Stéphane - Consultant fonctionnel SAP HR TIME

Ref : 111002D001

Profil

Formateur, Consultant technique, Consultant fonctionnel (50 ans)
Domicile

75011 PARIS
Tarif Journalier Moyen
Voir le tarif

Compétences

SAP HR / PA-PAY

SAP HR TIME

Expériences professionnelles

Consultant Freelance SAP HR – Responsable maintenance GTA et Paie

GENERAL DE TELEPHONE (CODILOG)
septembre 2011 - aujourd'hui
• Préparation, organisation des ateliers en vue des évolutions
• Paramétrage des évolutions
• Rédaction de guide utilisateurs
• Conseil aux utilisateurs
• Gestion des transports
• Suivi du compte client
• Suivi & Correction anomalies
• Paramétrage PA
• Création de LSMW
• Rédaction fiche de paramétrage
Consultant SAP HR – Responsable maintenance GTA et Paie

GENERAL DE TELEPHONE (CODILOG)
juillet 2011 - août 2011
• Préparation, organisation des ateliers en vue des évolutions
• Paramétrage des évolutions
• Rédaction de guide utilisateurs
• Conseil aux utilisateurs
• Gestion des transports
• Suivi du compte client
• Suivi & Correction anomalies
• Paramétrage PA
• Création de LSMW
• Rédaction fiche de paramétrage
Consultant SAP HR

PHILIPS (ADP-GSI)
mars 2010 - juin 2011
Projet d'implémentation, Responsable GTA
• Management équipe GTA
• Management projet GTA (planification, réunion etc...)
• Préparation, organisation et animation des ateliers
• Paramétrage PA
• Recueil du besoin GTA (Expertise fonctionnelle du besoin client)
• Rédaction du blue print GTA (Français&Anglais)
• Estimation des charges
• Direction des ateliers GTA
• Paramétrage GTA (dont cycle&schéma et TMW)
• Test&recette unitaire et globale
• Gestion reprise des données GTA
• Documentation projet
• Correction des anomalies suite aux tests
Consultant SAP HR

AIR PRODUCT(ADP-GSI)
mars 2010 - avril 2010
Projet d'implémentation, Responsable GTA
• Recueil du besoin GTA (Expertise fonctionnelle du besoin client)
• Préparation, organisation et animation des ateliers
• Rédaction du blue print GTA (Français&Anglais)
• Préconisation de la solution de paramétrage
• Estimation des charges
Consultant SAP HR

AVERY(ADP-GSI et AUGUSTA REEVES)
janvier 2010 - mai 2010
– Projet d'implémentation, Responsable GTA
• Paramétrage GTA (dont cycle&schéma)
• Test&recette unitaire
• Correction des anomalies suite aux tests
• Formation utilisateurs
• Documentation projet
Consultant SAP HR

RIO TINTO (ADP-GSI)
juin 2009 - février 2010
Projet d'implémentation, Responsable GTA
• Management équipe GTA
• Management projet GTA (planification, réunion etc...)
• Recueil du besoin GTA (Expertise fonctionnelle du besoin client)
• Préparation, organisation et animation des ateliers
• Rédaction du blue print GTA (Français&Anglais)
• Direction des ateliers GTA
• Estimation des charges
• Paramétrage GTA (dont cycle&schéma et TMW)
• Test&recette unitaire et globale
• Gestion reprise des données GTA
• Documentation projet
• Correction des anomalies suite aux tests
Consultant SAP HR

MALHE (AUGUSTA REEVES)
août 2008 - décembre 2008
Projet d'implémentation, Responsable GTA
• Réponse à l’appel d’offre
• Participation au kick off (présentation du projet GTA)
• Management équipe GTA
• Management projet GTA (planification, réunion etc...)
• Recueil du besoin GTA (Expertise fonctionnelle du besoin client)
• Estimation des charges
• Préparation, organisation et animation des ateliers
• Rédaction du blue print GTA (Français)
• Direction des ateliers GTA
• Paramétrage GTA (dont cycle&schéma et TMW)
• Test&recette unitaire
• Formation utilisatrice principale
• Gestion reprise des données GTA
• Documentation projet
• Correction des anomalies suite aux tests
Consultant SAP HR – AMOA

HON (AUGUSTA REEVES)
juillet 2008 - aujourd'hui
• Analyse et compréhension de l'existant (règle de gestio, mode de fonctionnement etc)
Consultant SAP HR – Responsable maintenance GTA

GROUPRE BEL (AUGUSTA REEVES)
mai 2008 - septembre 2008
• Paramétrage des évolutions
• Conseil aux utilisateurs
• Suivi & Correction anomalies
• Documentation relative à la maintenance
• Création de LSMW
• Gestion des transports
• Suivi du compte client
Consultant SAP HR

ZFLS (AUGUSTA REEVES)
avril 2008 - septembre 2008
Projet d'implémentation, Responsable GTA
• Réponse à l’appel d’offre
• Participation au kick off (présentation du projet GTA)
• Préparation, organisation et animation des ateliers
• Recueil du besoin GTA (Expertise fonctionnelle du besoin client)

Études et formations

Maîtrise Administration Economique et Sociale, option Technique Economique de Gestion

1999
Licence Administration Economique et Sociale, option Administration des Entreprises

1998
DEUG Administration Economique et Sociale, option Comptabilité Gestion

1997
BTS Comptabilité Gestion -

Lycée Angellier
1996
Baccalauréat G2 - Comptabilité

1994

Langues

Anglais - C2

Autres compétences

SAP

SAP HR
Gestion de la Paie, Gestion des temps, organisation et administration du personnel
Projets

Implémentation des fonctions de paie et de GTA
Evolutions GTA et Paie
Montée de version
Maintenance de compte GTA et Paie
Mission

Maîtrise d’œuvre :
- Etude des besoins clients
- Paramétrage
- Formation utilisateurs
- Test du paramétrage et corrections
- Maintenance du système
- Requête
- Chargement des données
Maîtrise d’ouvrage :
- Analyse des processus et adéquation avec le progiciel SAP HR
- Création des scénarii de test
- Assistance aux utilisateurs et formation
- Rédaction de cahiers des charges
- Reprise des données

Langues : Anglais Intermédiaire (lu, écrit, parlé)

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Maîtrise Administration Economique et Sociale, option Technique Economique de Gestion

Licence Administration Economique et Sociale, option Administration des Entreprises

DEUG Administration Economique et Sociale, option Comptabilité Gestion

BTS Comptabilité Gestion -

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