Business Analyst

Sous la responsabilité du responsable de l’instruction des demandes, la mission consiste d’une part à prendre en charge la pré-instruction des demandes métiers, à matérialiser le planning global des sujets en phase instruction, et d’autre part à prendre en charge l’instruction de certaines demandes transverses.

1) Analyse et pré-instruction des demandes métiers :

o Réceptionner les demandes métiers – Devenir l’interlocuteur de référence de la DSI vis-à-vis des métiers pour les nouveaux besoins

o Effectuer l’analyse macro des demandes avec les demandeurs métier : Compréhension de la demande, évaluation de la maturité de la demande pour passage en instruction DSI

o Intégration des demandes dans le Portfolio

2) Instruction des demandes transverses :

o Coordonner l’ensemble de la phase instruction en collaboration avec l’ensemble des parties prenantes

o Identifier les exigences fonctionnelles avec le(s) product(s) owner(s) et en évaluer la maturité

o Piloter l’ensemble de la conception de la solution informatique (architecture, design) en collaboration avec l’ensemble des acteurs DSI

o Consolider les estimations de charge pour la réalisation de la demande

o Construire le planning et le plan de charge pour la réalisation de la demande en consolidant les actions et les contraintes de l’ensemble des équipes et en identifiant les adhérences (autres projets, versions …)

o Formaliser l’ensemble de l’instruction dans un dossier normalisé pour décision du passage à la phase suivante

o Passer le relai au chef de projet / squad qui prendra en charge la phase de réalisation

3) Animation transverse :

o Prendre en charge l’animation du comité de suivi des demandes

o Faire le relai entre le portfolio global et les backlogs des squads (partage priorisation notamment)

Compétences nécessaires :

• Connaissance du Crédit-Bail indispensable

• Expertise sur les méthodes et outils agiles indispensable (Board JIRA, Confluence, Teams …)

• Force de proposition, pro-activité, dynamisme

• Aptitude à coordonner différentes équipes métiers et DSI

• Capacité d’adaptation et d’animation