Cécile - Consultant fonctionnel SAP HR

Ref : 050514H001

Profil

Consultant fonctionnel (45 ans)
Domicile

75003 PARIS
Tarif Journalier Moyen
Voir le tarif

Compétences

SAP HR

Expériences professionnelles

- Fonction : Consultante junior RH

SAPEXPERTISE Conseil SARL
avril 2005 - aujourd'hui
- Activités : Conseil – Consulting SAP – Formation
TOTAL (La Défense- Paris)
2004 - 2005
Direction des Ressources Humaines et de la Communication
- Elaboration du reporting semestriel des indicateurs sociaux Groupe
- Comptage des effectifs du groupe (125 pays – 600 filiales – 128.000 personnes)
 Mise à jour et traitement des données de la base ENABLON
 Reprise de l’historique Effectif avec remontée automatique des indicateurs
 Analyse des indicateurs sociaux et mise en place documentation spécifique RH
RHODIA Centre de Recherche d’Aubervilliers
2003 - aujourd'hui
- Service Informations Economiques
- Veille économique – Communication interne - Gestion des différents supports de communication
- Analyse de l’application du Développement Durable dans les stratégies RH

Études et formations

European Master of Business Sciences spécialisé RH

à Vienne (Autriche )
2004
Baccalauréat scientifique (S) – Mention Bien

Classes préparatoires littérraires au Lycée Fénelon (Paris)
CONSULTANTE Junior SAP HR (HR050-HR305-HR306-HR390-HR400-HR406)
Ecole Supérieure de Commerce du Havre

EMBS - European Master of Busisness Sciences (Vienne – Autriche)

Langues

Allemand - C2
Anglais - C2

Autres compétences

COMPETENCES SAP R/3

- Bonnes connaissances fonctionnelles (Paie française – GRH – Saisie des temps)
- Cursus complet de formation chez SAP France : Données de base – Gestion des temps – Paye
Stages : HR050 – HR305 - HR306 - HR390 – HR400 – HR406

- Langues : . Bilingue Anglais (TOEIC)
. Allemand courant (Widaf)
- Informatique : Microsoft Office

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