Abdelaziz - Développeur JAVA

Juillet 2011: Stage ingénieur au service informatique de la SMIT : conception et réalisation d’une application de gestion de documents administratifs en ligne.(1 mois)

Juin 2010: Stage d’initiation au département SI de la direction informatique à l’ONE : Réalisation d’une application de gestion du parc informatique.(1 mois)

Projets
- Réalisation d’une solution de commande de papiers administratifs en réseau
sous l’architecture JEE/MySQL JSF/JSP/Servlet .

- Rénovation du site de l’Ecole Mohammadia d’Ingénieurs ******** (cahier de charge établi par Mr Driss Bouamie directeur de l’école Mohammadia d’Ingénieurs ) CMS Joomla 1.5.23.

- Mise en œuvre d’une application de contrôle d’accès intégrant une gestion de stock, en JAVA/SQL sous ECLIPS/POSTGRES interface graphique SWING/AWT.

- Réalisation d’une application de gestion de base de données à base de VB/Access dans le cadre du stage a la DSI/ONE.

-Déploiement d’une application Help desk et inventaire et monitoring de parck informatique GLPI, OCS Inventory NG sous Windows Server 2003.

- Conception et réalisation de l’application « Stock Manager » sous VB/Access.

- Réalisation du programme «Travel Manager» en langage C avec interface graphique GTK+ ( planification de voyage et calcul du chemin le plus cours ou/et de moindre cout).

- Réalisation d’un programme de gestion de personnel en langage C.

Formation
2009/2012: Ecole Mohammedia d‘ingénieurs, section ingénierie et qualité logiciel.

2007/2009: Classes Préparatoires aux Grandes Ecoles d’Ingénieurs.

2007: Baccalauréat Sciences Mathématiques.

Compétences
 Connaissances Informatiques :
- Langages programmation : C/C++/JAVA/VB.
- Java entreprise édition : JSP/serelet/JSF/Struts.
- SGBD : Oracle/Postgres /MySQL/ Access.
- Web : Xhtml/CSS/PHP/Dreamweaver/CMS(Joomla!).
- Réseaux : transmission de données, LAN, protocoles TCP/IP.
- Helpdesk : GLPI/OCS inventory.

 Connaissances managériales :
- Gestion de projet / Gestion de production.
- Recherche opérationnelle/modélisation et optimisation.
- GRH/Gestion d’entreprise.
- Initiation aux techniques de Marketing/ Management.

 Compétences complémentaires
- Gestion d’équipe de travail.
- Créativité, dynamisme et sens d’initiative.