CV/Mission d'Amoa jahia freelance

Exemple de missions de Cédric,
Amoa jahia habitant la Loire-Atlantique (44)

• Agilité

  CNAF (caisse nationale d’allocations familiales)
  Jan 2019 - Jan 2019

   Scrum  Animation 
  OrganisationPilotage Innovation 
  
  Facilitateur et Coach agile SAFe dans le cadre du programme de modernisation des outils d'Allocations Familiales.
  Être auprès des plateaux pour répondre aux besoins concernant l’agilité et former (agilité, Scrum, Safe) (3 équipes Scrum avec SM et PO, 4 équipes V).
  Préparer et animer les événements agiles en innovant sur les pratiques
  Prendre en compte la maturité diverse sur les plateaux et œuvrer pour la faire progresser en s’appuyant au maximum sur l’interne
  Être en lien avec l'équipe de coach des autres sites – 5 coachs (Nice, Paris)
  Aider les PO et Scrum à bien comprendre le rôle et la répartition des tâches de chacun et l’approche produit.
  Affiner la mise en place des indicateurs
  Prendre en compte la spécificité concomitante Cycle V / Agile du site de Caen
  Aider dans les actions communes au programme pour fluidifier les phases de test et d'assemblage initiée avec les pilotes les actions de bilan.

• Agilité

  HOP ! Air France
  2017 - 2019

   Scrum  Animation 
  Organisation Pilotage  Innovation 
  
  Chef projet MOE domaine gestion de vol et comptable.
  Coordination avec la MOA
  Réception, qualification, chiffrage du besoin
  Planification
  Rédaction des SFD
  Suivi de projet MOE
  Conception
  Pilotage des developpements
  Gestion du plan de charge
  Rédaction des demandes et suivi de livraison
  Recette, qualité et documentation
  Maintenance applicative
  Suivi des tickets d’anomalie et d’évolution
  Analyse du besoin

• Agilité

  ISocel / E. Leclerc
  2017 - aujourd'hui

   Scrum  Animation 
  Organisation  Pilotage  Innovation 
  
  Pilote projet Agile au sein du programme de modernisation des outils ERP
  Coaching agile de l'unité interne contrôle facture :
  Animation et développement des pratiques agiles
  Analyse, proposition et adaptation du processus en V vers l'agilité
  Scrum mastering de l'équipe de développement interne
  Responsable des indicateurs agiles
  Reporting des indicateurs au niveau programme
  Partie prenante dans l'amélioration de l'organisation agile des unités de développement avec les autres pilotes agiles (Nantes/Bordeaux).
  Pilote projet interne/externe
  Pilotage des prestataires externe en charge de la réalisation des développements IT
  Sourcing RH
  Entretiens RH
  Suivi et challenge des restes à faire
  Reporting et remontées d'alertes
  Respect des engagements de planning
  Garant de la qualité des réalisations IT

• Agilité

  GIE IRIS Système U
  2016 - aujourd'hui

   Scrum Animation 
  Organisation  Pilotage  Innovation 
  
  Pilote projet AMOE agile E-commerce
  Pilotage des projets d'évolution de la branche "Livraison directe à domicile" canal web et magasin en bornes interactives.
  Mise en place de processus et d'outils agiles afin d'améliorer la pérennité et l'organisation à long terme du mode "RUN"
  Organisation des événements agiles
  Formation/ sensibilisation des prestataires à l'agilité
  Team building et rapprochement des équipes DSI/Marketing/Centre de service (Nantes/Rungis/La Rochelle)
  Suivi de bout en bout des projets, de l'expression du besoin au pilotage des prestataires, jusqu’à la recette et la mise en production.
  Coordination des divers interlocuteurs (métiers, centre de service, prestataires, services internes) ;
  Gestion du planning, mise en place d'indicateurs, définition et gestion du budget et des risques ;
  Pilotage d'études préalables aux évolutions suivant nécessité

• Mission d’AMOE et « proxy » PO/SM sur 3 projets agiles :

