Expérience professionnelle :
De 11/1989 Groupe AVON - SAS
Au 07/2014 Ingénieur d’études Mainframe (Equipe de 6 personnes)
Rôles :
Développement de nouveaux projets ou nouvelles fonctionnalités
Participation aux phases de Test et Recette
Rédaction documentations techniques
Maintenance corrective et évolutive
Migrations
Adaptation des programmes en fonction des upgrade de matériels, de systèmes d’exploitation ou de versions logiciels
Formation et support aux utilisateurs
Participation à des groupes de travail européens ou français pour optimisation ou standardisation des process
Principaux projets :
Migration des programmes de CICS en CICS/TS (Transaction Server) dans le cadre d’un projet européen de standardisation des filiales avec respect des normes et des délais imposés
Participation aux réunions régulières européennes de suivi
Analyse des programmes concernés
Modification des programmes
Définition et création de l’environnement de test
Tests unitaires, tests d’intégrations, tests de performances et tests de non-régression
Définition et planification du week-end UAT (User Acceptance Test)
Participation active au week-end UAT
Suivi et maintenance corrective des anomalies mineures
Implémentation en production durant un week-end 15 jours plus tard
Suivi, support aux utilisateurs et participation à la recette
Coordination et mise en place d’un nouveau serveur vocal de prise de commandes développé par Orange
Participation à la définition du cahier des charges et au calendrier de mise en place
Participation aux comités de pilotage et aux comités de suivi
Rédaction du planning des tests
Suivi et reporting des anomalies détectées
Développement des interfaces avec notre système mainframe
Gestion des parallel-run
Organisation du déploiement progressif en production
Recette et suivi de l’application
Rédaction de la documentation technique des interfaces
Informatisation des déclarations annuelles des salaires (DADS) pour nos Vendeuses à Domicile Indépendantes (bordereaux papiers remplacés par la production d’un fichier)
Etude du cahier des charges fourni par l’administration
Analyse détaillée pour reconstitution des données obligatoires
Rédaction des spécifications fonctionnelles et détaillées
Gestion de nouveaux champs
Développement de l’applicatif
Développement des tests
Contrôle des données collectées avec implication de la direction des Ressources Humaines
Gestion de l’intervention du correspondant de l’administration
Respect des délais imposés et des normes spécifiques
Participation à une équipe de 20 « Key-agents » sélectionnés dans l’entreprise pour constituer 4 équipes de travail pour l’amélioration des processus
Formation et consolidation de l’équipe des « Key agents » (agents du changement)
Choix des thèmes de travail
Elaboration de la stratégie
Implication des autres collègues aux réunions de travail
Animation et encadrement des réunions de travail
Restitution des résultats à la direction
Participation à une équipe européenne regroupant 5 filiales (France, Italie, Allemagne, UK, Espagne) pour regroupement des « best practices » par département (informatique, marketing, logistique, comptabilité, relations clientèle).
