Jean-Christophe - Chef de projet SAP HR

consultant-formateur indépendantChef de projet pour la mise en œuvre de SAP TNM

réalisation de projets personnels

Business Unit Manager

Responsable administratif et opérationnel de l’agence de Toulouse (25 consultants)
Suivi des missions et du staffing
Gestion des compétences et de l’évolution des consultants
Coordination avec les autres Business Unit pour le partage des compétences et le staffing des consultants
Gestion de la relation contractuelle avec les clients (EADS, CNRS)
Réalisation des avant-ventes
Supervision opérationnelle des projets
Suivi des contrats et de la facturation (C.A. > 2.5 millions €)

Directeur de projet ********

******** : transposition pour les différentes entités d’EADS du projet et des fonctionnalités mises en œuvre pour Airbus dans le cadre de B.F.H.R.

Chef de projet « Process Integration » dans le cadre du projet d’upgrade SAP 4.7 vers SAP ECC 6.

Chef de projet

intégration des données HR au sein du système ARP de gestion du processus de fabrication sur la chaine de montage de l’A380 pour gérer les habilitations et certifications des employés.

Chef de projet

coordination et validation technique des orientations prises par les sous-projets relatifs aux différents processus HR d’Airbus.

Chef de projet

implémentation de la gestion de la formation pour les 4 pays d’Airbus.

Directeur de Projet

Responsable opérationnel du compte

Responsable opérationnel du compte Airbus (2005-2006) : coordination des consultants (en moyenne 15 intervenants permanents), gestion de la relation contractuelle avec le client (avant-ventes, suivi des contrats, facturation)