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Competences techniques
• Peopletools versions 7.x, 8.1x, 8.4x, 8.5x – Analyse, developpement, customisation, debug
• Programmation en peoplecode, Application Packages, PL/SQL, Application Engines, S 2010 – maintenant Consultant independant chez ....... Consulting, Paris
• (client actuel) 500 jours+
Projets d’implementation peoplesoft HRMS en France et aux USA (gestion administrative, rec

FORMATIONS COMPLeMENTAIRES
2009 Formation WINDEV 14

2005 Formation PeopleTools, PeopleCode, Application Engine

2004 Formation C#, .NET

2000 Formation Forms 4.5 et Report 2.5

FORMATION ACA Depui** ce jour : Fujitsu Canada Quebec (Canada)
Description de Fujitsu: Societe ....... conseil japonaise en TI et electronique
Consultant Oracle Application module HR / Coordinateur des essa

FORMATIONS**olytech`Savoie (Annecy), ecole d’ingenieurs, filiere Genie Logiciel et Organisationnel.
**lasses Preparatoires aux Grandes Ecoles Math-sup Math-spe MP a l’institut Depui**---
Createur et President de la societe ....... de logiciels Optoo SAS
Developpement d’un framework web oriente « User-Generated Content » qui a
pour but d’optimiser s

Domaines d’intervention
* Gestion des ressources humaines secteur
public et secteur prive
* Gestion de la paie et des absences secteur
public et secteur prive
* Gestion Finances
* Migration, Rep SD Worx , ERP Alicia : RH et Paie D****Projet Paie, SD Worx France
Role Consultant technique et fonctionnel
Missions * Migration, reprise de donnees, evolutions du module RH-Paie, s

Competences Techniques & Metiers
* Produits / Progiciels :
o Oracle JDEdwards EnterpriseOne
* Expertise fonctionnelle sur les modules distribution (Achat, Vente, Stock, Referentiel)
* Expertise te Depuis Mars 2011 : Societe EXL Group
Mission : ParexGroup
Depuis Fevrier 2012
Fonction
Consultant fonctionnel
Projet
Conception d’une application de gestion de commissions commerciales en lien d

Academic Qualification:
Degree/Diploma Year of Passing Board/University College/Institute Percentage

BE(Electrical Enginnering) 2000 Burdawan University REC Durgapur 64.3%

H.S.C. (12th) 1996 C Global Payroll
CORPORATE TRAINER AS A FREELANCER

Sierra Atlanta : Apr 2011 (Hyderbad)
Peopletools and HCM Functional Training
Peopletools Basic and HCM Fundam

education
EDHEC, Lille - MBA General Management **
ENSGTI, Pau - Ingenieur en Genie des procede**
Langues
Anglais : courant (TOEIC 880)
Italien : courant * CONSULTANT LEAN MANAGEMENT ; OPERAE PARTNERS ; FRANCE, ITALIE - 2008 - AUJOURD’HUI
Mise en oeuvre de projet d’amelioration au sein d’equipes operationnelles : octroi de credit, back-office, centre

Informatique: Application Designer, Application Engine, Component Interface...
Programmation et BDD: PeopleCode, Oracle
Web : Creation de site web (Thundersite, EzGenerator,Prestashop...)
Organisat Consultant Technico- ....... Conseil en solution cloud computing
· Conception de maquette (zonning, mind mapping...)
· Marketing : Conception d’identite visuel (Charte graphique, logo, video)

COMPeTENCES MeTIER
Relation client : avant-vente, vente, apres-vente, gestion clientele
Finance : facturation, immobilisations, flux comptables, gestion des temps et frais
Gestion de production EXPeRIENCE PROFESSIONNELLE

Murex
Paris, France
Beyrouth, Liban
Edition de logiciels Consultant technique et fonctionnel (regie + projets)
PeopleSoft CRM 9.0, Tools 8.48, 8.50, Oracle 10g

Competences logiciels
– General Ledger GL EX
– MS Excel EX
– Accounts Payable AP EX
– MS Word TB
– Expense TB – MS Access B
– Purchase Order PO TB
– MS PowerPoint B
– E-Proc TB
– MS Wind 2011 – a ce jour Lazard Freres Banque Paris, France
Consultant Independant (fonctionnel PeopleSoft)
Projet Lazard Paris Migration PeopleSoft (10 mois)
Modules : GL (Version 9.1)
Role : Expert fonc

Competences Produit
• People Soft HRMS (Gestion Administrative, Formation, Recrutement, Gestion des Carrieres, ...)
• PeopleSoft Financial (AP, AR, BI, GL, PO, BI, AM, PC, INV)
• EPM

