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Competences techniques
• Peopletools versions 7.x, 8.1x, 8.4x, 8.5x – Analyse, developpement, customisation, debug
• Programmation en peoplecode, Application Packages, PL/SQL, Application Engines, S 2010 – maintenant Consultant independant chez ....... Consulting, Paris
• (client actuel) 500 jours+
Projets d’implementation peoplesoft HRMS en France et aux USA (gestion administrative, rec

FORMATION
• FORMATIONS INITIALES
2005 Master 2 Professionnel Marketing Commerce option Ingenierie de la Relation Client

2003 DEUG IUP Commerce et Vente option Reseaux de Distribution

1997 B Natixis – Direction des Ressources Humaines (6 mois) 2011 - 2012
Mission : Consultant MOA SIRH
Projet : Campagne de Remuneration 2012 (revalorisation de la masse salariale et mise en place des

Annuaire eDirectory
Base de donnees MySQL / Orac.......
Langages Java / JEE / BKML / Javascript / JSP / Scripts Perl / PHP / SQL / VoiceXML / XML / XSLT : AWK / GAWK / HTML
Langues Anglais (Courant) / Pages Jaunes De Juil.......t 2010 a present
Directeur de projets (Projet d**/H par an)
Detail de la mission : La mise en place d’un Centre de Services multimedia dans ....... cadre du projet Full We

Points forts, Expertise
__________________________________________

Architecture SOA (WebServices, SOAP, WS Security, etc.) Mise en place de Methodologie de Projet
Maitrise des outils Java/J2EE 09/2010 a ce jour Accenture – PMO (Gestion d’un portefeuille des 4 projets)

Projets : Pilotage des 4 projets en parallele (Senegal, Cameroun, Rwanda et Burundi)
• Mise en place du module ORBIX de

FORMATIONS COMPLeMENTAIRES
2009 Formation WINDEV 14

2005 Formation PeopleTools, PeopleCode, Application Engine

2004 Formation C#, .NET

2000 Formation Forms 4.5 et Report 2.5

FORMATION ACA Depui** ce jour : Fujitsu Canada Quebec (Canada)
Description de Fujitsu: Societe ....... conseil japonaise en TI et electronique
Consultant Oracle Application module HR / Coordinateur des essa

Formation
1998 DESS CAAE (Certificat d’Aptitude a l’Administration des Entreprises)

1995 Diplome d’ingenieur
Ecole Superieure d’Informatique, Electronique, Automatique (ESIEA)

Anglais Sept. 2009 a Mars 2011 GDF SUEZ
Mission d’AMOA - Projet de mise en œuvre d’HR ACCESS Suite 7 (SIRHIUS)
GA/PAIE/Formation – Domaine IEG
Descriptif de la mission :
Consultant fonctionnel AMOA
* Re

DESS Informatique, Universite de Tours (37). DBA sur Oracle (v7, 8i, 9i,10g et 11gR2, SQL SERVER 7, 2000 et 2005. Expert Informatique Decisionnel, Modelisation et Architecure des systemes decisionnels Juillet 2011
A nos jours: THALES - Velizy
DBA Oracle
DBA etude et production, responsable des developpements et integration des donnees.

· Modelisation et creation de bases de donnees
· Rea

FORMATIONS**olytech`Savoie (Annecy), ecole d’ingenieurs, filiere Genie Logiciel et Organisationnel.
**lasses Preparatoires aux Grandes Ecoles Math-sup Math-spe MP a l’institut Depui**---
Createur et President de la societe ....... de logiciels Optoo SAS
Developpement d’un framework web oriente « User-Generated Content » qui a
pour but d’optimiser s

ETUDES ET FORMATION PROFESSIONNELLE
2008 : Formation a MEGA Process

2006 : Formation a ARIS Toolset

2005 : Formation « Consultant Qualification Logicielle » (FITEC)

1995 : Diplome d’ingenieu Octobre 2008 – : ON-X
Consultant BPM

Janvier 2012 – Mars 2012 : Afssaps
* Audit d’adaptabilite de l’application ATHENA (gestions des procedures d’autorisation de mise sur le marche de medicament

