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CV n°090111M001

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Domaines de compétences

• Distribution
• ERP / Progiciels spécifiques
• Etudes / développements

Etudes et formations

Formation :
1994
I.A.E. de l’université de Toulouse I DESS C.A.A.E. (Certificat d’Aptitude à l’Administration des Entreprises)

1992-1993
Université de Paris-Sud Orsay (Paris XI) MIAGE (Maîtrise d’Informatique Appliquée à la Gestion)

Informatique
Matériel iSeries, PC compatibles Systèmes OS/400, Environnement windows, Linux (Ubuntu et Mandriva) Langages RPG III, Cool-Plex 3.1 (langage objet client serveur), VBA Excel, XML, SQL Méthodes Merise, 6-sigma DMAIC, GAMP 4, Lindsay McKenna (Project Management Life Cycle), CMMi foundation v1.2, Certifié ITIL v3 foundation Outils Suite MS-Office, OpenOffice, JD Edwards World software 7.3 cum11, Data mirror, Intercept 400, Streamserve v4.0, MS-Project, IBM Clearquest, Webpublisher, CA/Niku Clarity 8.1, Joomla, SAP ECC 6.0 SD/MM (débutant), Documentum, eRoom, Sharepoint

Expériences professionnelles

Sep 11 – Aujourd’hui
Pierre Fabre (Midi-Pyrénées, France)
Poste :
Expert applicatif freelance, Industrie pharmaceutique
Mission :
Support de niveau 1 sur SAP SD/MM, v 4.6c, ECC5 et ECC6 dans le pôle intégration

Fév 11 – Mai 11
Atos Worldline (Nord, France)
Poste :
PMO freelance, Aéronautique
Mission :
Assister le directeur d’un projet au forfait dans la gestion du planning, des ressources et de la qualité du projet (respect du PMAQ)
Bilan :
- Automatisation des tâches pour la gestion des feuilles de temps des collaborateurs ainsi que pour le contrôle du référentiel documentaire du projet - Elaboration du planning prévisionnel sous MS Project - Suivi de la qualité du projet (méthodologie, documentation et outils)

Jan 11 – Fév 11
Atos Worldline (Nord, France)
Poste :
Audit interne freelance
Mission :
Mener un audit interne auprès des collaborateurs d’un pôle de cette société afin de l’aider à résoudre des dysfonctionnements
Bilan :
- 70 entretiens auprès des collaborateurs sur 2 semaines - Rédaction et présentation d’une synthèse des entretiens

Aout 10 – Jan 11
Groupe Volkswagen France (GVF) (Picardie, France)
Poste :
PMO Freelance
Mission :
Aider les responsables de domaine IT à mieux gérer leurs projets
Bilan :
- Harmonisation des méthodes de gestion de projet entre les responsables de domaine - Suivi des plannings des responsables de domaines

Déc 09 – Avr 10
Le Club des Créateurs de Beauté (Région parisienne, France)
Poste :
Chef de projet MOE (VPC/VAD) Freelance
Mission :
Gestion de projets sur l’outil de CRM et de saisie des commandes du CCB
Bilan :
- Mise en place du suivi multi-canaux des commandes sur l’espace personnel des clientes du site du CCB - Etude de la faisabilité de l’intégration des commandes depuis une place de marché

Mar 09 – Mai 09
Formation SAP SD/MM
Apprentissage de SAP en e-learning pendant 3 mois sur une plateforme de test

2006-2009 Johnson & Johnson (Dispositifs Médicaux et Diagnostiques)
Poste : Quality & Compliance / PMO
Mission : Mise en place de la gouvernance et de la communication de la nouvelle DSI de la zone EMEA (environ 250 collaborateurs, 20 pays, 5,2 Mds de dollars de chiffre d’affaires gérés sur les systèmes informatiques)
Bilan : - Coordination de projets et suivi qualité
- Mise en place et gestion de nouveaux processus pour l’informatique de la zone EMEA :
 Gestion des portefeuilles de projets
 Gestion de projets
 Gestion des ressources informatiques
 Gestion des applications
 Contrôle des changements
- Coordonner ces processus avec ceux de la gestion des incidents et des problèmes
- Mise en place et gestion de nouveaux outils pour l’informatique de la zone EMEA :
 Niveaux de services (SLA) entre les centres de compétences et les compagnies
locales
 Tableaux de bords pour les centres de compétences
 Intranet et newsletters de la DSI EMEA
 Facturation des compagnies locales par l’informatique de la zone EMEA
- Formation des utilisateurs pour certains outils informatiques utilisés dans la zone EMEA (Clearquest (contrôle des changements), Clarity (gestion des projets))

