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SAP HR/ESS-MSS: SAP HR signifie Systems, Applications and Products Human Resources. ESS signifie Employee self-service et MSS signifie Manger self-service. Cette Solution est éditée pas SAP. SAP HR/ESS-MSS est un outil qui permet de décentraliser la gestion administrative des ressources humaines. En effet, SAP HR/ESS-MSS est utilisé, d'une part, par les mangers afin de visualiser les informations qui concerne les équipes mise en place, gérer les données administratives,... D'autre part, SAP HR/ESS-MSS est utilisé par les employés pour saisir des informations et des demandes mais aussi pour effectuer des consultations.

SAP HR signifie "Systems, Applications and Products Human Ressources". SAP HR est un module du SAP destiné à la gestion des ressources humaines. Dans cette optique, SAP HR permet de d'optimiser la productivité d' une entreprise.

A titre de rappel, SAP est un progiciel de gestion intégrée. SAP est l'équivalent de Navision produit par Microsoft. SAP a développé une série d'applications spécialisées avec les caractéristiques client/serveur. S'en décline une série de modules qui sont les composants fonctionnels du système SAP. Ces modules sont entre autres: SAP MM (Material Management), SAP PP (Production Planning), SAP PS (Project Systems), SAP SD (Sales and Distribution), SAP QM (Quality Management), SAP PM (Plant Maintenance), SAP CS (Customer Services), SAP PLM (Product Life-cycle Management), SAP TRA (Gestion des transports), SAP WM (WareHouse Management), SAP HUM (Handling Unit Management) etc...