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CV n°120112L001
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Profil :
Consultant - né(e) en 1966
Disponibilité :
Nous contacter au 01 47 12 50 00
Compétences techniques
Expert
Senior
Junior
Notions
SIGAGIP
 
case à cocher
 
 
HR ACCESS
 
case à cocher
 
 
Etudes et formations
COMPÉTENCES FONCTIONNELLES ET/OU MÉTIERS
Analyse, conception, intégration, test et
développement dans le domaine des Ressources
Humaines (Gestion administrative du Personnel ,
Paie, Recrutement, Organisation)
Expertise HR ACCESS
Expertise SIGAGIP
Expertise PeopleSoft

COMPÉTENCES TECHNIQUES
Domaine Niv Domaine Niv
Langage / BDD COBOL 3 SQL 2
ORACLE 2
Matériel et systèmes d’exploit. MVS 2 VAX/VMS 1
UNIX 2 PeopleSoft 3
HR ACCESS 2 Sigagip 3
Outils GED ENDEVOR
MEGA 2
Méthodologies
1 : connaissance ; 2 : maîtrise ; 3 : expert

FORMATION
Formation : 1986 : EPSI , Montpellier – niveau Bac + 2
Expériences professionnelles
Entrée chez Atos Origin :
De mai 05 à ce jour Client :Total
- Projet : PXL
- Fonction : Expert technico-fonctionnel
- Missions et réalisations :
TOTAL Holding France à mis en oeuvre les progiciels PeopleSoft et HR ACCESS pour la Gestion des Ressources Humaines et la Paie des salariés et pré-retraités français (30.000p). Atos Origin a en charge la Maintenance Corrective et Evolutive de cette application

depuis Janvier 2005
Au sein de l’équipe de TMA de 20 personnes, responsable de la cellule d’expertise
- Encadrement de 3 personnes
- Expertise HR Access auprès de l’équipe
- Prise en charge de la résolution des incidents complexe
- Organisation des cellules de crises pour les incident bloquant de production
- Environnement : Unix/Oracle, HR Access V3e

De juillet 04 à avril 05
Client : FRANCE TELECOM
- Projet : @TOUS
- Fonction : Concepteur / Réalisateur
- Missions et réalisations :
Dans le cadre des versions G2R2, G2R3 de l’application @TOUS (Paie et Gestion
administrative des sociétés Orange dans l’ERP PeopleSoft) :
- Participation à la conception d’évolutions fonctionnelles ( Participation et
Intéressement, Plan d’Epargne Retraite Collectif)
- Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques
- Réalisation de customisations particulières par Application Designer (PeopleCode, modification d’éléments internes, …) et par scripts SQR
- Réalisation de tests unitaires et de recette
- Rédaction de cahiers de recette
- Assistance à la maîtrise d’ouvrage durant la phase de validation
- Environnement : PeopleSoft – Ressources Humaines et Paie Globale, Oracle

EXPERIENCES PROFESSIONNELLES ANTERIEURES
De nov 1997 à Juin 2004
Client : France TELECOM Sicor, Blagnac (31)
- Projet : Assistance technique
- Fonction : Ingénieur analyste
- Missions et réalisations :
- Responsable de la migration des données paie de la société Orange France du
logiciel Sigagip vers People Soft sous la responsabilité d’un chef de projet.
- Consultant sur la migration des données gestion administrative de la société Orange France du logiciel Sigagip vers People Soft.
- Intégration, conception et tests effectués en relation avce la maîtrise d’ouvrage et le fournisseur des logiciels.
- Paramétrage des rubriques de paie dans Sigagip et People Soft.
- Participation à la conception et aux tests des nouvelles versions (tous les 6 mois).
- Mise en place de la confidentialité suite à la création de centres de services de
Ressources Humaines (regroupement des gestionnaires).
- Participation au projet Euro pour le domaine Ressources Humaines (personnel et paie).
- Participation au projet An 2000 (étude d’impact, conception, tests).
- Refonte du bulletin de paie (160 000 salariés).
- Environnement : IBM, MVS, CICS, COBOL, SIGAGIP, ENDEVOR, MEGA, OPC, CORTEX, ORACLE, UNIX, SQL

De mars 1993 à août 1997
Client : AIR INTER / AIR France, Toulouse
- Projet : Assistance technique
- Fonction : Analyste programmeur
- Missions et réalisations :
- Etudes, Développements :
 Projet de fusion AIR France / AIR INTER
 Etudes et Mise en place du nouveau fichier du personnel avec passage à Cobol II

Etudes et mise en place de :
 Archives condensées de paie,
 Déclaration annuelle des données sociales
- Maintenance de diverses applications :
 Gestion du Personnel,
 Résultat de la paie,
 Archives condensées de la paie,
 Gestion des ordres de déplacement,
 Formation
- Environnement : IBM, CICS, MVS, COBOL, IDMS, SIGAGIP, ENDEVOR et OUTILS (Intertest, Abend_Aid)

De sept. 1990 à février 1993
Client : LATECOERE, Toulouse
- Projet : Assistance Technique
- Fonction : Analyste progammeur
- Missions et réalisations :
- Etudes, développements dans le cadre d’applications de :
 Gestion du personnel
 Gestion des temps
 Paie
Environnement : VAX 6510, VMS, RMS, COBOL, SIGAGIP

De février 1989 à août 1990
Client : CAISSE DES COMPTES DU MIDI
- Projet :
- Fonction : Programmeur
- Missions et réalisations :
- Mission de développement dans le domaine bancaire
Environnement : IBM 3080, CICS, MVS/ESA, COBOL, DL1
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