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CV n°120119F002
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Profil :
Chef de projet, Consultant fonctionnel, Business Analyst - né(e) en 1976
Mobilité :
Ile de France, Etranger
Disponibilité :
Nous contacter au 01 47 12 50 00
Domaines de compétences
  • Banque de détail
  • Etudes / développements
  • Maîtrise d'ouvrage / AMO
Compétences techniques
Expert
Senior
Junior
Notions
DOCUMENTUM
 
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Etudes et formations
FORMATION
2000 D.E.S.S. Systèmes d’Information et de Communication – Université Paris I Panthéon-Sorbonne (Formation en alternance avec l’IAE de Paris)

1998/99 2e et 3e année I.U.P. Management Socio-Technique des NTIC - Université Paris XIII

1997 Licence (I.U.P.) Mathématique-Informatique - Université Marne-La-Vallée

1996 D.U.T. Services et réseaux de communication - I.U.T. Marne-La-Vallée

1994 Baccalauréat F2 - Montreuil

FORMATION CONTINUE
Documentum 6 (EMC²) InputAccel-Dispatcher (EMC²)
One:Search (EXALEAD) Staffware iProcess (TIBCO)
« Certified Lotus Professional » en Administration Lotus Domino V5

LANGUES
Anglais : bon niveau

DOMAINES DE COMPETENCES
En capitalisant sur une réelle expérience dans divers projets et missions autour des problématiques liées à la gestion de contenus/ECM, j'ai pu acquérir de solides compétences sur :
o la capture des documents (numérisation, RAD/LAD, interface avec système de GED...)
o la Gestion Électronique de Documents (cycle de vie, Workflow documentaire...)
o le Knowledge Management (structuration et organisation de la connaissance dans un contexte métier...)

Je peux aujourd'hui intervenir sur des missions de type :
- Assistance à Maîtrise d’Ouvrage
- Assistance à Maîtrise d’Œuvre
- Chef de projet Onshore/Offshore
Expériences professionnelles
09/2011  01/2012
EN SOUS-TRAITANCE D’EMC² EDF – Projet Renouv’Eau (Système d’information Hydraulique et Thermique)
Fonction : Consultant Fonctionnel GED/ECM
Contexte : Renouv’Eau est le projet de refonte du système d'information des centrales hydrauliques et thermiques, intégrant entre autres les briques EAM (Enterprise Asset Management), ECM, Archivage, Planification des interventions et Portail.

Mission :  Responsable du chantier interfaces entre la GED et les autres applications du SI EDF
 Animation d’ateliers fonctionnels pour recueil des besoins utilisateurs et analyse des processus métiers
 Animation d’ateliers techniques avec les responsables des applications consommatrices de la GED
 Rédaction des Spécifications Fonctionnelles Détaillées V1.0
Envir. Technique : EMC² Documentum 6.5, Framework SAFE (EMC²).

10/2009  08/2011
SSII : CAPGEMINI BNP Paribas – TMA GED Documentum
Fonction : Chef de projet ECM
Contexte : Volonté du Centre de Compétences ECM et Archivage de réduire les coûts de maintenance des applications Documentum, eRoom et Kofax, par la mise en œuvre d'une TMA offshore.

Mission :  Chef de projet de la TMA (forfait) avec une équipe de 10 personnes, 5 en Front-Office (France) et 5 en Back-Office (Maroc).
 Définition et mise en œuvre des processus entre le Centre de Compétences ECM BNPP et la TMA.
 Patrimoine applicatif: 16 applications Documentum, 5 eRoom, 3 applications KOFAX et 1 application Sharepoint.
 Préparation de la transition du Back-Office du Maroc vers l’Inde (construction du business plan, accueil des collaborateurs indiens, Knowlegde Transfer…)
 Résultats : Respect des SLA et des engagements client, mise en place de processus de delivery onshore/offshore efficaces.
Envir. Technique : EMC² Documentum 6.5, KOFAX, eRoom, Sharepoint

07/2009  10/2009
SSII : CAPGEMINI EDF – Programme SDIN (Système d’Information du Nucléaire)
Fonction : Consultant AMOA GED
Contexte : Le SDIN est le programme de refonte du système d'information des centrales nucléaires, intégrant entre autres les briques EAM (Enterprise Asset Management), ECM, BI et Search.