1 collaborateur sélectionné par pays et par département (représentante française du département informatique) – regroupement 2 semaines par mois à Côme en Italie
Analyse fonctionnelle détaillée et technique des principaux process dans chaque pays
Mises en commun des informations collectées et analyse de la standardisation
Restitution du travail réalisé à la direction
Mise en place des projets
Optimisation de chaines applicatives
Réduction des erreurs liées aux adresses de livraison de 40 à 7% par intégration de normes et corrections automatiques
Automatisation de traitements manuels (demandes de travaux, batchs) : inscriptions ambassadrices, traitements des commandes ou des règlements
Refonte complète de la chaine de gestion des produits de Foxbase vers ACCESS par Visual Basic avec respect d’un délai impératif très court dû à l’obsolescence du matériel et à l’importance critique de la chaîne pour le traitement des commandes
(équipe développement de 2 personnes)
Etude de l’existant (rendu difficile par l’absence de documentation et de personnes connaissant le fonctionnement de l’outil)
Etude des différentes solutions envisageables
Etude des nouvelles fonctionnalités à intégrer
Analyse fonctionnelle et technique, rédaction des spécifications techniques détaillées
Définition des bases de données
Transformation des programmes Foxbase en VBA et intégration sous ACCESS
Test unitaire, test d’intégration, test de performance et test de non-régression
Parallel-run fonction par fonction
Test unitaire, test d’intégration, test de performance et test de non-régression
Déploiement en production
Suvi des traitements en production sur plusieurs cycles
Support fonctionnel et assistance aux utilisateurs
Gestion et résolution des incidents
Maintenance évolutive
Migration d’applicatifs
Passage à l’euro
Passage à l’année 2000
Evolution vers base de données DL1
Gestion en totale autonomie de l’applicatif de saisie de commandes
Suivi et maintenance évolutive
Intégration de nouvelles fonctionnalités
Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques
Réunion de suivi avec les utilisateurs
Création des plannings de tests et des calendriers
Gestion des UAT (User Acceptance Tests) en dehors des heures de travail
Déploiement en production sur un week-end
Recette et suivi
Migration des applicatifs de saisie de commandes de BULL DPS6000 sur BULL ESCALA par l’intermédiaire d’une plateforme HVX sous UNIX
Gestion des sauvegardes et restaurations
Ecriture de scripts Shell d’automatisation des processus
Gestion des interfaces entre le système Aix et la plateforme Hvx
Gestion des tests et des tests de non-régression
Coordination du déploiement en production
Suivi de la qualité et assistance aux utilisateurs et à la production
Refonte de la chaîne de saisie de commandes en partie manuelle pour totale informatisation avec un ingénieur BULL et un ingénieur Système
Réunions régulières avec les utilisateurs
Analyse de l’existant
Prise en compte des besoins utilisateurs par la création du cahier des charges
Analyse fonctionnelle et technique
Rédaction de spécifications détaillées fonctionnelles et du dossier d’analyse
Développement des programmes
Création de l’environnement de test
Gestion des tests unitaires, d’intégration, de performance et de non-régression
Suivi et reporting des anomalies détectées
Définition et planification des différents UAT (User Acceptance Test)
Modifications des anomalies mineures
Implémentation en production durant un week-end
Suivi et recette, assistance technique à l’équipe de production
Formation et assistance aux utilisateurs
Environnement Technique : IBM ES9000, AS400, BULL DPS6000, BULL DPX, BULL Escala, PC, Cobol, Cobol CICS, DL1, Easytrieve Plus, JCL, VSAM, Shell Unix
De 09/1989 BASF Peintures et encre
Au 11/1989 Ingénieur d’études Mainframe (Equipe de 8 personnes)
Intégration à l’équipe et familiarisation avec le fonctionnement interne
Environnement Technique : Cobol, Cobol CICS
De 01/1989 Mission chez ISOVER SAINT GOBAIN
Au 06/1989 chargée d’études informatiques
Mise en place d’un progiciel informatique
Mise au point des fonctionnalités en gestion du personnel (HERA)
Réunions avec les utilisateurs
Adaptation du progiciel aux besoins utilisateurs
Formation des utilisateurs
Environnement Technique : Micro Zénith compatible PC, logiciel HERA
De 06/1983 Groupe ISS
Au 10/1987 Chef de service informatique avec la responsabilité d’une équipe de 7 personnes
Supervision de la migration de IBM 34 à IBM 36
Coordination de travaux et études de projet avec la direction informatique du groupe ISS au Danemark
Management de l’équipe
Environnement Technique : IBM 34, IBM 36, GAP II, GAP II interactif,
De 07/1980 Groupe ISS
Au 05/1983 Analyste programmeur
En GAP II et GAP II Interactif sur IBM 34 et IBM 36 :
Conception et réalisation d’applications concernant la comptabilité générale et analytique, la paie, la facturation, le recouvrement de créances, KPI (Key Point Indicator)
Informatisation de l’ensemble des chaînes d’ISS Servisystem et ISS Hôpital Services et Maintenances
En Assembleur EDX et sur IBM Série 1 :
Génération de 8 IBM Série 1
Développement du projet de gestion informatisée de planning
Développement du projet de gestion informatisée d’alarmes réceptionnées sur une centrale