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CV n°120119I002
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Profil :
Architecte, Consultant technique - né(e) en 1978
Mobilité :
Toutes les régions
Disponibilité :
Nous contacter au 01 47 12 50 00
Domaines de compétences
  • Stockage
  • Systèmes et réseaux
Compétences techniques
Expert
Senior
Junior
Notions
CITRIX
case à cocher
 
 
 
WINDOWS
case à cocher
 
 
 
VMWARE
case à cocher
 
 
 
Etudes et formations
COMPETENCES TECHNIQUES ET PROFESSIONNELLES
 Architecture, audit et conseil technique dans les environnements de virtualisation VMware / Microsoft Windows / Citrix presentation server.
 Installation, configuration et upgrade de solution VMware / Microsoft / Citrix.
 Rédaction de rapport d’architecture, d’audit et de documentation technique.

Architecture : Microsoft Active Directory 2000 / 2008, VMware vSphere / Infrastruceture 3, Citrix Presentation Server 4
Système : Windows 9x / XP / Seven, Windows NT4, Windows 2000/2003/2008, Novell Netware, Citrix Metaframe 1.8/XP, Presentation Server 4
Réseaux : DNS, DHCP, TCP/IP, Ethernet, X25, Token Ring
Outils : AHD, Quetzal
SGBD : SQL, Access, Oracle client
Logiciels : Pack Office 97/2000, Norton Antivirus, PCanywhere, Ghost, ARCserve 2000, Backupexe
Messagerie : Lotus Notes, Exchange, Outlook

FORMATION
2008 : Virtual Infrastructure 3

2005 : Microsoft Certified System Engineer 2003

2004 : Concevoir la sécurité pour les réseaux Microsoft

2004 : Implémentation de Windows 2000 Professionnel et serveurs

2004 : Conception d’un réseau Windows 2000 sécurisé

2004 : Prise en charge d’une infrastructure réseau avec Windows 2000

LANGUES
Anglais : niveau scolaire
Yougoslave : bilingue
Roumain : parlé
Expériences professionnelles
De Septembre 2011 à Janvier 201: Aneo
De novembre 2011 à janvier 2012 : Bamque de France
 Mission : Projet HUBECO, étude de choix de solution pour la mise en place d’une d’infrastructure HPC (High-performance computing) :
• Interview de l'équipe de chercheurs en économie.
• Collecte et analyse de l'écosystème de travail actuel des chercheurs.
• Mise en place d’un benchmark afin de déterminer les ressources actuellement disponible pour le calcul et qui sera utilisé afin d’évaluer les performances des machines fournisseuses répondant aux appels d'offres.
• Dimensionnement de l’infrastructure cible et de l’étape intermédiaire.
• Rédaction du cahier des charges décrivant la cible des besoins et de l’infrastructure cible.
• Mise en place d’une grille d’évaluation permettant l’aide à la décision lors du dépouillement
• Environnement: Redhat, CUDA

De septembre 2011 à octobre 2011 : Interne
 Mission : Interne :
• Etude des solutions gloud du marcher.
• Participation et rédactions des réponses aux appels d’offres (technique et commerciale)

De novembre 2008 à Aout 2011: Arumtec
De février 2011 à août : DCNS
 Mission : Architecture, Expertise technique N3:
• Poc sur l’architecture et la normalisation réseau à mettre en œuvre entre des enclosures HP et une infrastructure VMware (iSCSI, Etherchannel, jumbo frame).
• Poc sur la refonte de la sauvegarde concernant les machines virtuelles.
• Proposition sur les améliorations et modifications à apporter sur l'architecture virtuelle de Brest, Toulon et Cherbourg en vue de l’externalisation
• Upgrade de l’infrastructure ESXi 4.1 vers ESXi 4.1 updates 1.
• Suivie de projet et réponse technique.
• Résolution d’incident N3
• Rédaction de document pour le N2
• Environnement: VMware vSphere 4.x VCenter 2.x , Windows 2000 / 2003 / 2008, Citrix 1.8 / PS4/XenApp 4.5

