Projet Projet ICRH : Mise en place d’un system de reporting RH basé sur la solution SAS, 20 000 Utilisateurs permanents et 110 000 occasionnels
Mission Architecte d’implémentation de la solution
• Architecture
• Installation et configuration des produits SAS
• Optimisation
• Dba Oracle
Envir.Tech Oracle 10g, Plateforme SAS 9.1.3, Weblogic, Apache, UNIX (AIX et Solaris)
LOUIS DREYFUS COMMODITIES
juin 2007 - novembre 2008
Projet Projet Market Risk : Mise en place de la solution SAS Market Risk
Mission Architecte d’implémentation de la solution
• Architecture technique et fonctionnel
• Installation et configuration des produits SAS
• Modélisation de l’infocentre
• Design de l’alimentation du Datawarehouse
• Dba Oracle
Envir.Tech Oracle 10g, Plateforme SAS 9.1.3, Tomcat, SAS Risk Dimensions
Fonction : Consultant-Architecte
SAS Institut (Editeur)
mai 2007 - aujourd'hui
Secteurs d’intervention :
o Secteur public : DGCP, Banque Postal, AMF, Ministère du budget, Forco, PMU, Pôle Emploi
o Finance : Société générale, Louis Dreyfus Commodities, Crédit du nord, BKAM,CASDEN,AMF, BNP, Malakoff Médéric
o Distribution : Carrefour
o Energie : EDF
o Santé : ATIH, CHU Amiens
o Assurance : CNP, AXA, ARKEA, NATEXIS, MGEN, Mornay, Aramice
o Telecom : France Telecom, Orange, eServGlobal, Tunisiana, WANA
o Service : Bureau Veritas, CEGEDIM
Missions : Implémentation des solutions SAS 9.1.3 et SAS 9.2, Architecture, Migration, Conseil, Optimisation, Etude de cadrage, Etc.
Architecte/Chef de projet technique
DGA (Ministère de la défense) - Direction des Ressources Humaine
août 2006 - mai 2007
Projet Projet Alliance : Refonte du système RH du ministère de la défense (Personnel civil).
Mission Architecte/Chef de projet technique
• Spécifications fonctionnelles générale de l’Infocentre RH
• Modélisation de l’infocentre
• Recueil des besoins (LOLF, Mouvements des effectifs, Pourvoi de postes..)
• Spécifications techniques détaillées de l’infocentre RH
• Cadrage
Envir.Tech HR ACCEES V5, Oracle, Unix, PLSQL, BO XI R2
Chef de projet chantier Alimentation de l’entrepôt
Gaz de France – Direction commerciale (DirCo)
septembre 2005 - août 2006
Projet Projet MCO ECX : alimentation de l’entrepôt de données (Consommation, Facturation, Contrats …) servant au portail « Espaces Commerciaux » grands comptes
Mission Chef de projet chantier Alimentation de l’entrepôt
• Proposition commerciale.
• Dossiers d’architecture.
• Spécifications techniques générales et détaillées.
• Mise en place des environnements (installation Oracle, Informatica , BO)
• Développement Informatica et BO.
• Migration Oracle 8 à Oracle 9.
• Dossier d’exploitation.
• Encadrement d’une équipe de développeurs.
Envir.Tech UNIX sun , Oracle 8 & 9, Informatica 7.1.2 , BO 6
Gaz de France – Direction commerciale (DirCo)
juin 2005 - août 2005
Projet Projet PATRADIS : Réalisation d’un système de Reporting permettant à la DIRCO de contrôler la facturation et de gérer les contrats d’acheminement Gaz.
Mission
• Installation et paramétrage d’ORACLE 10g, INFORMATICA V7 et BUSINESSOBJECTS V6.
• Analyse fonctionnelle et modélisation.
• Création des traitements Informatica qui alimentent le DWH.
• Création de l’Univers BO.
• Archivage Oracle.
• Documentation.
Envir.Tech Win2000, Oracle 10g, BO (Designer, Reporter ,supervisor), Informatica, MS-DOS,PL/SQL
TOTAL Direction des Ressources Humaine
avril 2004 - mai 2005
Projet Projet PXL Reporting : Maintenance évolution de l’application PXL RH.