Responsabilités :  Relais entre le programme SDIN et l’unité pilote UNIE pour la nouvelle GED Documentum
 Organisation et animation d’ateliers de travail avec les métiers pour définir le mapping et le plan de reprise des données de l’ancienne vers la nouvelle GED
 Rédaction du plan de reprise des données
 Participation à la définition du plan de conduite du changement et du plan de communication interne à l’unité.
Envir. Technique : EMC² Documentum 6.0

03/2009  07/2009
SSII : CAPGEMINI AREVA NC (Etablissement La Hague) – APD Projet GEIDE
Fonction : Consultant AMOA GED
Contexte : Mise en oeuvre de la nouvelle GED de l'établissement de La Hague en 3 phases :
1. Lot 1 : fonctionnalités standard de la GED (juridiction, lecture, contribution...) et reprise de l'existant.
2. Lot 2 : fonctionnalités de cycle de vie et workflow documentaire (quickflow)
3. Lot 3 : fonctionnalités de publication et workflow avancées (génération PDF à partir de modèles...)

Responsabilités :
 Organisation et animation d’ateliers de travail avec les représentants métier pour recueil et définition des besoins
 Rédaction des spécifications fonctionnelles générales - Lot 2
 Rédaction du plan de reprise des données - Lot 2
 Définition du plan de conduite du changement et du plan de communication.
Envir. Technique : EMC² Documentum 6.0

08/2008  02/2009
SSII : CAPGEMINI SANOFI-PASTEUR – Projet Clinical Scanning
Fonction : Chef de Projet
Contexte : Réalisation d'une application de dématérialisation (RAD/LAD) des essais cliniques en vue d'en simplifier la gestion et le traitement, d'en accélérer leur intégration dans le système de gestion documentaire aval et de sécuriser les traitements.

Responsabilités :
 Pilotage du projet (forfait) avec une équipe de 4 personnes (1 consultant fonctionnel, 3 développeurs)
 Définition et exécution du Plan Qualité Projet Clinical Scanning
 Animation d'ateliers fonctionnels avec les représentants métier
 Gestion des relations avec l’éditeur et ses consultants
 Résultats : respect des SLA et des échéances client.
Envir. Technique : EMC² Captiva (InputAccel 6 + Dispatcher 6), EMC² Documentum 6.0, Architecture distribuée sur base de CITRIX

08/2008  01/2009
SSII : CAPGEMINI CAISSE DES DEPOTS – Direction des retraites
Fonction : Consultant AMOA
Contexte : Mise en place d'une plate-forme de Gestion de la connaissance pour la Direction des Retraites, en vue d'améliorer la relation client et les communications externes.

Responsabilités :  Proposition et mise en œuvre d’une méthodologie d’analyse de l’existant, sur la base :
 D’inventaires des applications métier et sources documentaires existantes
 D’entretiens et de groupes de travail avec les représentants métier
 Modélisation de la base de connaissances :
 Ontologie métier
 Typologie des objets de connaissance
 Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées
 Définition du plan de recette fonctionnelle
 Proposition d’un plan de déploiement/généralisation
Envir. Technique : ITM (Mondeca), One:Search (Exalead)

04/2008 11/2008
SSII : CAPGEMINI BOUYGUES CONSTRUCTION
Fonction : Consultant AMOA
Contexte : Projet de Knowledge Management reposant sur les progiciels Collaborative ECM et Alfresco.
Volonté forte de Bouygues Construction d'initier une culture de la connaissance online, en facilitant l'accès/présentation (Web 2.0, tagging, navigation par facettes) et les modes de contribution.

Responsabilités : Analyse fonctionnelle sur un projet de partage de la connaissance
 Analyse fonctionnelle du sous-projet « Médiathèque», visant à définir des modèles d’espaces pour le partage de contenus multimédias (photos et vidéos des chantiers BYCN).
 Organisation et animation des ateliers de travail avec les représentants métier en vue de recueillir le besoin
 Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées
 Participation à la recette fonctionnelle de l’application
Envir. Technique : Alfresco Enterprise Edition, Collaborative ECM (Knowings)

10/2006  04/2008
SSII : STERIA SOCIETE GENERALE – Banque de détail
Fonction : Consultant AMOE dématérialisation RAD/LAD
Contexte : Mise en place d'une chaîne de dématérialisation des virements bancaires pour les clients professionnels de la SG, avec en amont le traitement des courriers et fax entrants, et en aval l'intégration avec une application métier.

