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Summary
* SAP HR certified (C_THR12_05): PA / OM / PY / PT / ESS / MSS
* Functional and technical knowledge of
* ESS/MSS Time Recording
* Talent Management
* Performance Management
* Learning ESS MSS Portal –Sibelga (Brussels-Belgium , August 2011 To present)
Scope : in charge of Liaise with business users to write Business Requirement Documents and discuss Business rules. He was also res

eDUCATION
Bachelor in General Engineering, L’Universite Al Akhawayn a Ifrane - AUI
Specialite en genie logiciel et sous-specialite en mathematique.

CONNAISSANCE FONCTIONNEL
INTRODUCTION SAP FI/ ....... Consulting** Aujourd’hui
ROLE : Consultante Freelance

**Projet : BIM STORES
Taches et responsabilites :
o Audit du moteur de paie SAP RH de BIM Maroc.
o Analyse t

FORMATION INITIALE :
1988 Magistere de Gestion des Entreprises – Universite de Grenoble

1988 D.E.A. de Gestion – Systemes d’Information - Universite de Grenoble

LANGUES eTRANGeRES :
Anglais : Depuis 2011 : consultant-formateur independant
Chef de projet pour la mise en œuvre de SAP TNM chez un leader de la distribution.

2010 : realisation de projets personnels

Fevrier 1999 – Octobre

Formation**cole des Mines Nantes - 44 Preparation diplome d’ingenieur pluridisciplinaire.
Specialisation qualite et surete de fonctionnement.
**ycee Buffon Paris -75 Classes pr De fevrier 2011 a mars 2011 Logica La defense (92)
* Support pour reponse a appel d’offre pour l’installation du module FI-TV (frais de deplacement professionnels)

* Groupe Hager, parametrage de l

DOMAINES DE COMPeTENCES
Informatiques
SAP module HR
* Implementation
* Customisation
* Parametrage
* Gestion de l’organisation
* Gestion des ressources humaines
* Gestion des donnee 2011 FITEC / SAP : Consultant fonctionnel SAP HR (formation) : 40 jours

2010 Responsable d’agence (Assu 2000)
Gestion globale de l’agence
Gestion et fidelisation du portefeuille clients (1400

Diplomes** EISTI Pau (France) - Modelisation de l’Information
** Universite de Pau (France) - Master en administration des entreprises
** IUT Informatique de Ba Societe des Transports de Montreal, Transport – Montreal, Canada 2011
(4 mois- avril 2011 a juillet 2011)
Concepteur SAP HR
Projet : Implantation du portail libre-service pour les employes (ESS)

Education/ Qualifications ****ccenture HCMS
Heidelberg, Germany
Accenture SAP Jump Start Program
• SAP HCM, Personnel Administration training

• Training components:
1. SA 1**ccenture SA
Brussels, Belgium
International Project (Insurance Sector)
• Team member in a system analysis and implementation project.
• Main task: Blue Print design for Time Managemen

FORMATION
2008 Formation de Consultant fonctionnel SAP HR

2005 Formation d’administrateur Citrix

2003 Formation d’administrateur Systeme Windows a l’IPREC Paris

2001 Doctorat en 01/2009 jusqu'a ce jour : Consultant Fonctionnel SAP HR Groupe SEB
• Parametrage OM (unite structurelle, fonction, poste, Poste de travail, tache)
• Rattachement de l’unite s

Formation Initiale
Ingenieur ENIM (Ecole Nationale de l'industrie Minerale de Rabat ) . Diplome obtenu en Juillet 2000
Formations suivies
- SAP R/3 module HR : GRH, GTA, PAIE
- ABAP
- WebD ITER – Aix En Provence France depuis Juillet
Expertise portail
• Configuration et mise en place de solution pour la validation des Workflows a traves le portail ITER
• Analyse et mise en place de

COMPETENCES FONCTIONNELLES ET/OU METIERS
- Gestion des ressources humaines : gestion administrative, Paie, post-paie et PBC, gestion des temps, gestion de l’organisation, gestion des competences, rem Reprendre mon statut d’independant avec un atout majeur : Ma competence globale et ma polyvalence me permettent de proposer au client un excellent support sur tout type de projet SAP HR (integratio

Skills Profile Matrix
Basic * Medium ** High *** Expert ****
SAP-HR
Organizational Management ****
Personnel Administration ****
Personnel Development ****
Authorizations **
Personnel March. 2007 – Today: SAP HR & SAP ABAP Consultant
* Upm-Kymmene : SAP HR & ABAP Support and project team member (November 2008 – Today)
o Technical and functional support of Talent Management module

Training and Education
SAP Trainings
* HR: PA, OM, PD, Time Management, Payroll (gross payroll, net French payroll, net Venezuelan payroll)
* Workflow: All workflow related trainings
* Basis: ABA March 2006 – ....... Consulting Europe
SAP HR & SAP ABAP Senior consultant

* ******* Europe, Paris: ( Jan. 2009 – Present )
• Lead consultant of the SAP HR project (Scope: PA, OM and Bene

1. FORMATION
1978 DEUG Economie et sciences de la societe ....... PARIS 7 JUSSIEU

3. COMPETENCES
Fonctionnelles Ressources Humaines, Administration du personnel, Gestion de la formation, Paie Independant SAP HR depuis mai 2005, responsable de projets ressources humaines pendant 17 ans dont 10 sur SAP HR et developpement ABAP.

NORTHGATE ARINSO** ce jour
Responsabilites : TMA d

* Formation
1994 DUT Gestion des Entreprises et des Administrations option Informatique de gestion, Paris XIII

2000 Formation C++ Conception Objet, Valtech

2005 Formation SAP – Administration d Mars 2011 – Mai 2011
Poste :
Mission :


Novembre 2009 – Janvier 2011
Poste :
Mission :







Aout 2009- Octobre 2009
LVMH
Consultant technique ABAP & Workflow
- Implementation des

EDUCATION
1995 : Master Specialized in Strategic Management
Post-Graduate diploma in Organizational Systems & Human Resources
(Ecole Superieure d'Ingenieurs de Marseille / Ecole Centrale de Pa Role SAP-HR Consultant, TM/PT, PY, PA
Firm Sector Public, Paris. Part time
Mission ECC 6.00. Upgrade release. Configuration & Testing. Document elaboration.
Period June 2009

Role SAP

Formation :
1989 MIAGE (Lille)

1998 Universite SAP/R3 – Cursus HR (30 jours)

2002 BW : presentation generale

Anglais (lu, parle, ecrit)

Competences :
Fonctionnalite SAP HR Code SAP Init Depui**Consultant independant

Depui**SRAM (Ampoules) Strasbourg
Mi-temps Mise en place de la paie SAP HR dans l’environnement europeen d’OSRAM

Depui**SK Biological

Recherche alphabétique des compétences informatiques

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