Consultant

Nous recherchons un consultant pour une assistance technique portant sur l'architecture technique Windows 2000.
Contexte de la mission :
Les prestations attendues concernent wprincipalement le projet W2K dont la finalité est de réaliser la migration de 500 serveurs et 15000 postes de travail Windows NT4 vers Windows 2000 (pour les serveurs) et Windows XP (pour les postes de travail).
L'architecture générale du nouvel environnement a été réalisée. Le projet est actuellement dans sa phase de conception détaillée et d'intégration.
Les actions à conduire par le candidat retenu seront :
- La réalisation d'études techniques, le suivi et la coordination de consultations auprès des éditeurs du marché pour le choix d'outils nécessaires à l'environnement Windows 2000/XP ;
Livrable (à finaliser) : Dossier de choix de solution pour la masterisation des postes de travail Windows XP (échéance mi-juillet 2002) ;
Livrable : Dossier de choix de solution pour le déploiement d'applications sur les postes de travail (échéance fin juillet 2002) ;
- La rédaction de spécifications d'architecture détaillées dans le domaine des services d'annuaire Active Directory, de la sécurité, de la définition du poste de travail, de l'administration, l'exploitation et la supervision des serveurs, etc. ;
Livrable (à finaliser) : Dossier de spécifications détaillées à "Poste de travail Windows XP" (échéance mi-juillet 2002) ;
Livrable (à finaliser) : Dossier de spécifications détaillées à « Administration, Exploitation, supervision à» (échéance fin juillet 2002) ;
- La validation sur prototype des options d'architectures retenues ;
Livrable : Comptes rendus des tests des outils de mastérisation (échéance mi-août 2002);
Livrable : Comptes rendus des tests de déploiement d'applications sur les postes de travail (échéance début août 2002) ;
- L'animation de groupes de travail du projet W2K dédiés aux problématiques à « Poste de travail » et " Administration, exploitation et supervision " ;
Livrable : ordres du jour et comptes rendus des groupes de travail (2 par mois) ;
- La validation et la mise en oeuvre des outils d'administration Windows 2000 : Active Roles, Hyéna, MMC personnalisée pour les administrateurs délégués ;
Livrable : comptes rendus et PV des tests réalisés (à échéance début septembre 2002) ;
- La participation au suivi et la maintenance de l'environnement de prototypage Windows 2000/XP ;
Livrable : documentation des spécifications de paramétrage d'installation et d'administration des serveurs et postes de travail (échéance fin juillet 2002) ;
- La réalisation d'actions de formation auprès des différents acteurs et utilisateurs ; Livrable : plans et guides de formation sur le master à « poste de travail Windows XP » et sur les outils d'administration, d'exploitation et de supervision (échéance mi-septembre 2002) ;
Profil requis :
- Participation à des projets d'infrastructure (Système et/ou Réseau) de grande envergure ;
- Réalisation d'études d'architecture ;
- Rédaction de spécifications fonctionnelles ;
- Rédaction de documents techniques ;
- Conduite de réunions et de Groupes de Travail ;
- Utilisation d'une méthodologie de conduite de projet ;
Connaissances techniques :
- Expertise technique sur Windows 2000 et XP et des technologies afférentes (Active Directory, DNS, DHCP, WINS, GPO, Terminal Services, Windows Installer, etc.) ;
- Très bonne connaissance de l'environnement Windows NT4 Server & Workstation ;
- Maîtrise des outils bureautiques Word 97, Excel 97 et Access 97 ;
- Connaissance souhaitée des logiciels suivants : SMS 2.0, Exchange 5.5/2000, HP Openview 7.0, Symantec Ghost, Quest Active Roles ;
- Connaissance souhaitable d'un outil de planification (e.g. MS-Project).