• Analyse de l’existant, tests des processus et création de documentation sur Workday
Recrutement
• Test de bout en bout des processus Workday Performance et assistance au démarrage
de la performance 2023
• Analyse de l’existant, tests des processus, création de documentation et formation des
utilisateurs sur Workday HCM
• Conseil et support fonctionnel sur les Modules HCM, Recrutement et Performance de
Workday
• Expertise, analyse et support fonctionnel Workday HCM et Paie
• Analyse et design des processus RH cibles
• Expertise technico-fonctionnelle et accompagnement du client
Workday/HrAccess
• Projets : Workday et NJOOY (Workday/Hra)
• Suivi de domaine et coordination du domaine
• Analyse et évolution des processus HCM
• Ecriture des scénarii de Recette des processus HCM, tests et assistance aux utilisateurs.
• Conseil et expertise pour faire communiquer Workday et HrAccess
• Gestion du domaine et participation aux comités
• Analyse des besoins et validation des spécifications
• Mise en place des scénarii de Recette, tests et assistance aux utilisateurs
• Projet : HIRIS IV (Intégration Euriware)
• Pilotage de l'équipe projet
• Gestion de la relation client / fournisseur
• Suivi de projet. Etablissement, exécution et arbitrage du planning projet
• Encadrement de l'étude fonctionnelle et technique des besoins du client
• Participation aux ateliers, produire les spécifications fonctionnelles et techniques
• Encadrement recette et paie en double. Gestion des risques
• Mise en place et suivi de projet paie
• Gestion de projet et coordination des travaux de l'équipe paie.
• Analyse et rédaction du cahier des charges.
• Conseil sur les processus et les nouvelles règles de paie à améliorer.
• Développement du réglementaire paie et mise en place de la comptabilité
• Assistance à la recette jusqu'au la mise en production.
• Formation de l'équipe et des utilisateurs
• Responsable du chantier validation de préliquidation (DGA) et de l’analyse des écarts