Compete Experiences Freelance PeopleSoft 9 CRM, Dassault Systemes Avril 2011 a Novembre 2011
Mission : Expert technique aupres des equipes de la maitrise d’œuvre.
• Analyse, conception et realisation des

COMPeTENCES FONCTIONNELLES ET/OU MeTIERS
Analyse, conception, integration, test et
developpement dans le domaine des Ressources
Humaines (Gestion administrative du Personnel ,
Paie, Recrutement, O Entree chez Atos Origin :
De mai 05 a ce jour Client :Total
- Projet : PXL
- Fonction : Expert technico-fonctionnel
- Missions et realisations :
TOTAL Holding France a mis en oeuvre les progiciel

Formations
• Gestion de la relation client par CLD ....... Conseil Langages Developpement)
• Techniques de negociation par Halifax
• Pleiades NG tous modules
• Business Object Desktop Intelligence XI de Experiences professionnelles


Depuis Juin 2008 Sopra Group, mon entree chez Sopra Group fut dans le but de developper l’offre d’indicateurs RH, integree a l’offre Pleiades NG sur des environnement

Formation :
2000 – 2003 : Cycle d’Ingenieur Informatique a l’Institut des Sciences et Techniques des Yvelines a Versailles.

1998 – 2000 : Classes Preparatoires aux grandes ecoles MPSI/MP – Dess Juillet 2008 / Aujourd’hui : Credit du Nord (DSIP)
• Expert ORACLE – PEOPLESOFT

Refonte de l’application SIRH sur les modules HCM et ELM (migration peoplesoft v7.5 a v9.0) – 6 mois
Recette de

Je possede 17 annees d’experience en technologies de l’information. Je suis diplome en tant qu'Ingenieur d’etat en Genie Informatique depuis 1994.
J'ai occupe, par la suite, des postes d'analyste-pr Langages Oracle Forms, Oracle Reports, PL/SQL , SQL*Plus , Pro*C++, SHELL, Java, Visual Studio, VB6, Peoplecode, SQR, Powerscript
Logiciels Oracle Developer 2000 , Oracle Developer suite 10G, TOAD, O

Peoplesoft 7.5 / 8.3 / 8.8 / 9.1
• Modules techniques :
Peoplesoft secteur prive RH
PeopleTools 1 et 2, PeopleCode, Application Engine, Wokflow, Business Objects niveau 1, 2 et superviseur, SQL/ S • NATIXIS – SIRH Secteur Prive V9.1
Depuis 21 Novembre 2011 en qualite de Consultant technique (a mi-temps avec le client A.E.F.E)
Projet d’integration de peoplesoft RH 9.1
Design et developpement

** Formation d’ingenieur en informatique a l’ENSI (Ecole Nationale des Sciences de l’Informatique http://www........ ** Cycle preparatoire aux Etudes d’ingenieurs (Institu Projet : Assurer la realisation ou le pilotage des activites de soutien, maintenance et amelioration de la qualite de service sur un portefeuille d’applications

• Assurer le soutien fonctionnel (b

Formation

* Ingenieur Telecoms - 2003
ENSEIRB
Bordeaux
* CPGE PCSI/PSI - 2000
Paul Eluard
Saint-Denis
* DEUG STPI - 2000
Universite Paris 13
Villetaneuse
* BAC S - 1998
Simone De Beauvoir
Experiences professionnelles (8 ans)
Mai 2008 – Octobre 2001 : Convictions RH - Consultant Manager et Directeur de Projet

IKEA – Audit du CSP Paie (4 mois)
* Description du projet : Audit du CS

COMPETENCES
Domaine de competences
ERP : PeopleSoft (CRM, HR et FINANCE), graphtalk (AIA)
Bases de donnees : Oracle, DB2, Sql, Sql Server, Unix (Aix 5.3)/ Linux/HP ,Red hat 4 et 5
Serveur d’ap Depuis Mai 2010 a ce jour NATIXIS
Architecte/DBA oracle et chef de projet :
Mission :
* DBA oracle /Tuning et expertise oracle
* Mise en place d’une nouvelle strategie de sauvegarde pour les envir

COMPETENCES
Competences Fonctionnelles RH
Gestion Administrative&Paie Self-service Formation
Remuneration e-Performance Recrutement
Technologies
PeopleTools v7.5 a 8.48 Query, nVision, Crystal Mar 09 Sept 08
Alcatel-Lucent
Projet « Compensation Review Tool »
Assistance a maitrise d’ouvrage pour l’optimisation du processus de revue des salaires,
Optimisation du traitement de m

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