Yves Joel - Chef de projet SAP HR

Ref : 080414F001

Profil

Chef de projet, Consultant (53 ans)
Domicile

95 230 SOISY SOUS MONTMORENCY
Tarif Journalier Moyen
Voir le tarif

Compétences

SAP HR

Expériences professionnelles

AMS2 Project – Lead SAP

Cognizant – HCMHCM Sanofi France– 25 000 Salariés
juillet 2018 - juillet 2020
Mon Principal rôle est d’encadrer l’équipe Support 2 pour la GTA et Paie
Point de référence pour l’analyse et l’estimation des tickets
Planifier et assigner les tâches aux consultants du pool
Expertise, conseil et chiffrage des mini-projets (-20 jours).
Expert processus

Codilog – GTA GT et @ÏDA (Open-HR) pour RTE – 3000 Salariés
juin 2017 - juillet 2018
Etude et chiffrage des demandes d’évolution, notamment pour les primes de nuitées et de calcul d’heures supplémentaires.
Paramétrages et spécifications pour développements spécifiques et interface @ÏDA
Suivi, Recette et mise en production des développements spécifiques
Expert et conseil pour support TMA N3.
Chef de projet Migration Paie

Whirlpool – Paie Fr France – 300 Salariés
mars 2016 - mai 2017
Etude et définition contrat de migration INDESIT (Fusion Whirlpool).
Spécification détaillée et plan projet de migration
Coordination et pilotage projet au nom de la DRH Whirlpool
Réception et validation Etats légaux dont le DSN Phase 2
Coordination projet de GTA sous Chronotime (GFI Solutions)
Lead Support SAP HCM

ELIS – SAP HCM
mars 2015 - octobre 2016
7 000 Salariés
Reprise support SAP-HCM auprès d’Accenture
Etude détaillée pour une stratégie de support SAP-HCM
Support pour une montée de version Paie HRA V09
Support Correctif et évolutif pour une GTA positive
Lead Paie et GTA

SNIM – Projet SHAMSMauritanie – 5000 Salariés – Intégration SAP ECC6
mars 2014 - janvier 2015
Questionnaires de préparation Atelier PAIE et GTA
Conduite des ateliers de conception générale et recueil de besoin.
Conception détaillée et Validation du Business BluePrint
Implémentation solution GTA
Stratégie de reprise de données et Assistance à la bascule
Lead HCM

NordGold - BearingPointoll-Out Guinée/Burkina
décembre 2013 - mars 2015
Deploiement SAP HCM
Questionnaire et Atelier de Spécification détaillée
Conception détaillée et Validation Cahier de charge
Formation, Conception et réalisation bascule Janv 2015
Expert SAP HCM -

CECO BTP - Togo
décembre 2012 - décembre 2013
projet de mise en place de SAP HR
Rédaction du document de conception (générale et détaillée)
Paramétrage des besoins GRH (Données structurantes de la GRH, Mesures administratives, Infotypes, Match-codes, barèmes de rémunération)
Formatage & Reprise des dossiers salariés (environ 1800 dossiers, 08 populations de paie, 10 Infotypes)
Paramétrage de la paie (rubriques saisissables et automatiques, cumuls, bases de valorisation), lancement et exploitation des résultats des paie
Chargé du recrutement
Suivi de l’avancement du projet
Project manager

Pall France - Payroll FrFrance
avril 2012 - juin 2013
Déploiement projet paie ADP Globalview
Définition et mise en place des outils de suivi
Coordination MOA des équipes projets
Pilotage et suivi du planning, des tâches et risques
Spécification et production de la N4DS
Intégration des notes SAP et Paramétrage de la N4DS
Expert Paie

Eurotunnel
décembre 2011 - février 2012
Eurotunnel N4DS-V01X06
Paramétrage de la N4DS
Spécification et production de la N4DS
Consultant Expert SAP-HCM

Astra Zeneca
mars 2011 - mars 2012
Projet euRHeka de déploiement paie France
Conseil & expertise pour la GTA et la Paie
Optimisation des processus de GTA & paie
Stratégie de basculement et Support au démarrage.

Études et formations

Master en Management et Technologie de l’Information, option « Finance et Informatique ».

Co-habilitation - Ecole Pour l’Informatique et des Techniques Avancées (EPITA - Kremlin) & Institut Supérieur de Gestion (ISG - Paris)
2005
Licence et Maîtrise d’Informatique Faculté de Mathématiques et d’Informatique

Université René Descartes – Paris 5
2004
CENTRALE Lille

France
1996
Civil engineer
Mathematics and Physics graduation

Paul Sabatier University of Toulouse – France
1992

Langues

Anglais - C2

Autres compétences

Autres Compétences

Management Reporting, gestion de projet, choix d’investissements, AMOA

Comptabilité Comptabilité d’entreprise, consolidations, évaluation de patrimoine

Informatique OS : Linux, XP Pro - Langages : Java, c/c++, ABAP, ABAP Objet - Méthodes UML et MERISE.
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