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CV n°100216M002

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Etudes et formations

PRESTATIONS TYPES
 Direction d’équipes techniques, encadrement, recrutement.
 Gestion du budget, des fournisseurs et des prestataires.
 Gestion de projets, coordination technique et fonctionnelle.
 Assistance à maîtrise d’ouvrage.
 Accompagnement au changement, industrialisation.

COMPETENCES TECHNIQUES
Systèmes
Windows, Linux.
TwinServer.

Réseaux
TCP/IP, FTP, IPX.
LAN, WAN, VPN.

Langages et outils
C, C++, JAVA, WEB.
DELPHI.
ILOG VIEWS.
MATLAB.
ABAL,VISUAL BASIC, VBA.
CVS
VMWARE

Base de données
ORACLE.
MYSQL.
CRITERIA.

Langues
Anglais technique : lu et écrit.

Expériences professionnelles

Aujourd’hui Directeur technique de transition C.E.S.I.
Progiciel de Gestion Intégré pour concessions automobiles et agences de voyage.
 Mise à niveau des technique de développement vers le nouveau système d’exploitation UseIt (Linux) : CVS, VPN , VMWare.
 Préparation au passage en mode graphique de l’application (charte, technique…).
 Gestion des affaires courantes : exportations diverses, connections constructeur (WebServices, SOAP…).
 Mise à niveau des outils et méthodes de suivi de parc, clients et développement.

2008-2009 Chef de projet développement PROLOGUE
3 missions de développement pour le leader de la gestion des pharmacies.
 Relookage de l’application (passage en mode graphique).
 Développement divers, suivi de recette. Sources gérés par CVS avec base centralisée via VPN.

2003-2007 Responsable Développement MIRIAD TECHNOLOGIE
Editeur gestion de contrôle de processus industriel (textile, aéronautique, micro-électronique)
 Mise en place et rédaction des spécifications sous RUP.
 Installation et maintient en condition opérationnelle du site de Paris.
 Maintenance de la plate-forme interne de développement algorithmique (C++/Matlab puis Dephi/Matlab).
 Référent technique sur les solutions (dimensionnement des serveurs, choix des technologies).

1997-2002
Directeur technique C.E.S.I.
Progiciel de Gestion Intégré pour concessions automobiles et agences de voyage.
 Gestion des parcs clients. (environ 50 clients ; 70 sites ; configurations hétérogènes de 5 à 50 postes)
 Industrialisation des développements.
 Reconstitution de l’équipe technique : recrutement, formation et encadrement .
 Choix des solutions techniques internes et clients.
 Gestion du budget du service, des fournisseurs et prestataires.
 Avant-vente.
 Maintenance et développement des logiciels.
 Formation des utilisateurs.
 Installation matériel, systèmes, logiciels et réseaux (câblage, administration, routage).

1995-1997
Chef de projet C.E.S.I.

1994-1995 Analyste Programmeur OXALIS
Progiciel de Gestion Commerciale et Comptabilité (générale, automobile, points de vente).
 Maintenance, Développement, installation et formation logiciels et bureautique.

1992-1993 Programmeur GAMEX
Logiciel de gestion de Comités d’Entreprise
 Maintenance et développement de la partie ""Activités"" du logiciel.
 Référent système de la société.

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