FORMATION
Avril 2011 : Formation Mainframe (COBOL, MVS, JCL, DB2) chez Capgémini University.
Avril 2010 : Formation ERP HR Access Suite 5.0 (Paramétrage Paie) NeoZConseil-Casablanca. 2006 – 2010 : Diplôme d’ingénieur d’état en génie Informatique (Qualité logiciel)-ENSA-Agadir.
2004 – 2006 : DUT Informatique, système et réseau de communication à l’Ecole Supérieure de Technologie de Meknès.
2003-2004 : Baccalauréat Scientifique.
CONNAISSANCES TECHNIQUES
ERP : HRAccess Suite 7 ERP de gestion de ressources humaines et gestion de la paie
Systèmes : Unix (linux), Windows, MVS Z/os.
Langages : Cobol, PacBase, C, VB, C++(Qt), Java, php, html, Css, Sql, PL/Sql, Xml, XPath/XSL, Shell unix.
Serveurs d’applications : Apache Tomcat, wampserver.
Réseaux : réseau informatique et protocole (Ethernet, tcp/ip, http, Snmp).
Noyau Temps réel : à découvrir.
Bases de données : Access, Mysql, Oracle, DB2.
Méthodologies : Méthode MERISE, UML et Design Patterns.
Outils : eclipse, netbeans, QtCreator, qdevelop, outils Adobe, HrDesign, objecteering, windesign.
Autres (préciser) : Corba(notion), RPC (notion), GOAL.
Anglais : moyen.
PROJETS D’ETUDES
De 01/2009 à 06/2009 à l’ENSA – Agadir
Fonction dans le Service : chef de projet (équipe de 3 étudiants).
Description du projet et des différentes tâches effectuées :
Montée en compétence et formation sur la bibliothèque graphique Qt.
Conception de l’architecture d’un ‘système intercom’.
Développement à base des modules QtGUI, QtNetwork, QtSql, QtXml, Qt3 Support et module phonon pour la génération des séquences audio.
Gestion du RAF.
Coordonner entre l’encadrant et l’équipe projet.
Environnement : Windows/Linux(Ubuntu), C++, Bibliothèque graphique QT, XML(DOM), Uml, SQL, QtCreator, éclipse, MySQL.
De 02/2006 à 05/2006 à l’ESTM – Meknès
Fonction dans le Service : Technicien développeur (équipe de 2 étudiants).
Description du projet et des différentes tâches effectuées :
Montée en compétence et formation langage php.
Conception de l’architecture d’une application de gestion de formation à distance ‘E-Learning’ avec les services suivants :
Espace enseignant : mise à jour des cours, rédaction des tests (Qcm, question ouverte), listes de notes et tableau de bord.
Espace Etudiant : boite à outil contenant les cours des professeurs, passer des tests en ligne, résultat en temps réelle.
Espace administrateur : configuration de l’application.
Environnement : windows, php, Mysql, Uml, html, Css, Photoshop.
De 04/2011 Jusqu’à présent à Capgémini (Maroc) – Casablanca.
Fonction dans le service : Consultant technico-fonctionnelle dans le centre de compétence MAINFRAME Pole BNP-PARIBAS.
Description du projet et des différentes tâches effectuées :
Critique des spécifications fonctionnelles.
Coordination avec l’équipe en front Capgémini de Nantes pour l’estimation des charges.
Développement des évolutions suivant les normes BNP-Paribas.
TMA des différentes applications.
Génération des Scénarios de test.
Environnement : MVS Z/Os, COBOL, JCL de compilation, JCL d’exécution, DB2, environnement BNP-Paribas.
De 01/2011 à 03/2011 à La Direction des Routes (Ministère d’équipement et de transport Maroc) – Rabat.
Fonction dans le service : Assistance technico-fonctionnelle pour l’intégration de l’ERP Hr Access Suite 7.
Description du projet et des différentes tâches effectuées :
Recueil des spécifications fonctionnelles.
Coordination avec les différents prestataires (Be Advisory et Hr Access Solutions).
Suivi de projet, et rendre compte au comité de pilotage.
Réalisations de Reporting.
Aide à la génération des recettes.
Développement d’une évolution et amélioration de volets mandats et élections.
Environnement : Windows/Unix, Pacbase et langage propriétaires de Hr Access , Hra-space, HR Design, Putty, Oracle.
De 03/2010 à 06/2010 à La SSII Logica – Casablanca
Fonction dans le Service : Consultant technique.
Description du projet et des différentes tâches effectuées :
Réalisation des explorations et des Query.
Reprise de données : description et évolution Squelette-COBOL, Shell de coordination-Shell Unix.
Analyse des spécifications fonctionnelles et rédaction des Spécifications techniques.
Environnement : Windows/Unix, Hr Access Suite 7, PacBase, Cobol, SQL, Shell unix, xml.
De 08/2009 à 09/2009 à La Banque Crédit Agricole – Maroc
Fonction dans le Service : Analyste Développeur.
Description du projet et des différentes tâches effectuées :
Etude de l’existant (Power CARD).
Aide à la rédaction du cahier de charge.
Proposition de la solution technique pour la gestion des cartes prépayées.
Environnement: windows, J2ee (Struts, hibernate), xml, Uml, Power Card, Oracle.
De 05/2006 à 07/2006 à La Société Maroc Telecom – Siège régionale d’Agadir-Maroc
Fonction dans le Service : Technicien développeur.
Description du projet et des différentes tâches effectuées :
Etude de l’existant.
Conception d’une solution de gestion de Park informatique et gestion des incidents avec les services :
Confidentialité des espaces utilisateurs (Helpdesk, intervenants, demandeurs et visiteurs).
Messagerie interne.
Tableau de bord de supervision.
Chaque utilisateur à son propre boite d’outils.
Installation et mise en oeuvre (création de manuel de formation pour les utilisateurs).
Environnement: windows, php, Mysql, Uml, html, Css, Photoshop.
De 06/2005 à 07/2005 à La Société SAMIR – raffinerie pétrolière Sidi Kacem-Maroc
Fonction dans le Service : Technicien observateur.
Description du projet et des différentes tâches effectuées :
Stage d’initiation.
Création d’un manuel d’utilisation SAP.
Environnement: windows SAP.