Responsabilités :  Organisation et animation de workshops avec les différents acteurs du projet en vue de la définition de l’architecture technique et des mécanismes d’authentification-habilitation,
 Coordination et pilotage de l’intégration de la solution de dématérialisation dans le SI SG,
 Organisation et conduite du sous-projet ""Centralisation de la réception des fax entrants"" : appel d'offres fournisseur, dépouillement et sélection, contractualisation et suivi du projet.
Envir. Technique : InputAccel 5-Dispatcher 5 (EMC² Captiva), Windows 2003 Server, MS Cluster, Citrix Presentation Server, IBM AIX, Oracle 10g, Weblogic

04/2006  09/2006
SSII : SIKIA DAIMLER-CHRYSLER France
Fonction : Chef de projet technique – ingénieur d’études
Responsabilités : Réalisation et maintenance d’applications collaboratives pour les directions du siège (Marketing, Financière, Ressources humaines…)

Refonte de l’Intranet/Extranet DCF pour le réseau concessionnaire
 Définition d’une nouvelle charte graphique multi-marques,
 Amélioration de l’ergonomie générale et des principes de navigation,
 Optimisation de la structuration de l’information et de l’organisation des documents.
Envir. Technique : Lotus Notes V5 et V6.5. Macromedia FLASH MX et DREAMWEAVER. JavaScript, DHTML et CSS

04/2004  01/2006
SSII : SIKIA VIVENDI UNIVERSAL PUBLISHING – EDITIS
Fonction : Ingénieur d’études
Responsabilités : Maintenance d’applications complexes de prise de commandes pour la commercialisation des livres édités et diffusés par le groupe
 Participer à la maintenance évolutive et corrective,
 Offrir un support aux commerciaux (Hotline de niveau 2),
 Former les utilisateurs sur les évolutions fonctionnelles majeures.

«Webisation» des applications commerciales
 Identifier les adaptations à réaliser et rédiger les spécifications techniques détaillées,
 Concevoir et réaliser ces applications Web
 Recetter, déployer et former les utilisateurs.
Envir. Technique : Lotus Notes V4.6 et V5. JavaScript, DHTML et CSS

01/2003  01/2004
SSII : SIKIA ORANGE
Fonction : Ingénieur d’études
Responsabilités : Conception et réalisation d’une application de Gestion des Réclamations Distributeurs
 Développer le module de gestion de dossiers en ligne reposant sur un «Workflow » sécurisé
 Concevoir un module de calculs d’indicateurs statistiques complexes
 Encadrer un ingénieur d’études junior.
Envir. Technique : Lotus Notes 5.06a. JavaScript, DHTML et CSS

10/2002  01/2003
SSII : SIKIA AZUR-GMF
Fonction : Ingénieur d’études
Responsabilités : Réalisation d’une application de gestion des manuels liés aux différents contrats d’assurance de la GMF (Auto & 2 roues, Habitation…)
Envir. Technique : Lotus Notes V4.6

06/2002  09/2002
SSII : SIKIA TOYOTA
Fonction : Ingénieur d’études
Responsabilités : Maintenance de l’Intranet/Extranet pour le réseau concessionnaire
 Développer une application de gestion documentaire avec moteur de recherche personnalisé
 Participer à la maintenance corrective et évolutive de 2 applications documentaires développées avec Domino Workflow 2.0.
 Encadrer un ingénieur d’études junior.
Envir. Technique : Lotus Notes 4.6, Domino Workflow 2.0. JavaScript, Visual Basic

11/2001  02/2002
SSII : SIKIA SYLIS
Fonction : Ingénieur d’études
Responsabilités : Développement d’une application de gestion en ligne des affaires juridiques et des contentieux entre les entreprises et leur cabinet d’avocat. Niveau de confidentialité et de sécurité très élevé.
Envir. Technique : Lotus Notes V5

09/1999  10/2000
CEDICAM
Fonction : Ingénieur d’études (en apprentissage)
Responsabilités : Développement de l’Intranet du CEDICAM
 Participer à la conception, à la réalisation et au déploiement de l’Intranet
 Proposer des solutions pour définir la charte graphique et l’ergonomie du site
 Concevoir et développer une application de GED (compatible client Notes + Web)
Envir. Technique : Lotus Notes 4.6, Macromedia FLASH V4, JavaScript, HTML.
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