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Bonjour,

il existe un lien de subordination même en société de portage (jurisprudence: lié sur l'aspect salaire, congé, le porté signe l'acceptation du règlement intérieur de la société de portage, ...). C'est d'ailleurs sur ce point que certaines ASSEDIC se basaient pour ne pas prendre les portés en charge, mais ils ont été trainer en justice qui ont donné raison au salariés.

La principale différence, c'est que ce que tu négocie avec le client, les marges que les société d'intérim prennent sont pour toi et non pour elles, donc tu gagnes plus (si tu te débrouille bien, cela peut aller à plus de 2 fois...)

Cdt

Christophe

Dans un premier temps le portage n'entraîne aucun lien de subordination et puis l'action commerciale est faite par l'intervenant et pas par la société de portage.
J'espère que j'ai été claire.
Cordialement

Je parcourais votre forum que je trouve très intéressant et je me demandais quelle était la différence entre le portage et le travail en intérim ?