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CV n°111104K003
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Profil :
Chef de projet, Consultant fonctionnel, Consultant Maîtrise d'ouvrage - né(e) en 1983
Mobilité :
Ile de France, Etranger
Disponibilité :
Nous contacter au 01 47 12 50 00
Domaines de compétences
  • Conseil en management et conduite du changement
  • Conseil en organisation et système d'information
  • Conseil en stratégie
Compétences techniques
Expert
Senior
Junior
Notions
C++
 
case à cocher
 
 
BUSINESS OBJECT
 
case à cocher
 
 
CRM
 
case à cocher
 
 
BALE 2
 
case à cocher
 
 
BPM
 
case à cocher
 
 
CMMI
 
case à cocher
 
 
BLOOMBERG
 
case à cocher
 
 
Etudes et formations
Business & Engineering IT – Virginia Polytechnic Institute & State University, USA (2007)
Ingénierie en SI en « Grandes Ecoles » – Institut National des Télécommunications, Télécom & Management Sud Paris (2006)
Classes préparatoires aux Grandes Ecoles – Maths Sup / Maths Spé Lycée Chaptal Paris 8ème
Baccalauréat scientifique – Mention Très bien

Domaines de compétences
Maitrise d’Ouvrage
Identification / Recueil des besoins / Analyse fonctionnelle
Rédaction des spécifications fonctionnelles / conception / modélisation des processus et des procédures
Recette / Homologation
Pilotage & Organisation
Pilotage de projet / Gestion équipe projets / PMO / Conduite du changement / Formation utilisateurs
Rédaction de documentation et supports utilisateurs
Encadrement/ Suivi projet / Suivi budgétaire / Suivi livrable / Mise en place Dashboard & indicateurs
Banque
Crédit, Financements structurés, Produits dérivés
Risques (Bâle II, Solvency)
Outils et Méthodologies
Systèmes d’exploitation : Windows XP, Linux, Unix
Software & ERP : Access, Excel, Visio, MRP, Oracle, Power designer, BPM, Quality Center
Décisionnel : Formation à la Business Intelligence (Business Objects, ETL)
Méthodologie : Lean Six Sigma, COBIT, ITIL, CMMI, UML
Langages : C, Java, SQL, HTML, PHP

Compétences linguistiques
Anglais : courant
TOEFL IBT : 96/120 TOEIC : 950/990


Expériences professionnelles
Expériences professionnelles

LVMH Groupe de 08/2010 au 01/2012

Fonction : Chef de projets
 Projets :

 Consolidation VMware : Projet de consolidation des infrastructures VMWare
 More 2010 : Projet de renouvellement des serveurs Windows (serveurs obsolètes NT4 et Windows 2000)
 ACACIA (Pilote): Projet de migration des outils collaboratifs (dont la messagerie) vers une plateforme externalisée gérée par OBS/France Télécom
 ACACIA (Roll out): Gestion du déploiement des services ACACIA (9000 utilisateurs à l’international et 4000 utilisateurs en France)
 CLOUD COMPUTING: Upgrade à une infrastructure CLOUD hébergée par IBM (Etude d’infrastructure, installation & transformation)

 Réalisations :
 Suivi des livrables & des chantiers
 Mise en place d’indicateurs & tableaux de bord projets
 Collecte d’informations & consolidation
 Présentation des comités de pilotage
 Analyse, Reporting & notification budgétaire
 Pilotage des réunions de suivi et de gouvernance
 Suivi opérationnel et encadrement des équipes projet (internes + prestataires)
 Gestion budgétaire & élaboration du plan de charge
 Gestion de la communication à l’international avec les filiales LVMH USA et LVMH Asie Pacifique
 Pilotage du déploiement à l’international, coordination des pilotages à l’international
 Knowledge management, formation et IT Training

 Environnement technique : PSNext

LVMH Groupe de 02/2010 à 08/2010

Fonction : Chef de projet Organisation & Stratégie
 Projet: Migration Windows 7
 Description : Migration de tous les postes de travail en France et à l’international vers Windows 7
Roadmap : 3 ans
Nombre d’utilisateurs impactés : 9000
Nombre de postes en France : 3000
Nombre de poste à l’international : 5500

 Réalisations :
 Etude de faisabilité: chiffrage des coûts de migration, évaluation du parc existant, préparation des scénarios de migration
 Calcul du retour sur investissement & suivi budgétaire (méthodologie Gartner)
 Benchmark et étude comparative des solutions de virtualisation
 Etude de l’impact de la virtualisation sur l’architecture existante, évaluation des coûts engendrés
 Définition de la stratégie de formation & de communication
 Suivi de l’avancement des chantiers & des livrables
 Mise en place de Dashboard & d’indicateurs
 Etude de la compatibilité matérielle avec Windows 7 : étude du parc matérielle existant
 Etude la compatibilité logicielle avec Windows 7 : tests exhaustifs des applications, évaluation du patrimoine applicatif