De novembre 2008 à décembre 2010: Sanofi Aventis (R&D)
 Mission : DCO RP Architecte, expertise technique:
• Coordinateur régional sur la migration de l'infrastructure ESX 3.5 vers vSphere 4.1 pour la région IDF.
• Mise en place d'une plateforme de test (vérifier la faisabilité de la migration, viabilités des préconisations, isoler un maximum de déviances)
• Rédaction de la documentation pour la migration.
• Workshop sur l'évolution de l'infrastructure VMware de Sanofi Aventis R&D world wide :
• Plan de migration, architecture et un tunning idéal
• les nouvelles fonctionnalités à mettre en œuvre avant et après migration
• Poc sur l'évolution de ESX 4.0 avec l'intégration des produits NetApp dans le but d’évaluer les bénéfices pour Sanofi Aventis R&D.
• Mise en place du service level sur l'infrastructure ESX 3.5.
• Project de consolidation de l'infrastructure R&D
• Test d'éligibilité à la virtualisation
• Dimensionnement des Vm
• Virtualisation des serveurs
• Coordination technique (Dimensionnement du cluster ESX / ESXi, Solutions proposées au project)
• Audit système et applicative (Windows / ESX)
• Support Niveau 2 et 3 sur les serveurs ESX / ESXi, Windows 2000-2003-2008, Citrix Metaframe 1.8 et Presentation Server 4
Environnement: VMware ESX 3.x vSphere 4.x VCenter 2.x , Windows 2000 / 2003 / 2008, Citrix 1.8 / PS4, TCP/IP

D’avril 2007 à novembre 2008: Devoteam
D’avril 2007 à novembre 2008 : EDF/GDF
 Mission : TMI WINTEL EDF expertise technique, chef de projet technique:
• Gestion des projets techniques (Dimensionnement de ferme Citrix, Solutions proposées au projet…)
• Audit système et applicative (Windows / Citrix)
• Résolution ou solution proposée pour un CSS/NAT (résolution de Vulnérabilité)
• Support Niveau 3 sur les serveurs Windows 2000-2003, Citrix Metaframe 1.8, Metaframe XP FR3 et Presentation Server 4
• Réalisation de souche serveur (windows 2000 / 2003)
• Intégration et supports d'applications
Environnement: Windows 2000 / 2003, Citrix 1.8 / XP FR3 / PS4, TCP/IP

De décembre 2002 à avril 2007: SOGETI
De octobre 2006 à mai 2007: SOCIETE GENERALE
 Mission : Gestion Technique et Administrative du réseau:
• Création de l’infrastructure serveur, poste de travail et gestion des habilitations des utilisateurs
• Planification, organisation, participation et encadrement de la réalisation des opérations
• Support niveau 2 et 3 sur les incidents bureautique
Environnement: Windows NT/2000, Windows 9x/XP, TCP/IP

De mai 2006 à octobre 2006 : EXXONMOBIL
 Mission : Prise en Charge et le suivi des incidents serveurs Au sein de l’équipe Action Desk Mobil :
• Reconstruction de serveur (NT/2000/2003)
• Suivie des backups et des restaurations
• Coordination avec les différents services
• Solutions apportées aux différents problèmes (backup, hardware)
• Préparation des changes
Environnement: Windows NT/2000/2003, Windows XP, TCP/IP, Lotus notes, Backupexe

De mai 2004 à janvier 2006: SOCIETE GENERALE
 Mission : Gestion des Changements et restructuration des agences bancaires (MAIA):
• Création de l’infrastructure serveur, poste de travail et gestion des habilitations des utilisateurs
• Planification, organisation, participation et encadrement de la réalisation des opérations
• Animation des relations avec les M.O, les utilisateurs et l’ensemble des intervenants lors des opérations de restructuration du S.I.A (Système Informatique Agences)
• Coordinateur en agence (déplacement sur toute la France) lors des opérations de restructuration du S.I.A
Environnement: Windows NT/2000, Windows 9x/XP, TCP/IP, TUXEDO, TNG,

De décembre 2002 à avril 2004: SOCIETE GENERALE
 Mission : Gestion Technique et Administrative du réseau sièges (ARPEGE) :
• Gestion des habilitations des utilisateurs du réseau siège de la SG
• Création des comptes NETWARE, WINDOWS NT/2000, MAIL, Internet
• Support niveau 2 sur les incidents bureautique
• Migration des utilisateurs de MS MAIL vers EXCHANGE 2000 via la base d’habilitation
• Migration des utilisateurs de NETWARE vers ACTIVE DIRECTORY via la base d’habilitation
• Gestion des permissions et des droits d’accès sur le réseau siège
• Interface entre les équipes d’infogérants et les différents services de la SG
• Point d’entrée des utilisateurs pour le service bureautique
• Reporting auprès des responsables
• Réalisation de statistiques
• Gestion des incidents dans la base SGD (AHD)

