Freelance informatique : le site de l'emploi freelance. Missions pour informaticien et consultant indépendant.

Connexion Freelance (France)
Contacter un Ressource Manager
Infos Société
Stevens BOBI
01 80 87 54 17


Didier GLOTZ
01 75 43 98 07


Annabelle POLO
04 22 32 50 10


Philippe WAHAB
01 75 43 97 83


Georgios MARIDAKIS
06 26 15 48 55


Sylvie GUILLON
01 75 43 98 14


Franck KABRI
04 72 52 90 96


Charles TABATH
01 80 87 54 16


Sophie RIPOCHE
01 75 43 95 46


Sandra MAZALI
01 80 87 54 13


Guillaume BOUKARI
01 80 87 54 11


Sonia LOPEZ
01 80 87 54 33


Alexandra SEZER
01 75 43 92 84


Antoine GAYTE
01 80 87 54 32


Julien COSTES
01 80 87 54 10


Nadia DREANT
04 42 64 09 38


Jean BELLIERES
01 80 87 54 14


Alexandre TIMESTIT
04 80 79 50 03

 
mission freelance
Déposez une offre de mission (100% Gratuit)
 
Nom, Prénom :
Société :
Téléphone :
E-mail :
sélection cv freelance
CV qui vous intéressent (facultatif)
Liste transmise avec votre demande
> Consulter
> Supprimer
> Supprimer tout
cv freelance
CV n°091214B001
Retour à la liste
Ajouter ce CV à ma sélection
Profil :
Chef de projet, Consultant, Développeur - né(e) en 1978
Mobilité :
Rhône-Alpes
Disponibilité :
Nous contacter au 01 47 12 50 00
Compétences techniques
Expert
Senior
Junior
Notions
GED
case à cocher
 
 
 
ALFRESCO
 
case à cocher
 
 
JOOMLA
 
case à cocher
 
 
EVERSUITE
 
case à cocher
 
 
HTML
 
case à cocher
 
 
JAVA
 
case à cocher
 
 
CRM
 
case à cocher
 
 
Etudes et formations
COMPETENCES
Compétences GED (Gestion Electronique de Document) :
Connaissance des étapes et enjeux relatifs à la mise en place d’une telle solution.
Retour d’expérience suite à l’accompagnement au changement, à la réorganisation des services, et à bien d’autres processus indispensable à la réussite du projet.
Acteurs côtoyés : EverTeam – FileNet – Alfresco – Damaris
Normes et réglementations : Archivage légales, signature électronique, NF Z42 013

Compétences nouvelles technologie :
Langages : Java, HTML, XML, Javascript
Outils / Frameworks: Eclipse, Struts, Hibernate, Apache, Tomcat
Systèmes: Windows 2000, 2003, XP, Linux, Windows Serveur
Base de données : MySQL, SQL Server, Oracle, PostGreSQL, Lotus Notes
Méthodes : Merise, UML

FORMATIONS
Apprentissage et maîtrise des compétences nécessaires au management d’une équipe (06/04)
Conduite de réunion : Acquisition des moyens pour préparer et animer une réunion. (11/03)
FileNet : Installation serveur GED, administration, développement spécifique (05/02).
Weblogic : Programmation objet, servlets, JSP, Weblogic (02/01).
Java et Websphere : Programmation objet, servlets, JSP, RMI, Websphere. (05/00 et 02/01).

DIPLOMES
F.C.I.L. Année de spécialisation réseau (2000).

B.T.S. Informatique de Gestion option Développeur. (1999)

Baccalauréat STT Comptabilité Gestion. (1997)

COMPETENCES LINGUISTIQUES
Anglais : lu et écrit
Expériences professionnelles
Gérant d'une société Informatique : OpenSpir
Mission : Création d'une application de numérisation pour Alfresco : 4 mois
Mes principales réalisations :
 Création du process de numérisation
 Etude et Analyse
 Développement de scripts et Workflow
 Développement de règle de classement

Mission : Paramétrage et développement de l’outil Alfresco : 1 an
Mes principales réalisations :
 Conseil en organisation
 Etude des besoins
 Installation et paramétrage d’Alfresco
 Développement de scripts et Workflow

Chef de projet GED (Gestion Electronique de document)
Groupe Zannier : Janvier 2006 à Aout 2009
Mission : Rédaction du cahier de charges, études des acteurs du marché, et choix de la solution la plus adaptée à la problématique métier du projet (Dossier Salarié)
Mes principales réalisations :
 Conseil en organisation
 Rédaction du cahier des charges
 Etude approfondie des éditeurs et prestataires du marché GED
 Chiffrage et planification des projets ( GED, Demande de congés etc..)
 Présentation des conclusions et ROI à la direction
 Etude, choix et mise en place de frameworks de développement (Struts, Hibernate), pour des applications concernant : la demande de congés, la note de frais ou les fiches horaires.
 Accompagnement au changement, réorganisation du service et rédaction de procédures pour le personnel de la RH.
 Analyse des besoins spécifiques à ce service, et étude des outils déjà présents afin d’optimiser les échanges du système d’information.

Chef de projet JAVA (novembre 2003 à décembre 2005)
Tessi Informatique et Solution : Septembre 2001 à Décembre 2005 – St Etienne
Mission : Assurer la gestion et l’évolution de l’architecture technique, fonctionnelle et de la méthodologie appliquée à l’offre gestion du risque client.
Mes principales réalisations :
 Définition, chiffrage et planification des évolutions techniques de l’offre.
 Adaptation de l’offre aux nouvelles architectures et normes en vigueur.
 Etude technique des appels d’offres et rédaction de la réponse
 Référent technique de l’équipe.
 Encadrement d’une équipe de développeurs, et animation des points de coordination.
 Travail avec l’équipe R&D pour les études de faisabilité, les choix techniques liés aux futures évolutions des offres.
 Représentation l’offre auprès des fournisseurs, clients.
 Soutien du directeur du service dans le cadre de sa mission (planification, gestion des moyens, management, organisation, communication…)

Chef de Projet GED (Gestion Electronique de document) (sept 2001 à octobre 2003)
Tessi Informatique et Solution : Septembre 2001 à Décembre 2005 – St Etienne
Mission : Conduite de projet et de toutes ses composantes, de la phase d’avant vente jusqu’à la mise en service du projet chez le client (Choix logiciel, archivage physique, logistique…)
Mes principales réalisations :
 Analyse les demandes des clients et définition des spécifications des besoins utilisateurs.
 Fourniture des éléments de charges et de délais à l’équipe commerciale pour la réalisation des propositions commerciales.
 Accompagnement des commerciaux en avant vente.
 Découpage, lotissement, planification et organisation de toutes les phases du projet
 Rédaction des dossiers du projet et suivi de la méthodologie.
 Animation et gestion des collaborateurs pour faire aboutir le projet en respectant les aspects contractuels.
 Contrôle, suivi de l’avancement des travaux et compte un rendu hebdomadaire à la hiérarchie.
Retour à la liste
Ajouter ce CV à ma sélection