Linguistique :
Anglais (lu, ecrit, parle), sejours linguistiques en Angleterre (3 mois).
Allemand (scolaire).
Informatique :
Bureautique: Word, Excel, Power point, Internet.
Progiciels de type ER Janv. 2012 – Av 2012 : AMOE Projet Operis- Eiffage
Projet Operis : Recette technique des reprises de donnees des differentes plateformes informatiques et d’integration vers PeopleSoft.
- Integr

FORMATION
Formations HR Access
Introduction a la solution Hra Suite 7.1
Parametrage paie – 1ere partie
Absences, retroactivite et cumuls
Gestion des temps et des activites

DUT Gestion des entr D****OUYGUES CONSTRUCTION (Effectif **38 societes)
Consultante MOA Paie
* Assister a la mise en œuvre de deux evolutions majeures :
- Reintegration Sociale et fiscale p

FORMATIONS – CERTIFICATION - LANGUES
** Ecole EPITA Master2 Professionnels « Informatique Decisionnelle ».

** Universite de Versailles, Master2 en informatique specialite « SOCIETE GENERALE
Projet SKIPPER
Projet de mise en œuvre d’un outil de pilotage et de support a la prise de decision destine au Management de GTS et aux equipes de RESG/FIN/SIG. Il permet de gerer l

Formation
* 1990 – 1993 : Ingenieur d’etat en informatique (Universite des sciences et de la technologie d’Oran Algerie) option Genie Logiciel & systemes d’information, mention A-Bien.

** Depuis Octobre 2010 : France Telecom / Orange
Client : Orange-FT / DPS - Guyancourt Yvelines
Mission : Responsable qualification ‘Easy Internet’
Objectif :
* Definition la strategie globale de qu

2011 Formation d’auditeur qualite et lean management * AFNOR Competences
1995 Diplome National d’Ingenieur * INPT, AgroParisTech
Depuis 2008 Directrice associee et fondatrice * ....... CONSEIL....... conseil en management & ressources humaines, CNIT La Defense
• Management du changement pour un leader du syndicat patronal en France : d

Domaines d’intervention
* Gestion des ressources humaines secteur
public et secteur prive
* Gestion de la paie et des absences secteur
public et secteur prive
* Gestion Finances
* Migration, Rep SD Worx , ERP Alicia : RH et Paie D****Projet Paie, SD Worx France
Role Consultant technique et fonctionnel
Missions * Migration, reprise de donnees, evolutions du module RH-Paie, s

Competences Techniques & Metiers
* Produits / Progiciels :
o Oracle JDEdwards EnterpriseOne
* Expertise fonctionnelle sur les modules distribution (Achat, Vente, Stock, Referentiel)
* Expertise te Depuis Mars 2011 : Societe EXL Group
Mission : ParexGroup
Depuis Fevrier 2012
Fonction
Consultant fonctionnel
Projet
Conception d’une application de gestion de commissions commerciales en lien d

• Administrateur PeopleSof**PeopleTool**8 ans). Administration PeopleSoft incluant l’installation, le parametrage et l’optimisation de l’application • Administrateur PeopleSoft / Oracle pour Adecco IT Services (novembre 2011 – mars 2012)
o Administration, support, et optimatisation pour des applications Peoplesoft 9.0/9.1 (HR et FSCM), PeopleTool

Sur Internet Ipad, Iphone, BlackBerry et Android. :
Conception et realisation des sites www........ www........ www........ suivi et gest Directeur des operations
CISI / Consultants Associates (SSII) – Region parisienne
Management d’une equipe commerciale de trois personnes
Propositions commerciales, Avant vente, Prosp

Formation
2004 : Master 2 en management et conception de systemes d’information communicants
Diplome universitaire de communication et nouvelles technologies de l’information

1987 : Diplome uni AREVA T&D /
ALSTOM Grid - Paris
(4 ans)** a ce jour
Consultant independant – Chef de projet - Consultant fonctionnel
Projets fonctionnels sur PeopleSoft 8.9 pour l’ensemble du groupe :

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Recherche alphabétique des compétences informatiques

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