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Expert technique HR Access

HR Access IRISPAIE
ASAP
59 - VILLENEUVE-D'ASCQ
12 mois
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Consultant Fonctionnel RH Iris Personnel

IRISPAIE
ASAP
44
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Consultant IRIS

IRISPAIE IRIS Finance
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  • Fonction Consultant Hr Access

    CNES (Paris)
    Jan 2016 - aujourd'hui

    Projet TMA Hr Access
    Mission(s) et réalisations
     Gestion des incidents, Support Niv2
     Gestion des demandes de changements (traitements, explorations, query ..)

    Environnement  Hr Access, Linux.
  • Fonction Ingénieur d’exploitation CDC

    Carrefour (Evry)
    Jan 2014 - Jan 2015

    Projet Gestion des environnements du Data Center China
    Mission(s) et réalisations
     Gestion des incidents, Support Niv2
     Supervision Nagios, WSUS
     Suivi des backup sur Data protector
     Gestion, build de serveurs windows, linux, Création scripts Shell.

    Environnement  Windows server 2008, windows server 2012, Linux, DP, Centreon.
  • Fonction Intégrateur

    BOLLORE (Puteaux)
    Jan 2013 - Jan 2014

    Projet Gestion des environnements de Bolloré
    Mission(s) et réalisations
     Créer et dispatcher des tickets de demandes de services, et d’incidents.
     Créer, modifier des scripts shell pour HR ACCESS
     Apporter support aux utilisateurs Niv2 sur Novell, citrix
     Superviser Nagios.
     Créer, modifier des comptes Active Directory et Novell ConsoleOne
     Gérer l’outil de sauvegarde des environnements DPX.

    Environnement  Windows server 2008, windows server 2012, Novell, Citrix, HR Access, HP-UX, Oracle, Automator, NAGIOS, DPX.
  • Fonction Intégrateur

    AP-HP (ATI)
    2010 - 2012

    Projet Gestion des environnements de pré prod et recette : HR Access, Pilote RH, SAP, Chimed, Gestime, Orbis-Restauration, sous Unix / Oracle.
    Mission(s) et réalisations
     Créer et installer les patchs avec InstallShield.
     Installer des patchs et des DT sur l’environnement de recette de pré production sur HR ACCESS et SAP.
     Valider techniquement et rédiger les fiches d’installation, et les manuels d’installation pour la production.
     Rafraichir les environnements HR Access, SAP de recette, pré-prod.
     Assurer le support à la production pour les installations.

    Environnement  HR Access, SAP, HP-UX, Windows, Oracle, VTOM, InstallShield
  • Fonction Développeur HR Access

    LOGICA
    2009 - 2010

    Projet Migration d’HR Access de V3 vers Suite7pour TOTAL, AREVA.
    Mission(s) et réalisations  Créer et modifier des explorations et des query.
     Créer et modifier des traitements, des shells, des processus.
     Transport et test des objets dans tous les environnements.
     Correction des anomalies

    Environnement  HR ACCESS, HP-UX, DB2
  • Fonction  Assistance Technique

    AP-HP (NSI-GESTION)
    2009 - aujourd'hui

    Projet  Assistance Technique niveau II suite à la mise en place d’HR Access
    Mission(s) et réalisations
     Assister les utilisateurs de HR-ACCESS (GA et Paie)
     Constituer des décisions collectives, individuelles de montée d’échelon.
     Mettre à jour la base GPS (gestion des incidents)
     Assister les utilisateurs d’e-recruting (pour la création et la consultation des offres d’emploi)

    Environnement  HR Access, HP-UX, Outil JIRA, GPS, Excell.
  • Fonction Développeur Meta4

    Danone
    2008 - 2009

    Projet
    Projet PEGASE (Mise en place de l’ERP Meta4)
    Mission et réalisations
     Créer des objets Meta4 via le designer de Meta4Objets
     Créer des rubriques de paie
     Créer des reports, des présentations, et tâches.

    META4 : PeopleNet (GA et Paie), SQL server.
  • Fonction Développeur Windev

    Abonite Consulting
    aujourd'hui

    Projet
    Migration d’une application d’Access en webdev
    Mission et réalisations
     Développer des modules de l’application en webdev

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