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CV n°041117L001
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Profil :
Consultant - né(e) en 1971
Mobilité :
Toutes les régions
Disponibilité :
Nous contacter au 01 47 12 50 00
Compétences techniques
Expert
Senior
Junior
Notions
PEOPLESOFT
 
case à cocher
 
 
Etudes et formations
DESS Stratégie, pilotage et contrôle dans l’entreprise à Paris IX Dauphine (1998)
Maîtrise d’économie Paris IX Dauphine
Baccalauréat scientifique section C (1990)


Langues: Anglais: Lu et écrit.

Système d’information:

Progiciel de gestion : Peoplesoft V 8.4, 7.5 (niveau Expert) : PO- Eprocurement,
Application Designer,
Renaissance de Ross Systems :
Logiciel de Test : Test Director
Outils décisionnels : Hypérion Essbase, Business Objects
Suivi projets : MS Project
Outils Base de données : Toad, Access

Expériences professionnelles
BULL SERVICES Expert Peoplesoft Achats- Eprocurement 4 ans (2001-2005).

Mission SNCF (Portail Achat) Expert PO – Eprocurement (18 mois - Lyon)
Expertise fonctionnelle dans le domaine des achats sur les modules Peoplesoft PO-Eprocurement.
Qualification de l’adéquation de la solution PeopleSoft (PO / Eproc) aux besoins par la réalisation de maquettes.
Conception générale et paramétrage (organisation des achats, processus d’approbation).
Conception des spécifications détaillées des imprimés de demande d’achat, commande d’achat et demande de prix.
Conception détaillée des interfaces (envoi EDI/Email des commandes aux fournisseurs, entrepôt de données, engagement, mandatement).
Suivi de l’équipe de développement sur les spécifiques achats.
Elaboration et exécution des scénarios de test sous test Director.
Assistance des utilisateurs à la recette.

Mission RTE-EDF Chef de projet – Etude de besoin projet Eprocurement ( 6 mois)
Etude de l’existant et des besoins sur le domaine des achats et de l’Eprocurement.
Identification des écarts et diagnostic des possibilités offertes par les différents progiciels du marché.

Mission ONET Expert Achat – Chef de projet formation (12 mois - Marseille)
Conception détaillée module PO- Eprocurement (Flux achat : Demande, commande, réception)
Conception et validation des manuels de formation et paramétrage des exercices.
Formation des formateurs – transfert de compétence vers les utilisateurs clés pour les modules Peoplesoft : Eprocurement, PO, AP ,Billing, Project Costing, Expense.

Mission BNP-PARIBAS Consultant décisionnel ( 1 an)
Modélisation pour la mise en œuvre d’une application décisionnelle sous Hypérion Essbase.
Analyse des besoins et conception détaillée des tableaux de bord.



TRANSICIEL Consultant fonctionnel Achats - stocks E.R.P Renaissance 2 ans (1999-2000).

Mission Armée de terre (18 mois Informatisation des centres de production alimentaire)
Mise en œuvre des modules d’Achats, de gestion des stocks et de gestion commerciale de Renaissance (Ross System).
Dossier de conception générale et paramétrage du calcul des besoins pour la création des demandes d’achat, du traitement des inventaires, du réapprovisionnement automatique et de la traçabilité.
Conception des spécifications détaillées pour la mise en place du traitement de la qualité des produits réceptionnés et de l’automatisation du rangement magasin.
Conception des spécifications détaillées du portail intranet pour la saisie des commandes clients avec EDI.
Responsable de la conception des tableaux de bord d’aide à la décision sous Business Objects.

Mission SOLABIA ( consultant gestion commercial 6mois)
Mise en œuvre du module de gestion commerciale et de prévision des ventes de Renaissance.
Analyse des spécifications détaillées pour l’affichage Euros-Francs des tarifs.
Formation des utilisateurs au module transactionnel.


DACEM , filiale de DARTY, Contrôleur de gestion 1 an (1998)
Responsable de l’élaboration des tableaux de bord logistique et Achats.
Mise en place des spécifications fonctionnelles d’implémentation d’un logiciel système code barre.


ALCATEL CABLE, Contrôleur de gestion 1 an (1997)
Conception et mise en œuvre d’un système de pilotage en environnement Hyperion Essbase.
Aide et formation des contrôleurs de gestion.
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