Mission
• Responsable de la maintenance évolution du DataWarhouse et des Univers BO pour les RH de TOTAL
• Maintenance évolution de l’application gestion des ressources humaines sur L’ERP PeopleSoft
Envir.Tech Unix, Oracle, BO (Designer, Reporter ,WEBI , ETL Data Integrator), Peoplesoft 8.40
TOTAL Direction des Ressources Humaine
juillet 2002 - mars 2004
Projet Projet PXL Reporting : Dans le cadre de la fusion des SI de Ressources Humaines des différentes entités de TOTAL FINA ELF, réalisation d’un Data Warehouse permettant un Reporting quotidien sur la Gestion Administrative, Gestion de Carrières, Gestion de la Formation, Paie et la Gestion des Temps et des Activités.
Systèmes sources : PeopleSoft et HR Access..
Mission Réalisation d’un DataWarehouse pour les RH.
• Spécification des Algorithmes d’alimentation.
• Création des prototypes d’alimentation sous Acta.
• Développement Acta , PL/SQL et Unix.
• Intégration et Planification des traitements (Acta et Oracle).
• Optimisation des traitements Acta et Oracle
• Mise en production (en trois phases).
• Développement de rapports et d’Univers BusinessObjects.
• Documentation.
• Transfert de compétences.
Capgemini - Technology Services - Business Intelligence (SSII)Secteur public : Ministère de la défense (DGA)
mars 2001 - aujourd'hui
Energie : TOTAL, Gaz de France
o Automobile : Peugeot
o Finance : La Compagnie Financière Edmond de Rothschild, BNP
o Multimédia : Thomson multimédia
enseignant et chercheur
Education Nationale
1996 - aujourd'hui
Fonction : Enseignant chercheur en Mathématiques
Université d’intervention :
o Université de LILE 1
o Département Informatique de l’UIT de Lille 1
o Université du Littorale
o Institut Informatique et entreprise de valenciennes
Langues
Arabe - C2
Français - C2
Anglais - A2
Espagnol - A1
Autres compétences
DOMAINE DE COMPETENCES
Mathématique
o Statistiques
o Probabilités
o Processus Stochastiques
System Décisionnel :
o Architecture
o Conception
o Alimentation
o Restitution
o Installation
o Chiffrage et planning
o Gestion de projet
SGBD
o DBA ORACLE, SQL Server
Fonctionnel :
Au cours de mes différentes missions, j’ai développé des compétences métiers essentiellement dans les ressources humaines, la distribution d’énergie (GDF) et le Risque de marché (LDC).
Avant vente
Implémentation des produits SAS et Oracle
Certification : « SAS 9.2 Platform Deployment Specialist Certification Practical »
COMPETENCES TECHNIQUES
Outils décisionnels :
o ETL :
INFORMATICA, SUNOPSIS, DATASTAGE, DATAINTEGRATOR (ACTA), SAS DIS
o Outils de Restitution :
SAS 9.1.3 EBI &EDI ,SAS 9.2 EBI&EDI, SAS RISK DIMENSIONS, SAS MA, BUSINESS OBJECTS (V6, BOXIR2), POWERPLAY
Bases de Données :
o ORACLE 8,9 et 10 g
o SQL SERVER 7
o SAS
Application J2EE : Tomcat, Jboss, Weblogic, Websphere
ERP :
o PEOPLESOFT (Peopletools , Peoplecode,SQR ,App Engine)
o HRACCEESS (RH)
o SAP (FACTURATION)
Langages : SAS Base, SAS Macro, C, Shell, MDX, SQL, HTML, Visual Basic, TransactSql, PL/SQL
Autres : TOAD,HARRY, ADDAD, Statview, AMC Designer
Outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint, Visio 2000,MS Projects
Systèmes : Unix, Windows
Méthodes : UML, IAF
FORMATION
1999-2000 Formation « Architecte Réseaux et Multimédia » à l’Institut Informatique et Entreprise de Valenciennes (I.I.E )
1995-2000 Thèse de Probabilité et statistique à l’université de Lille I
1994-1995 D E A de Mathématiques Appliquées à l’Université de Lille
1993-1994 Maîtrise de Mathématiques appliquées -Option ingénierie à l’université de Lille 1
