Mika3d a écrit:

Bonjour,
J'ai crée mon EURL il y a deux ans. Mon activité tourne autour de la prestation de service informatique.
Je dois dire que l'ensemble tourne bien et je me pense capable d'assumer le coût d'un salarié.
Le but n'est pas d'augmenter mon activité en embauchant qqun mais de pouvoir garantir à mes clients une présence physique que je ne peux pas assurer moi-même.
J'ai cherché à me renseigner (ANPE) mes les informations sont floues.
Je recherche des informations concernant le paiement (modalités), les aides (à l'embauche d'un premier salarié) et comment estimer le montant des charges que cette embauche implique.
Merci de votre aide.

Pour ce qui est des aides, c'est assez intéressant. Tu dis avoir contacté l'ANPE tu n'as pas eu d'info suffisante ?

Tout dépend du statut du demandeur. S'il est aux Assedic c'est intéressant, si c'est un ami à toi qui exerce déjà, ca devient bofbof. Interroge l'ANPE ils te répondrons précisément la dessus. En attendant dresse un DUE pour l'urssaf.

Bonjour

Je vous recommande de contacter votre comptable qui pourra vous faire une simulation exacte du coût et des formalités.

Sinon contactez moi

PS : un contrat apprentissage est en général plus intéressant.

TT78
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Accompagnateur de projets