Responsable BI
à T-mandis pôle distribution de T-man Holding
janvier 2009 - septembre 2011
Filiales: MFC, MPROCESSIG, IWACO, Yakelectronics, MEA.
Migration de SQL server 2005 vers SQL Server 2008
Migration de base de données.
Mise à niveau de packages Integration Services .
Migration des installations Reporting Services .
Projet : Conception et mise en œuvre d’un système décisionnel d’analyse des ventes, achats et stocks (moteur de base données SQLServer 2008, ETL: SSIS, reporting: SSRS, SQL Server Business Intelligence Development Studio)
Élaboration d’un cahier de charges.
Création et alimentation de datawarehouse.
Génération des cubes.
Génération des rapports de synthèses et détaillés.
Administration de base de données (utilisateurs, rôles, droits d’accès, backup…)
Projet : Conception et mise en œuvre des tableaux de bord pour le comité directoire du pôle distribution contenant les différents KPI de chaque filiale (moteur de base données SQLServer 2008, ETL: SSIS, reporting: SSRS, SQL Server Business Intelligence Development Studio)
Définition les différents KPI de chaque filiale (échus par type de client, CA réalisé par circuit, produit, période et par région...)
Création et alimentation de datawarehouse via un package SSIS.
Conception et génération des rapports et des formulaires.
Administration de base de données (utilisateurs, rôles, droits d’accès, backup…)
Filiale: IWACO (distributeur principal de l’opérateur téléphonique INWI)
Projet : Conception et mise en œuvre d’un système de reporting pour le calcul de Commissionnement et de la marge (moteur de base données SQLServer 2008, ETL: SSIS, reporting: SSRS, SQL Server Business Intelligence Development Studio).
Etude de l’existant (interrogation des différents acteurs).
Conception et développement des flux de données via SSIS.
Conception et génération des rapports via SSRS
Administration de base de données (utilisateurs, rôles, droits d’accès, backup…)
Projet : Conception et mise en œuvre d’un système de valorisation de stock (moteur de base données SQLServer 2008, ETL: SSIS, reporting: SSRS, SQL Server Business Intelligence Development Studio).
Conception et développement des flux de données
Conception et génération des rapports
Administration de base de données (utilisateurs, rôles, droits d’accès, backup…)
Filiale: MFC
Projet : Conception et mise en œuvre d’un système décisionnel pour le département RH permettant l’analyse d’effectif, la masse salariale, l’absence et le turn-over selon plusieurs axes. (moteur de base données SQLServer 2008, ETL: SSIS, Cube : SSAS, reporting: SSRS, SQL Server Business Intelligence Development Studio).
Analyse de besoins
Élaboration d’un cahier de charges.
Création et alimentation de datawarehouse.
Génération de cube.
Conception et publication des rapports
Administration de base de données (utilisateurs, rôles, droits d’accès, backup…)
Projet : Conception et mise en œuvre d’un système décisionnel de gestion de parc auto (moteur de base données SQLServer 2008, ETL: SSIS, reporting: SSRS, SQL Server Business Intelligence Development Studio).
Analyse de besoins
Élaboration d’un cahier de charges.
Conception et publication des rapports.
Administration de base de données (utilisateurs, rôles, droits d’accès, backup…)
Projet : Conception et mise en œuvre d’un système de réapprovisionnement (moteur de base données SQLServer 2008, ETL: SSIS, reporting: SSRS, SQL Server Business Intelligence Development Studio).
Analyse de besoins
Élaboration d’un cahier de charges.
Conception et publication des rapports