BNP PARIBAS de 09/2009 à 01/2010

Fonction : Chef de projet Conduite du changement & maîtrise d’ouvrage (MOA)
 Réalisations :

 Conduite du changement
 Synthèse et rédaction des guides opératoires pour la filière tenue de compte (modélisation des processus, description des procédures)

 MOA : Préparation et exécution de la recette d’une application de rétrocession pour la filière tenue de compte, rédaction et déroulement des cas de tests, suivi des anomalies.
 Définition de la stratégie de recette
 Réalisation des cahiers de tests à partir des spécifications fonctionnelles détaillées.
 Création des cas de tests unitaires, rédaction des scripts de test, élaboration des scénarios de test de bout en bout.
 Exécution des cas de test sous Quality Center (Test Lab).
 Suivi et correction des anomalies sous Quality Center (Test Defect).
 Recette évolutive de l’application : traitement des évolutions et des « change request » et création des tests de non-régression correspondants, rédaction de PV de recette
 Environnement technique : Quality Center

COFIDIS – DDMI de 05/2009 à 08/2009

Fonction : Chef de projet Organisation & Stratégie

 Projet: Elaboration d’un Schéma directeur
 Description : Elaboration de la trajectoire du SI 2010 (Accompagnement de l’équipe en charge du Schéma Directeur des Besoins)

 Réalisations :
 Conduite d’entretiens avec les responsables des domaines métier impactés
 Elaboration des synthèses et des restitutions des échanges
 Consolidation des besoins métiers exprimés et confrontation de ces besoins avec les solutions techniques envisagées
 Participation à la rédaction des supports décisionnels à destination du Comité de Direction

LA BANQUE POSTALE de 09/2008 à 03/2009

Fonction : Chef de projet maîtrise d’ouvrage & PMO
 Projet LOGIC : Refonte de l’outil d’instruction des crédits immobiliers aux particuliers, de l’identification du besoin au déblocage des fonds.

 Réalisations :
 Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées,
 Coordination entre MOA et MOE (comité de pilotage, comité de projet)
 Création des maquettes, prototypage de la solution
 Définition et mise en place de l’aide en ligne (contenant et contenu
 Rédaction des tests unitaires par module, élaboration des scénarios de test, tests de non régression
 Rédaction des cas de test des modules financiers et calculatoires à l’aide de VBA
 Assistance au déploiement de la phase de recette : suivi des anomalies


 Projet SIRH de 03/2009 à 04/2009
 Réalisations :

 Préparation et suivi du planning général, planification des lots & jalons, animation des comités de Projet.
 Mise en place d’indicateurs, de tableau de bord synthétique,
 Rédaction et diffusion des comptes rendus
 Gestion du plan de bascule et de la migration des données
 Suivi de l’ensemble des thèmes, chantiers et actions identifiées
 Pilotage de la recette, suivi des incidents ouverts en Production

 Environnement technique : MS Project, HR Access

TRANS LINK SYSTEM (ACCENTURE) de 02/2007 à 09/2008
Fonction : Analyste MOA
 Projet E-ticketing: Mise en place d’une solution E-ticketing de Back-office (virtualisation des tickets d’abonnement) au sein d’un transporteur urbain international (Pays-Bas, Danemark, Canada

 Réalisations :
 Analyse : Recueil des besoins client, rédaction des spécifications fonctionnelles, modélisation des processus et des cas d’utilisation, mise au point du modèle conceptuel de données
 Conception : Elaboration du modèle logique de données, modélisation UML, rédaction des spécifications techniques
 Développement : Accompagnement et encadrement des développeurs, assistance fonctionnelle
 Test/Recette : Rédaction des scénarios de tests : tests de fonctionnement, tests de non régression, tests de performance, exécution des tests via Quality Center, rapport d’anomalies, tests de mise en production
 Conduite du changement : Rédaction des guides utilisateurs, diffusion de la formation
 Management de projet : Suivi des décisions et contrôle de leur bonne mise en œuvre, pilotage de modules, identification des risques et Reporting hebdomadaire
 Environnement technique : .NET
 Méthodes : UML (diagrammes d’activité, de séquences), CMMI, COBIT, ITIL, projet en cycle V


GENERAL ELECTRIC (Washington DC – USA) de 08/2006 à 12/2006
Fonction : Mission de conseil pour General Electric (Washington DC) (stage)
 Projet: Lean Six Sigma
 Description : Dans le cadre du cours « Information Systems Management» dispensé et encadré par le Dr Steven SHEETZ – www.vt.edu – Virginia Polytechnic Institute & State University
 Réalisations :
 Collecte d’informations
 Evaluation du système d’information existant
 Proposition commerciale & calcul du retour sur investissement
 Mise en place du nouveau système d’information
 Création de base de données
 Modélisation du workflow

 Méthode : LEAN SIX SIGMA, CMMI, COBIT
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