Responsable production Peoplesoft. Gestion des incidents et support.
o Administration des environnements (installation, sizing ,Upgrade,Migration)
o Gestion des livraisons en Production, des packages Change Assistant. Monté de version.
o Intégration des Flux et Batch Peoplesoft.
o Mise au point des scripts Load Runner pour les tirs de Perfs pleine charge
o Participation à la création du jeu de données et à son vieillissement pour les tirs de Perfs
o Changement d’architecture et tuning de l’infrastructure Peoplesoft suite aux tirs.
DBA Oracle
o Administration Oracle (création, tuning de bases, upgrade, clonages, refresh, copie de bases).
o Prise en charge et analyse des incidents de performances en Production
o Identification et proposition d Optimisation (grid control, plan d' exécution sql profile, création d' index, calcul de Stat, etc...).
Responsable technique
Ugrade Peoplesoft V9 - SNCF
janvier 2007 - septembre 2007
Encadrement de 5 développeurs juniors
o Mise au point de la méthodologie d’upgrade et support technique
o Coordination et suivi technique projet
o Report des customisations les plus complexes
o Sélection recrutement et validation des nouvelles recrues
o Formation de jeune ingénieur aux technologies Peoplesoft
o Formation à l’administration Peoplesoft
o Formation aux upgrades majeurs
Administrateur Peoplesoft
SOCIETE GENERALE
juillet 2003 - octobre 2006
o Spécification détaillée du dossier architecture technique sur la base des Red Papers Peoplesoft. Architecture haute disponibilité: clustering de serveur SUN et Oracle, clustering des instances Weblogic, load balancing and failover avec des CSS Cisco.
o Installation, configuration et implémentation technique de Peoplesoft HRMS 8.8 SP1 sur cette architecture. Centralisation des applications Peoplesoft HR 8.0 (Asie, Londres, New York, Paris) sur la même infrastructure à Paris.
o Upgrade Peopletools 8.17 vers 8.44 et Upgrade Applicatif HRMS 8.0 vers 8.8 SP1 pour l’ensemble des applications HR et Migration sur la nouvelle architecture.
o Administration et support technique Peoplesoft, troubleshooting, résolution d’incident, support production 24/7/365.
o Dimensionnement et Optimisation Peoplesoft (Application server, Process Scheduler, Webserver).o Intégration des flux et batch avec les ordonnanceurs AUTOSYS et DOLLAR UNIVERSE pour les batchs de Peoplesoft FSCM et EPM. Développement planifications des jobs et chaînes de traitements fonctionnelles.
o Administration et support technique. Résolution d’incidents de Production et de nombreux problèmes récurrents.
o Optimisation Industrialisation et Normalisation des environnements Peoplesoft.
o Application des Bundles, Fixpack, et Migration FSCM SP1 vers FSCM SP3
o Mise en place du KM Patrol pour le monitoring de Peolpesoft.
Au cours de cette mission, j’ai également été administrateur et support COGNOS ReportNet.
Environnement : Upgrade 8.17 -> 8.44 et HRMS 8.0 -> HRMS 8.8 SP1Environnement : 8.16/8.19 et FSCM 8.0/EPM8.3
Administrateur Peoplesoft
UBISOFT
juillet 2002 - juin 2003
Upgrade de Peopletools de la version 8.16 à la version 8.20 sur tous les environnements (12 environnements);
o Rafraîchissement d’environnements Peoplesoft (Oracle, SQR, Cobols);
o Application des « Tax Updates » Peoplesoft;
o Support au développement Peoplesoft et aux mises en productions ;
o Création et dimensionnement de PIA, Application Servers, Web Servers & Process Schedulers
o Création de scripts Unix (Korn Shell) pour « monitorer » plusieurs aspects des environnements Peoplesoft ;
o Support aux utilisateurs Peoplesoft ;
Environnement: HRMS Rel 8.30 et FDM 8.0 / Peopletools 8.16
Administrateur Peoplesoft/DBA Oracle
Thalès Systèmes Aéroportés
février 2001 - juin 2002
• Support Oracle au développement de Peoplesoft
o Aide en développement SQL,
o Mises en test et en production,
o Optimisation de requêtes SQL.
• Simulations de mise à jour (Upgrade)
• Création et dimensionnement de base de données pour Peoplesoft.
o Mise en place de procédures de sauvegarde et de recouvrement,
o Dimensionnement et répartition des disques pour accommoder la base de données,
o Paramétrage des instances Oracle pour Peoplesoft HR, etc.
• Ajustement des performances d’Oracle pour Peoplesoft 8 HRMS.
o Optimisation de requêtes SQL (Hints, Suggestion d’indexes, etc)
o Optimisation des structures de mémoire SGA & PGA
o Optimisation de toutes les structures physiques (Redo-Logs, Rollbacks, Temporary Tablespaces, etc.).
Environnement:Upgrade de Peoplesoft de la version 7 à 8 Peoplesoft Finance version 8.16 ; modules ap, ar, gl, ex
DBA Oracle/UNIX
FIRSTMARK Opérateur TELECOM BLR
février 2000 - janvier 2001
o Administration des bases de données relatives à l’applicatif du Provisionning (activation) clients
o Développement SQL , PL/SQL, script shell.
o Création d’objets de la base de données et des structures de stockage (des tables, des vues, des index, tablespaces, des procédures stockées, des triggers, etc).
o Modification de structure de la base de données et le maintien de données archivées.
o Contrôle et intégrité des données. Suivi des utilisateurs des bases.
o Sauvegarde et restauration de bases de données. Tunning et performances de la base de données.
Ingénieur système UNIX
CSSI (ex EXPERDATA)
décembre 1997 - janvier 2000
o Administration Unix AIX SP2 (7 noeuds) dans le cadre d’un projet de centralisation de la production.
o Analyse des besoins d'exploitation. Etude de performances. Optimisation système. Evaluation d'outils systèmes Tuning,. Suivi des sauvegardes par Time Navigator. Maintenance préventive et évolutive
o Configuration /installation pour les besoins des applications (Vantive, SAS, EKIP, …).
o Suivi de la platforme technique. Gestion des Cluster IBM (HACMP). Reporting.
o Gestion réseau (Mqseries, SNA, NFS, samba, etc …).
Ingénieur réseaux.
UNEDIC SIEGE
septembre 1994 - novembre 1997
o -Obtention de la certification CISCO CCNA
Études et formations
Diplôme d’ingénieur Arts et Métiers CNAM PARIS • Bases de données relationnelles (2ème cycle universitaire) • Conception et développement du logiciel (2ème cycle universitaire)
1998
Diplôme d’Etude Supérieur Technique CNAM Paris.
D.E.S.T
1994
DUT Informatique
1991
Baccalauréat C
1990
Langues
Anglais - C2
Autres compétences
Langue : Anglais, bilingue.
Autres Formations
PeopleSoft
PeopleTools I et II
Data Management
Peoplesoft Server and Process Scheduler Administration
Integration Broker
Peoplesoft Security
