Eric - Assistant à maîtrise d'ouvrage VISUAL BASIC
Ref : 111028M001-
Profil
Assistant à maîtrise d'ouvrage, Directeur de projet (59 ans)
-
Domicile
93190 LIVRY GARGAN
Formation professionnelle
Être et diriger (12 sessions), communication et management (4 sessions), contrôle interne (5 sessions)
Nombreux séminaires sur des sujets de type MIFID, lutte anti-blanchiment et terrorisme, Bâle II, contrôle interne, conformité, risques opérationnels, CMMI, ITIL, COBIT, Lean six sigma, ISO série 9xxx et 20xxx, Merise, SEPA, TARGET 2,….
Compétences
Gestion de projet et systèmes d’information
Directeur des programmes-projets (jusqu'à 80 projets en portefeuille) ;
Refonte totale du SI d’une Banque Privée en forte croissance couvrant les besoins du front et les fonctions centrales (4 ans);
Project sponsor de nombreuses migrations et implémentations de progiciels ;
Création et animation d’un service informatique ;
Audits de projets.
Méthodologie
Responsable du département des normes et méthodes et de la performance au sein d’une grande direction informatique (1500 personnes) ;
Responsable du programme CMMI : domaine de processus de niveau 2 et 3 ;
Bonne connaissance d’ITIL, COBIT, RISK IT, ISO 9001-27001-2-5, Lean-six sigma, Merise ;
Bonne connaissance des Appels d’Offre Européens : Processus, règlementation et méthodes d’évaluation des réponses à l’appel d’offre.
Métiers
Directeur des opérations bancaires d’une équipe d’environ 56 personnes ;
Très bon niveau de compétences des fonctions centrales notamment dans le domaine des valeurs mobilières, des moyens de paiement ,trésorerie, fiscalité, crédit, contrôle de gestion ;
Bonne connaissance de la réglementation bancaire (en cours de certification AMF) ;
Grande expérience dans la gestion des risques opérationnels et informatiques ;
Rompus aux audits de l’inspection et des autorités de tutelles.
Management
Encadrement d’une équipe d’environ 70 personnes aux profils très diversifiés avec 8 managers de niveau N-1 ;
Évaluation semestrielle des collaborateurs et négociation salariale dans le respect du budget annuel attribué ;
Entretiens d’embauche (15 personnes environ pour plus de cent entretiens) ;
Management par les objectifs et leur suivi avec la mise en place d’indicateurs de mesure de la performance.
Autres
Très bonne maîtrise des outils Excel, Word, Access, Power point, MS Project ; Quality center, Power AMC.
Anglais : lu, parlé, écrit.