
de
migration
moyennant
leurs
livrables
tout
en
assurant
la
continuité
de
service
des
échanges,
avec
les
différentes
équipes
concernées.
De
plus,
il
a
été
question
de
mettre
en
place
un
outil
de
suivi
des
diverses
activités
des
échanges
«
Tracking/Alerting »
dans
une
optique d’amélioration de leur supervision et de leur audit.
Par
ailleurs,
il
s’agissait
de
mener
la
gouvernance
du
projet
à
travers
la
gestion
du
planning
et
des
charges/coûts
des
différentes
actions
des
sprints
par
rapport
au
budget
et
aux
« deadlines »
du
projet
de
migration ;
et
d’arbitrer
la
gestion
des
demandes transverses de mise en homologation / production des échanges tout en assurant leur continuité de service.
Enfin,
il
a
aussi
été
question
de
conseiller
et
d’accompagner
diverses
équipes
de
la
DSI
à
l’urbanisation
des
nouveaux
échanges dans le cadre de leur création, de leur démantèlement ou encore de leur maintenance corrective et évolutive.
Descriptif détaillé :
●
Proposition d’une organisation « intelligente » de la migration des échanges (volumétrie de 115 échanges)
○
A
travers
un
lot
expérimental
(14
échanges
décomposés
en
divers
souslots)
représentatif
de
l’ensemble
des
échanges
dans
un
premier
temps
et
un
lot
général
(100
échanges
restants)
dans
un
second
temps
par
rapport
à
des
divers
critères
:
techniques
(complexité
technique
des
échanges),
fonctionnels (dépendance entre les flux d’un échange) et production (activité et fréquence de l’échange, date de sa dernière exécution)
●
Elaboration des scénarii de migration des échanges du lot expérimental et général
○
Lotissement
des
2
grands
lots
en
divers
sous
lots
d’échanges
priorisés
(internes
ou
externes,
ayant
des
dépendances
fonctionnelles
ou
pas,
de
diverses complexités techniques, leur fréquence d’usage en production) entre les diverses TMA et les équipes Front et Back Of
fice.
●
Coordination et communication des différentes actions transverses liées à la migration des échanges
○
Accompagnement
à
l’expression
du
besoin
technicofonctionnel
isoproduction ;
validation
des
spécifications
générales
et
détaillées
technicofonctionnelles
des
échanges ;
suivi,
pilotage
et
priorisation
des
réalisations ;
suivi
et
gestion
des
phases
d’intégration
et
des
phases
d’homologation/production entre les diverses parties prenantes
○
Mise
en
place
de
divers
comités
de
suivi
(Comité
de
pilotage
et
de
suivi
/
Comité
de
gestion
des
char
ges/coûts
/
Ateliers
de
rétro
documentation
technicofonctionnelle
des
échanges
(TMA
Middleware
source
(AMT
rix)
/
cible
(ETL) )
/
Comité
de
validation
de
la
rétrodocumentation
des
échanges
avec
les
équipes
Métiers,
Ateliers
de
travail
avec
les
équipes
transverses
d’architecture
/
d’urbanisation
(Equipes
GTW
;
TMA
des
infrastructures sources/cibles ; Pôle Urbaniste / Architecte T
echnique et Fonctionnel))
●
Validation
des
différentes
phases
opérationnelles
du
projet
de
migration
moyennant
leurs
livrables
(techniques/fonctionnels)
○
De
la
phase
de
conception
(mise
en
place
d’un
atelier
de
rétro
documentation
technicofonctionnelle
pour
l’ensemble
des
échanges
à
migrer)
à
celle
de
la
production
en
passant
par
celles
de
réalisation
(suivi
auprès
des
équipes
TMA),
d’intégration
(tests
de
continuité)
et
d’homologation
tout en assurant la continuité de service des échanges, avec les dif
férentes équipes concernées.
○
Gestion
des
mises
en
homologation
/
production
des
échanges
et
du
suivi
des
demandes
transverses
« workflow »
Redmines
/
Roadmap
/
Milestone tout en assurant leur continuité de service avec les dif
férentes équipes concernées pour planifier et préparer les changements.
●
Gestion
et
suivi
du
planning
global,
des
charges
et
des
coûts
des
différents
lots/sprints
conformément
aux
différentes
exigences du projet de migration
○
Gestion
du
planning
global
(macroplanning
à
l’échelle
total
de
la
migration,
microplanning
à
l’échelle
des
lots
expérimental
et
général),
des
char
ges
(par
rapport
au
périmètre
de
prestation
des
diverses
TMA)
et
des
coûts
des
différentes
actions
des
sprints
par
rapport
au
budget
et
aux
« deadlines » du projet tout en garantissant les livraisons à temps, liées aux diverses phases du projet en termes d’engagements « projet ».
●
Mise en place d’une phase de préhomologation, d’intégration des échanges (avec l’équipe architecture / infrastructure)
○
Management et suivi des tests d’intégration (connectant tous les composants de bout en bout) et de non régression des échanges à migrer
.
○
●
Proposition d’une expertise Solutions Middleware & Echanges et Flux de données (amélioration Supervision/Audit)
○
Mise
en
place
un
outil
de
suivi
« Tracking
/
Alerting »
à
la
fois
optimisé,
complet
et
détaillé
de
remontées
des
diverses
activités
de
l’échange
dans une optique d’amélioration de la supervision et de l’audit quotidien des échanges.
●
En
fonction
de
l’arrivée
de
nouveaux
besoins
applicatifs,
rôle
de
conseiller
et
d'assistant
à
l’expression
de
besoin
de
diverses
équipes
de
la
DSI
(SED:
Système
de
gestion
des
données,
etc)
afin
d’urbanisation
de
nouveaux
échanges
dans
le
cadre de leur création ou de leur démantèlement; ou encore de la maintenance corrective et évolutive de certains échanges.
○
Conseil
et
assistance
à
l’expression
de
besoin
dans
le
cadre
de
la
création,
du
démantèlement
ou
de
la
maintenance
corrective
et
évolutive
des
échanges
de
diverses
applications
de
la
DSI
transitant
via
‘la
nouvelle’
plateforme
middleware
ETL
en
collaboration
avec
les
équipes
Etudes
/
Métiers
et
les
équipes
« Middleware ».
Participation
aux
analyses
technicofonctionnelles
à
partir
des
cahiers
de
char
ge
(recueil
du
besoin,
faisabilité
technique
des
échanges),
assistance
à
la
conception
technicofonctionnelle
de
la
solution
en
fonction
du
besoin
(spécification
des
échanges conçus), référent auprès des TMA depuis la réalisation à la mise en homologation des échanges jusqu'à leur mise en service.