Chef de projet SECURITE
Ref : 060111A001-
Date de débutASAP
-
Localisation
31 - Toulouse
-
Durée3 mois (renouvelables)
-
Profil
Chef de projet
Compétences requises
Description de la mission
Nous recherchons un Chef de projet SECURITE
Dans le cadre de sa mission d’assistance technique, le Chef de Projets aura pour rôle :
- prise en charge et gestion de projets sécurités dans le respect des processus associés (Méthode de Conduite de Projets des Services Financiers, etc.) ;
- support sécurité aux autres départements ;
- participation aux instances associées aux projets et rédaction des documents associés (élaboration de contrat de projet, etc.);
- mise en place et gestion du planning (respect des délais et des coûts, constitution du plan de charge, etc.) ;
- pilotage des réunions de projets ;
- Effectuer le support à la mise en production ;
- participer aux activités récurrentes nécessaires au fonctionnement du service (gestion des demandes transmises au service, etc.) ;
- adaptation des procédures internes.
1- Profil
Chef de projet en Informatique Distribuée dans le domaine de la sécurité.
2- Savoir-faire technique
Le candidat devra maîtriser :
- les outils bureautiques Microsoft (Word, Excel, Access…) ;
- la technique d’animation de réunions ;
- la gestion de plan de charge ;
- connaissance sur les outils d’exploitation et d’administration de la sécurité ;
- connaissance de l’état de l’art de la sécurité ;
- connaissance des outils et produits sécurité (FireWalls, sondes de détection d’intrusions, authentification forte, concentrateurs VPN, etc.) ;
- connaissance des protocoles et outils réseau (TCP/IP, protocoles de routage, protocoles niveau 2, etc.) ;
- connaissance du monde de l’informatique centralisé (Mainframe) et des outils de sécurité associés (RACF, etc.) ;
3- Compétences fontionnelles
- expérience confirmée dans la conduite de projets informatique (domaine sécurité) ;
- conduite de réunion ;
- rédaction de comptes-rendus ;
- rédaction de cahiers des charges.
4- Aptitudes générales
Le candidat devra d’une manière générale disposer des aptitudes suivantes :
- très bon sens de l’organisation ;
- capacités à travailler en équipe ;
- communication orale et écrite ;
- synthèse et clarté ;
- très bonnes capacités relationnelles ;
- orienté « client » et « qualité de service » ;
- autonomie.
Dans le cadre de sa mission d’assistance technique, le Chef de Projets aura pour rôle :
- prise en charge et gestion de projets sécurités dans le respect des processus associés (Méthode de Conduite de Projets des Services Financiers, etc.) ;
- support sécurité aux autres départements ;
- participation aux instances associées aux projets et rédaction des documents associés (élaboration de contrat de projet, etc.);
- mise en place et gestion du planning (respect des délais et des coûts, constitution du plan de charge, etc.) ;
- pilotage des réunions de projets ;
- Effectuer le support à la mise en production ;
- participer aux activités récurrentes nécessaires au fonctionnement du service (gestion des demandes transmises au service, etc.) ;
- adaptation des procédures internes.
1- Profil
Chef de projet en Informatique Distribuée dans le domaine de la sécurité.
2- Savoir-faire technique
Le candidat devra maîtriser :
- les outils bureautiques Microsoft (Word, Excel, Access…) ;
- la technique d’animation de réunions ;
- la gestion de plan de charge ;
- connaissance sur les outils d’exploitation et d’administration de la sécurité ;
- connaissance de l’état de l’art de la sécurité ;
- connaissance des outils et produits sécurité (FireWalls, sondes de détection d’intrusions, authentification forte, concentrateurs VPN, etc.) ;
- connaissance des protocoles et outils réseau (TCP/IP, protocoles de routage, protocoles niveau 2, etc.) ;
- connaissance du monde de l’informatique centralisé (Mainframe) et des outils de sécurité associés (RACF, etc.) ;
3- Compétences fontionnelles
- expérience confirmée dans la conduite de projets informatique (domaine sécurité) ;
- conduite de réunion ;
- rédaction de comptes-rendus ;
- rédaction de cahiers des charges.
4- Aptitudes générales
Le candidat devra d’une manière générale disposer des aptitudes suivantes :
- très bon sens de l’organisation ;
- capacités à travailler en équipe ;
- communication orale et écrite ;
- synthèse et clarté ;
- très bonnes capacités relationnelles ;
- orienté « client » et « qualité de service » ;
- autonomie.
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