2000-2005 Johnson & Johnson (Dispositifs Médicaux et Diagnostiques)
Poste : Chef de projet gestion commerciale
Mission : Etre l’interlocuteur privilégié des utilisateurs dans le domaine JDE distribution (saisie des commandes (2000 /j), export, gestion des stocks, de l’entrepôt, des expéditions, de la facturation) et adapter les processus et l’ERP JDE Worldsoftware en fonction de stratégie business et de la stratégie informatique
Bilan : - Coordination de projets / PMO sur l’ERP JDE World pour France, UK et Allemagne
- Gestion des portefeuilles de projets informatiques pour la France, UK et Allemagne
- Mener des projets transverses pour les modules distribution de JDE World
- Mise en place de nouveaux outils pour la DSI Ethicon France :
 Edition et archivage électronique des factures (Dématérialiation)
 Dématérialisation des commandes faxées par les clients
 Extranet pour la saisie des commandes des clients (interfaces)
 Application pour intégrer automatiquement les commandes clients (EDI)
 Applications pour échanger des données entre iSeries (EDI)
 Automatisation de workflows (demande autorisation, approbation document…)
- Unification et mise en conformité du processus de Contrôle des Changements pour la zone EMEA vis-à-vis de la loi Sarbanes-Oxley
- Management direct de prestataires (2 à 4 personnes) et management transversal
- Gestion des relations avec nos fournisseurs internes (département infrastructure, services généraux, …) et externes (SSII, éditeurs de logiciels, dépositaires pharmaceutique, …)
- Mise en place d’un logiciel spécifique pour gérer les prélèvements, le colisage et les expéditions du centre de distribution

1998-2000 Apogée Informatique (SSII)
Poste : Analyste dans le secteur de la distribution (retail)
Mission : Assistance à Maitrise d’Ouvrage chez TEM, groupe Brandt (4 mois)
Bilan : - Réalisation de la cartographie des applications utilisées en Europe
- Alimentation du référentiel Oracle avec ces données
- Rédaction d’un cahier des charges pour choisir le futur ERP de l’entreprise
Mission : Expert Cool-Plex en régie chez Relay (6 mois) et Temsys (8 mois)
Bilan : - Rédaction des spécifications fonctionnelles de la base des avenants lors du projet de refonte du SI de Temsys (location longue durée)
- Support technique des équipes d’Apogée Informatique et Stéria
- Réalisation de maintenances correctives et évolutives chez Relay
- Apporteur d’affaires pour Apogée Informatique qui n’était pas présent chez Relay

1994-1998
Unilog (SSII)
Poste :
Analyste - Programmeur dans le secteur de la distribution (retail)
Mission :
Expert Cool-Plex lors du projet de transformation du SI d’ECS (forfait 17 mois, 2000 j/h, 12 développeurs en pleine charge)
Bilan :
- Mise en place de normes de développement sur le projet - Mise en place de méthodes pour faire des analyses d’impact dans Cool-Plex - Administration du modèle centralisé Cool-Plex (gestion des conflits entre objets) - Administration de la base de données dans le référentiel Cool-Plex et sur l’iSeries - Administration des objets et de leurs héritages dans le référentiel Cool-Plex - Organisation du support technique des développeurs - Conception fonctionnelle pour la partie des avenants aux contrats

Mission :
Développements en régie chez Relay (21 mois) et EMI/Virgin (2 mois)
Bilan :
- Rédaction des spécifications techniques pour la gestion des points de vente de Relay (Cool-Plex) (14 mois) - Réalisation d’un programme en RPG d’édition de factures de Relay (régie 7 mois) - Réalisation d’interfaces en RPG entre un iSeries et des portables pour la force de vente d’EMI/Virgin

Mission :
Développements en forfait pour Akaï (6 mois, 4 développeurs en pleine charge)
Bilan :
- Réalisation de développements spécifiques en RPG autour du progiciel MINOS400 pour gérer les pièces détachées d’Akaï

1994
Aérospatiale – Division avions (EADS, Industrie aéronautique)
Poste :
Stagiaire (2 mois)
Mission :
Analyse et maquettage d’un système d’aide à la décision concernant les mesures d’adaptation du temps de travail et leurs répercussions en heures et en coûts
Bilan :
- Macros sous Excel pour analyser l’absentéisme pour la DRH de l’Aérospatiale

1993
Le Moteur Moderne (Industrie, PME)
Poste :
Stagiaire (4 mois)
Mission :
Analyse du SI du Service Administratif de la société ayant pour objectifs :
- De permettre le suivi de projets (mesure des écarts de budgets)
- De permettre l’édition des factures clients en évitant les doubles saisies
Bilan :
- Analyse de l’existant (MCC, MCD, MCT, MOT) et proposition de nouveaux processus - Solutions techniques chiffrées proposées pour informatiser ce service

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