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CV n°110806H001
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Profil :
Chef de projet, Ingénieur d'études, Consultant Maîtrise d'ouvrage - né(e) en 1971
Mobilité :
Ile de France, Etranger
Disponibilité :
Nous contacter au 01 47 12 50 00
Domaines de compétences
  • Comptabilité bancaire
  • Décisionnel / Datawarehouse
  • ERP / Progiciels spécifiques
Compétences techniques
Expert
Senior
Junior
Notions
ORACLE SQL
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PEOPLESOFT
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PEOPLETOOLS
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PEOPLESOFT EPM
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DATASTAGE SERVER
 
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HP QUALITY CENTER
 
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SQL
 
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DECISIONNEL
 
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DATASTAGE PX
 
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PEOPLESOFT GL
 
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ORACLE
 
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CRM
 
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SHELL UNIX
 
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PVCS DIMENSIONS
 
 
case à cocher
 
Etudes et formations
COMPETENCES
• Compétences techniques
Certifié PeopleTools : IHM, PeopleCode, Application Engine, Query
Base de données : DB2, Oracle
Outils ETL : DataStage Server, PX
Outils GCL : Dimension
Développement : SQL, PL/SQL, shell scripts
Tests: Mercury Quality Center

• Compétences ERP
ERP PeopleSoft EPM : DataManager, Reconciliation comptable, Modélisation produits bancaires
ERP PeopleSoft FSCM : Module GL

• Compétences fonctionnelles
Ratio prudentiel Mc Donough
Pilotage de la performance
Solutions décisionnelles pour le contrôle comptable, le contrôle de gestion et le réglementaire
Comptabilité générale
Gestion de la relation client

FORMATION
1995 DESS informatique à l’Université de RENNES I

1992 DUT Informatique à l’IUT de VANNES

LANGUES
Français : Langue maternelle
Anglais : Courant
Espagnol : Courant
Portugais (Brésil) : Bon niveau
Expériences professionnelles
Self Employed
Janvier 2010 à ce jour – Natixis - Paris
Pilote de réalisation d’un centre de service NearShore (Roumanie)
 Responsable de la réalisation des évolutions applicatives en mode NearShore
• Pilotage projet (7 personnes)
• Transition, mise en place des normes et procédures
• Formation et gestion de l’équipe de développement BackOffice
• Référent technique et fonctionnel décisionnel (Contrôle de gestion, comptabilité, réglementaire) pour le Front Office

Mai 2006 à Décembre 2009 – Natixis – Paris
Consultant décisionnel finance senior dans le cadre d’un programme de refonte du système comptable et de la mise en place d’un système unifié pour le reporting métier.

 Alimentation des systèmes réglementaires
• Préparation et animation des ateliers fonctionnels, rédaction des spécifications fonctionnelles
• Modélisation des données réglementaires comptables pour l’alimentation du système de déclaration BAFI / Mise en place de la norme SURFI
• Mise en place des fonctionnalités pour l’alimentation du système réglementaire prudentiel Bâle 2

 Mise en cohérence des inventaires et de la comptabilité
• Préparation et animation des ateliers fonctionnels, rédaction des spécifications fonctionnelles
• Mise en place d’un outil de réconciliation comptabilité / inventaires
• Mise en place d’un Datamart pour le contrôle comptable

 Mise en place d’un système unifié de reporting métier
• Analyse Fit / Gap
• Préparation et animation des ateliers fonctionnels, rédaction des spécifications fonctionnelles
• Modélisation des produits de financement et de marché
• Mise en place des fonctionnalités métier (comptabilité, réglementaire prudentiel et comptable, contrôle de gestion)
• Paramétrage suite PeopleSoft EPM 8.9

ORACLE / PEOPLESOFT
Juin 2003 à Avril 2006 – Société Générale - Paris
Consultant décisionnel finance
 Mise en place de la norme ratio prudentiel Mc Donough (Bâle II), banque de détail
• Modélisation des données Bâle II
• Mise en place d'indicateurs de suivi des données Bâle II
• Rédaction des spécifications fonctionnelles
• Assistance MOA

 Mise en place du puits de données d’inventaires EPM, banque de détail
• Mise en cohérence des inventaires avec la comptabilité
• Pilotage commercial
• Mise en place d'un module de gestion des objectifs acteurs
• Rédaction des spécifications fonctionnelles

Novembre 2002 à mai 2003
Consultant décisionnel HR (EPM/HR PeopleSoft 8.8)
• Mise en place du module Workforce Analytics
• Mise en place des règles de simulation de rémunération et d'effectif.
• Mise en place du reporting Cognos powerplay : réalisation, sécurité, déploiement
• Formation client

 Mars 2003/Mai 2003 – Hachette Filipacchi - Paris : Mise en place d’un système décisionnel RH, simulation de rémunération et d'effectifs.

 Nov 2002/Mars 2003 – MICHELIN - Stoke-On-Trent, Angleterre : Mise en place d’un système décisionnel RH, reporting Cognos Powerplay.

Cap Gemini Telecom Networks et Media France
Mars 2001 à octobre 2002
Responsable de projets de migration de données
• Pilotage projet (6 personnes)
• Gestion des risques / amélioration des performances
• Gestion des livraisons et des tests
• Animation ateliers de conception

 Avr 2002/Sept 2002 - Hrvatski Telekom – Zagreb, Croatie : Pilotage de l’étude et de la réalisation d'une migration d'un système propriétaire vers une base Siebel 7 pour un opérateur téléphonique croate filiale de Deutsch Telecom.

 Aout 2001/Mars 2002 - France Telecom - Paris : Pilotage de la réalisation d'interfaces pour alimenter et initialiser une base PeopleSoft 8 CRM pour la clientèle professionnelle.

 Mar 2001/Juil 2001 - Bouygues Telecom - Paris : Reprise en main d'un « trouble project » : migration de trois bases de données « legacy » pour alimenter un base CRM SIEBEL 99, clientèle Grands Comptes.

Avril 2000/Mar 2001
Ingénieur développement puis chef de projet adjoint CRM

 Nov 2000/Mar 2001 - Dutchtone - La Haye, Pays Bas : chef de projet adjoint pour la mise en place d’une solution de CRM.

 Avr 2000/Oct 2000 - NC Numericable - Paris : ingénieur développement, mise en place d’une solution CRM (Help desk, gestion des pannes réseau, gestion des offres, gestion des stocks)

TEC France international (Groupe TOSHIBA)
Jan 1996/Mar 2000 – TEC France International - Arcueil (94)
Ingénieur développement puis responsable des projets internationaux
 Etude et réalisation de projets d'implémentation de systèmes d'encaissement pour la Hongrie, l’Italie et l’Espagne
• Adaptation du système d'encaissement aux besoins client
• Fiscalisation du système de front office
• Encadrement de 4 personnes (dont 2 intervenants)
• Intégration de systèmes de paiements électroniques
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