MONCEAU ASSURANCES Ø 1,5 AN MOA : domaine IARD
1997 - aujourd'hui
statut d'indépendant
- Etude de l'existant,
- Rédaction des cahiers des charges cible (spécifications fonctionnelles générales).
I-BP DIJON (BANQUES POPULAIRES) MONETIQUE Ø 1,5 AN (600J/H INTERNE)
- Pilotage de la migration des GABs de la Banque Populaire Lorraine Champagne (300 automates) sur le SI national des Banques Populaires.
- Coordination des équipes (40 personnes) dans les domaines de développement, production, maintenance/évolution des logiciels de gestion de GABs avec délivrance des autorisations :
- Définition du périmètre de migration,
- Découpage du projet en domaines,
- Proposition des scénarios de migration,
- Suivi et mise en place des solutions retenues.
AGF 6 ANS
Assistance et coordination dans le cadre de la migration AGF, ALLIANZ, PFA et MATHIS (8 personnes) :
MOA Etude de l'existant, intégration des évolutions utilisateurs:
- Inventaire de l’existant (systèmes/sous-systèmes applicatifs, volume des flux, performances et temps de réponses,
- Rédaction des cahiers des charges (spécifications fonctionnelles générales et détaillées) dans les domaines:
- coassurance (échanges avec BCR, apériteur et co-assureurs),
- auto et gestion de flottes de véhicules d'entreprises,
- sinistres,
- IARD,
- Suivi et mise en place des solutions retenues.
MOA et coordination MOE - Chef de projet migration Cie MATHIS (auto):
- Etude de l’existant, présentation des solutions et enjeux financiers auprès de la DG,
- Communication, coordination des actions et formation (gestionnaires / ressources informatique),
- Organisation et planification du projet,
- Elaboration des dossiers de conception,
- Recettes (conception et réalisation jeux d’essais),
- Intégration des solutions dans le SI cible,
- Mise en œuvre et maintenance des programmes,
- Elaboration des dossiers d'utilisation (fonctionnalités et modes opératoires),
- Maintenance (corrective et évolutive) des applications.
Assistance à la conduite du changement (auto/IARD/compta/ santé):
- Gestion des environnements avant, pendant et post-migration,
- Formation des gestionnaires "siège" et agents généraux,
- Gestion comptable des cotisations (site central et postes agents):
- encaissement/décaissement (comptant/terme),
- gestion du recouvrement (lettres de rappel, mise en demeure, contentieux et transmission à l'organisme de recouvrement SOGEAD),
- Mise à niveau des données en partenariat avec les agents généraux applicatifs spécifiques (grêle, santé clients).
SECODIP (SOFRES) 1 an
Conseil et participation à l'aménagement des applications ( 1500 pgm tests et recette) pour la "bascule an 2000"
PROGRESS ASSURANCES (GAN/CIC) 1 an
Dans le cadre de la MOE, intégration des spécificités banque/assurance du GAN/CIC en fonction des contraintes du progiciel CIRIARD:
- Planification et suivi des spécificités ,
- Mise en place de l'assurance qualité (intégration aux standards du progiciel),
- Gestion de la documentation (identification, classement, sauvegarde et archivage des documents),
- Gestion de la configuration (identification des versions, paramétrage, interfaçage, historique des évolutions, gestion des divergences suite aux anomalies/modifications et sauvegarde/ archivage des versions successives)
- Installation des spécifiques "auto"
LA POSTE 1 an
Assistance Maîtrise d'Ouvrage pour la conception des applications commerciales et financières ayant pour objectifs la connaissance et l'accroissement de la clientèle:
- Etablissement des spécifications fonctionnelles générales et détaillées,
- Elaboration des jeux de tests et suivi des résultats,
- Contrôle de la mise en production