  Pour le compte MMA COVEA au sein du plan de transformation SI
  2014 - 2015

   Refonte de l’usine à site des portails agent MMA
   Refonte de site ********
   Refonte du Webzine Connexion.pro
  o AMOA/Proxy PO :
   Aide à la constitution et à la priorisation du backlog d’US
   Aide à la gestion du backlog général et du backlog de sprint
   Rédaction des spécifications d’US et classement (Confluence)
   Adaptation des périmètres d’US en fonction de la vélocité
   Prise en charge des événements scrum en cas d’absence du PO/SM
   Gestion des sprints correctifs et évolutifs (qualification, priorisation)
  o AMOA/Proxy Scrum Master :
   Interface et contribution au rapprochement des équipes marketing et DSI
   Organisation d’ateliers, événements et documents à la demande de l’équipe Scrum
   Mise en place d’outils et GED pour la transparence du backlog (Confluence)
   Maintien de tableaux d’indicateurs de qualité (Jira+Confluence)
  o AMOE :
   Référent CMS
   Rédaction de la stratégie et des cahiers de tests
   Suivi des campagnes de tests MOA : Qualifiaction des anomalies (Jira), assignations, reporting des résultats (Jira),
   Rédaction des documentations et guides utilisateurs
   Mise en place de bonnes pratiques de programmation Web et SEO
   Suivi des livrables des prestataires externes et amélioration du processus de livraison

• AMOA Product Owner sur l’expression et la consolidation du besoin pour la refonte du site ********

  2014 - aujourd'hui

  o Accompagnement sur le choix d’outils rédactionnels
  o Conseil sur les orientations fonctionnelles ayant une valeur produit
  o Conseil sur la meilleure mise en œuvre CMS
  o Rédaction de spécifications orientées Web/CMS Jahia
  o Plannification et ordonnancement des tâches
  o Consolidation de la couverture fonctionnelle
  o Définition du périmètre suffisant et consistant pour le lancement de l’appel d’offre dans les délais.

• 2013 - aujourd'hui

  Mission d’étude pour le choix d’une architecture Web et la mise en place d’une solution de gestion de contenus
  o Aide au choix d’un CMS à travers la mise en place d’ateliers interactifs et de brainstorms.
  o Mise en place d’une stratégie d’évaluation basée sur des critères techniques, organisationnels et ergonomiques.
  o Concertation avec l’ensemble des parties prenantes dans...

• consultant indépendant

  Pour le compte de S2E, domaine Banque
  2012 - 2015

  Mission d’étude et d’orientation d’architecture Web – 1 mois (Décembre) :
  o S2E est société leader dans le service pour les teneurs de comptes. Ses actionnaires sont SG, BNP, HSBC, AXA. S2E possède une plateforme Web (Web Salariés) développée sur Exo Platform. Dans le cadre de la roadmap d'obsolescence, conduite d’une étude d'opportunité de migration de ce portail vers une architecture stratégiquement plus ouverte. Enjeu de maitrise du SI au niveau technique et pilotage général des projets et des prestataires. Proposition et organisation d’une méthodologie, conduite des ateliers. Etude des différents scénarios de migration (Angular JS, framework Java, ESIGate, CMS) , proposition d’une nouvelle architecture, orientation de la stratégie Web et offre de service à long terme.

• Agilité

  COVEA (MMA)
  aujourd'hui

   Scrum  Animation 
  Organisation Pilotage  Innovation 
  
  Facilitation et organisation de la transformation agile du centre de gestion ServiceNow
  Conseiller le manager sur les opportunités organisationnelles ad hoc
  Expliquer, organiser une vision agile et un plan de transformation Agile/Scrum
  
  Scrum mastering de l'équipe
  Aider à l'organisation agile de l'équipe
  Former les collaborateurs à l'esprit agile et au cadre Scrum
  Soutenir et organiser les Product Owners dans leur démarche agile et produit
  Etre le Scrum master temporaire de l'équipe et préparer la transition vers un poste interne.