Développeur RPG : Nouveaux CV publiés et missions récentes publiées

Exemple de missions de Guillaum,
Développeur RPG habitant le Bas-Rhin (67)

EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

- Janvier 2019 à Avril 2019 Consultant en tant qu’analyste programmeur AS400 chez Venthone au
Luxembourg.

- Mai 2018 à Décembre 2018 : Consultant en tant qu’analyste programmeur chez Beobank en Belgique.

- Mai 2017 à Avril 2018 : Mission bénévole à l’étranger.

- Mai 2007 à Avril 2017 : Analyste programmeur dans la société Les Grands Chais de France à Petersbach en tant que développeur en RPG 3, RPG ILE, Free, CL et SQL sur AS/400
Tâches accomplies :
- Responsable de projet : palettisation, état de fabrication, génération d’achat en automatique, portefeuille fournisseur, etc.…
- Maintenance de l’ERP NADIAS : support aux utilisateurs, paramétrage, etc.…
- Développement de spécifiques : Programme de saisie, EDI, différent états, etc.…
- Aide au support hotline.

- Mars 2006 à Novembre 2006 Formation en tant qu'agent de maîtrise à la SNCF.

- Octobre 2005 : Développeur en LDPRX au Grand Chais de France à Petersbach

- Septembre 2004 à juillet 2005 : Technicien en informatique dans la société HELLO – SA en tant que développeur en RPG, CL et SQL sur AS/400 et administrateur réseau TCP/IP, OS/400, Unix, Linux, Windows XP et Windows NT.
Tâches accomplies :
- Responsable du parc informatique et du réseau (évolution, support, maintien) : 40 postes.
- Gestion des serveurs et des utilisateurs: AS/400, Unix et linux.
- Maintenance de l’ERP OPALE C+, support aux utilisateurs, interface avec le fournisseur.
- Développement de programmes d’application sur AS/400 : tableaux de bord et tarifs …
- Administration des systèmes et suivi des sauvegardes générales et journalières.

- Octobre 2001 à juillet 2004 : Technicien en informatique au Centre de Fiscalité et de Gestion du Bas-Rhin à Schiltigheim en tant que développeur en RPG 400, CL et SQL sur AS/400 et administrateur réseau TCP/IP Windows 2000 Server, Terminal Server, Citrix Metaframe, Nfuse et ICA.
Tâches accomplies :
- Analyse des besoins de l’entreprise.
- Modernisation du système d’information.
- Mise en place de la gestion informatique des données.
- Création des notices explicatives pour l’utilisation des programmes.
- Formation des salariés.
- Technicien de maintenance du parc informatique : 70 postes.
- Sauvegardes générales et journalières du système