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Offre de mission n°111021L003 - Développeur HR ACCESS
 
Profil : Développeur
Lieu/Département : Brest
Date de début envisagée : ASAP
Durée : 6 mois (renouvelables)
Compétences requises
Obligatoire
Préférable
HR ACCESS
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Descriptif de la mission :

Nous recherchons un Développeur HR ACCESS pour une mission de 6 mois renouvelables sur Brest.
Contexte : TMA sur le progiciel HRA Suite 7

Profil : Analyste avec connaissances solides sur le paramétrage de paie
3 à 4 ans d’expérience sur HR Access

Mission : Réaliser des analyse et développements dans le cadre de maintenance évolutive et corrective

Compétences requises : paramétrage de paie, changement de situation en cours de période (CSCP) maîtrisé

Début : ASAP

Localisation : Brest
 
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