Freelance informatique : le site de l'emploi freelance. Missions pour informaticien et consultant indépendant.

Connexion Freelance (France)
Contacter un Ressource Manager
Infos Société
Stevens BOBI
01 80 87 54 17


Didier GLOTZ
01 75 43 98 07


Annabelle POLO
04 22 32 50 10


Philippe WAHAB
01 75 43 97 83


Georgios MARIDAKIS
06 26 15 48 55


Sylvie GUILLON
01 75 43 98 14


Franck KABRI
04 72 52 90 96


Charles TABATH
01 80 87 54 16


Sophie RIPOCHE
01 75 43 95 46


Sandra MAZALI
01 80 87 54 13


Guillaume BOUKARI
01 80 87 54 11


Sonia LOPEZ
01 80 87 54 33


Alexandra SEZER
01 75 43 92 84


Antoine GAYTE
01 80 87 54 32


Julien COSTES
01 80 87 54 10


Nadia DREANT
04 42 64 09 38


Jean BELLIERES
01 80 87 54 14


Alexandre TIMESTIT
04 80 79 50 03

 
mission freelance
Déposez une offre de mission (100% Gratuit)
 
Nom, Prénom :
Société :
Téléphone :
E-mail :
sélection cv freelance
CV qui vous intéressent (facultatif)
Liste transmise avec votre demande
> Consulter
> Supprimer
> Supprimer tout
cv freelance
CV n°111215C001
Retour à la liste
Ajouter ce CV à ma sélection
Profil :
Consultant Maîtrise d'ouvrage - né(e) en 1968
Mobilité :
Bretagne
Disponibilité :
Nous contacter au 01 47 12 50 00
Domaines de compétences
  • Banque de détail
  • Conseil en management et conduite du changement
Compétences techniques
Expert
Senior
Junior
Notions
MS PROJECT
 
case à cocher
 
 
ITIL
 
case à cocher
 
 
Etudes et formations
FORMATION
Ø 2007 – Mastère spécialisé « Chef de projet ERP » au CESI de Saint-Nazaire
Ø 1996 – MIAGE à l’Université de Nantes
Ø 1990 – DUT informatique à l’IUT de Lannion

COMPETENCES
· Certification délivrée par EXIN sur ITIL v3 Foundation (2009)
· Thèse professionnelle (2007) : élaboration d’une démarche de choix d’un ERP pour les PME/PMI
· Fonctionnelles
o Crédits à la consommation
o La Poste : production informatique, pour le Service Transition
o Bancaire : production informatique ; titres, opérations guichets, produits d’épargne et de crédits, crédits à la consommation
· Organisationnelles
o Planification, budget : Ms-project, PSNext
o Méthodologies : ITILv2 & v3, Merise
o Modélisations : Power AMC, UML, OMT
o Bases de données : Oracle, sql-server, DBA I (formation Oracle)
· Encadrement d’équipes jusqu’à 20 personnes
· Démarches d’avant-vente lors de réponses à appels d’offres
· ERP : Estelle, Navision, Adonix

Expériences professionnelles
Depuis Mai 2011 : C. S. pour Financo à Brest – Consultante AMOA
o Prise en charge des projets inscrits au plan informatique annuel : Pilotage, recueil des besoins et formalisation au travers de cahiers des charges, validation des études détaillées MOE, organisation des recettes, arbitrages, paramétrages fonctionnels, guides utilisateurs, communication ; (projets jusqu’à 120K€)
o Gestion des évolutifs et correctifs : Crédit affecté, crédit renouvelable, LOA, comptabilité

Février à Avril 2011 : SOGETI pour la DCNS à Brest – Chef de Projet Infrastructure
o Chiffrage des mises en exploitation des lots applicatifs des services des études,
o Planification des ressources techniques et suivi de l'avancement des projets de mise en production, (moyenne de 70K€, équipes muti-sites).

Février à Juillet 2010 : BAE systems (British Aerospace) – Chef de Projet
o Planification des ressources et suivi de l'avancement du projet de refonte des processus de gestion des achats et des stocks autour de l'ERP Oracle R12 (1200K€, 20 pers.),
o Animation des réunions hebdomadaires de pilotage et gestion des supports de communication du changement,
o Suivi des mises en production dans le respect des procédures ITIL.

Janvier à Décembre 2009 : PROSERVIA pour La Poste – Chef de Projet ITIL v3
o Participation à l’amélioration continue du processus de gestion des changements via la spécification des améliorations puis par la mise en place de procédures et d’outillages,
o Animation du cluster des trois processus Changement, Production et Configuration,
o Ordonnancement et suivi des planifications des chefs de projets d’exploitation dans l’optique de constituer le calendrier hebdomadaire des changements,
o Gestion des supports de communication du processus.
Mars - Septembre 2007 : Les Ateliers Modèles à Redon – Chef de Projet
o Analyse des processus métiers de l’entreprise dans le cadre d’un projet d’audit,
o Proposition d’optimisation et d’évolutions fonctionnelles de l’ERP Estelle,
o Planification et suivi de la mise en œuvre des évolutions ; plans de tests et de recettes,
o Elaboration de cahiers des charges pour le choix d’un outil décisionnel et pour un outil de PLL.

Octobre 2006 - Octobre 2007 : Mastère spécialisé « Chef de Projet ERP ».

2000-2001 : UNILOG pour I-BP – Chef de Projet
o Applicatif de gestion des actionnaires de la définition des besoins jusqu’à sa mise en production (300K€, 6 personnes),
o Négociations de TMA, planification et suivi des évolutions applicatives dans le cadre du passage à l’Euro (3 équipes, 10 pers.) ; plans de tests et de recettes ; Mep.
1998-2000 : BS2I (BULL-STERIA) – Chef de Projet
o Missions d'avant-vente via l’élaboration de réponses à appels d’offres,
o Gestion de projets incluant les phases d’avant-projet et de négociation commerciale ainsi que le pilotage ceci pour la DGI (450K€, 4 pers.), le CHU de Nantes (120K€, 3 pers.), le CG 44, le SIB.
1996-1998 : CAP GEMINI pour le CIO et le GICAB – Ingénieur d’Etudes
o Spécifications fonctionnelles sur évolutifs concernant les opérations guichets, les opérations GAB/minitels, les produits d’épargne et de crédits ; déploiement des projets jusqu’à la préparation de lots de mise en production.
Retour à la liste
Ajouter ce CV à ma sélection