De Décembre 2001 à novembre 2002: Euriscom

De Juillet 2002 à Novembre 2002 : GSIT
 Mission : Gestion des utilisateurs
• Support des utilisateurs sur les incidents systèmes et bureautique
• Prise en compte des appels
• Saisie et suivi des incidents jusqu'a leurs résolutions
• Installation / Déploiement de postes de travail et de périphériques
• Recensement et mise a jour du parc informatique
Environnement : NT 4.0, Office 2000, Visio 2000, Exchange, TCP/IP

De Décembre 2001 à Juillet 2002 : Compagnie générale des eaux
 Mission : Préparations et déploiement d’applications sur les sites distants.
• Préparation puis déploiement d'applications sur serveurs et postes de travail
• Prise en charge des appelles lies aux applications installées
• Analyse des incidents réseaux, matériels et logiciels
• Escales des incidents vers les équipes concernées
• Suivi des incidents jusqu'a leurs résolutions
• Support des utilisateurs sur les incidents systèmes et bureautique
• Prise de main a distance (server et utilisateur)
Environnement : NT 4.0, 2000, 95/98, Office 97/2000, Outlook, PCAnywhere, TCP/IP

De Décembre 2000 à Décembre 2001 : 4AS
De Octobre 2001 à Décembre 2001 : BMG
 Mission : Migration du parc Novelle
• Migration du parc Novell Netware vers Windows 2000
• Recensement et mise à jour du parc informatique (Hotfix, mise a niveau applicative)
• Support des utilisateurs sur les incidents systèmes et bureautique
Environnement: NT 4.0, 2000, Novell Netware, Office 2000, Outlook, TCP/IP

De Décembre 2000 à Octobre 2001 : SERMAN
 Mission : Migration du parc informatique en client léger
• Migration des postes des Agences Nationales en client Citrix Metaframe V I.8 (+ de 2 000 postes)
• Support niveau 2
• Participation a la création et mise en place d'une base d'incidents
• Prise de main a distance (server)
• Administration des serveurs Netware et NT 4.0
• Vérification des réplications quotidiennes ainsi que résolution des différents problèmes des réplications (violation de licence, problème de connexion)
Environnement: Windows NT 4.0, Windows 2000, Office 2000, Lotus Notes, PCAnywhere, GHOST, TCP/IP, ARCserve

De Juillet 1999 à Novembre 2000 : RFLEX

De Septembre 1999 à Novembre 2000 : Deloitte touche tohmatsu
 Mission : Migration du parc informatique vers NT4
• Migration du parc vers NT 4.0
• Support niveau 2 pour les utilisateurs (VIP)
• Installations des base de donne client sur leur profile utilisateur
• Déplacement sur les différents sites de DELOITTE (France)
• Mise a niveaux des postes de travaille
• Assistance technique auprès des utilisateurs aux niveaux matériels et logiciels
• Déploiement de serveurs et postes de travail
Environnement : NT 4.0, Windows 98, Pack Office 97, Lotus Notes, GHOST, TCP/IP

De Juillet 1999 à Août 1999 : CONFORAMA
 Mission : Support utilisateur
• Support téléphonique (entre 30 et 50 clients par jour) sur Pack Office 97 Windows 95-98
Environnement: NT 4.0, Windows 98, Pack Office 97, GHOST, TCP/IP

Stages
 AGENCE DE PRESSE REUTERS : Configuration et installations des services REUTERS
• Installation et configuration de serveurs (2 par jour) et de stations de travail (environ 5 par jour), ceci pendant 3mois
• Déploiement de packages applicatifs REUTERS

Environnement: NT 4.0, Windows 98, Pack Office 97, GHOST, TCP/IP
 LM3S International : Réparations et installations
• Réparations et tests sur différents types de matériels (écrans, imprimantes, hubs, micro-ordinateurs, ... )
• Installations et configurations de Windows

Environnement: NT 4.0, Windows 98, Pack Office 97, GHOST, TCP/IP
 GIM : Vente et configuration
• Vente de matériel informatique
• Montage, configuration des PC et périphériques
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