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CV n°110110G001
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Profil :
Analyste programmeur - né(e) en 1959
Mobilité :
Ile de France, Nord-Pas de Calais
Disponibilité :
Nous contacter au 01 47 12 50 00
Domaines de compétences
  • CRM / Gestion de la relation clients
  • Distribution
  • Etudes / développements
Compétences techniques
Expert
Senior
Junior
Notions
RPG
case à cocher
 
 
 
ADELIA/IWS
case à cocher
 
 
 
ADELIA VISUAL STUDIO
 
 
case à cocher
 
WINDEV
 
 
case à cocher
 
Etudes et formations
Diplômes
APTC (Analyste programmeur) obtenu en 1987 (après 1 an de formation)

TSC (Technicien Supérieur Commercial) obtenu en juillet 2009

Domaines de compétences :
Domaines fonctionnels : Organismes de retraite, Grande Distribution,
Industrie, Transport, E-commerce, Commerce, Logistique
Logiciels : Windows, Microsoft Office.
Matériels et systèmes : IBM AS 400, micros, TCP/IP.
Bases de données : DB2, Access, SQL Server, Oracle (Connaissance théorique).
Langages : GAP III, SQL, CLP, Query, Visual Basic, Access, Windev. Cobol, Adélia IWS,synopsys
bol
Méthodes et outils : Merise
Système AS 400 : gestion des ressources, exploitation, installation.

Méthode :
- Gestion de projets - Analyse et optimisation de processus
- Analyse de l’existant, des besoins et des impacts, - PAQ (Plan Assurance Qualité),
- PRA (Plan de Reprise d’Activité) - Gestion des risques,
- Conduite et accompagnement au changement, - Assistance à maîtrise d’ouvrage (AMOA),
- Coordination MOA / MOE - Gestion Support
- Gestion des mises en œuvre (Phase de qualification, phase de déploiement, Bilan de projet)

Système d'information :
- Réalisation et conception de cahiers des charges
- Etude d’opportunité
- Aide au choix d’outils et solutions
- Coordination multi-projets
- Changement de logiciel informatique,
- Culture Progiciel (SAP, REFLEX, NODHOS, PEGASE, SAPHIR, LOGISTAR, LOGISTIQUE MANAGER)

Secteurs d’activité :
- Organisme de retraite - Distribution - E-business - E-marketing
- Centrale d’achats - Commerce - VAD - Transport, Logistique
- Gestion de dépôt - Gestion stock magasin - Gestion des caisses

Compétences fonctionnelles :
- Organisme : Gestion des cotisants, Gestion des cotisations, Gestion des contentieux, Gestion des carrières,
Gestion des Allocataires
- E-Business, EDI, Marketing
- Logistique : GPA (Gestion Partagée des Approvisionnements),
VMI (Pilotage des niveaux de stock par les consommations)
- Supply Chain Management
- Gestion de la relation client (Factures, paiements, relances, contentieux,…)
- Externalisation d’activités

Méthodes &Outils employés :
- Conduite et suivi de projet
- MS Project
- Animation de réunions
- Grilles d’évaluation, interviews
Expériences professionnelles
Février 2008 à juin 2010 (2 jours par semaine)
Entreprise : Distribution : achat sur le Web et livraison à domicile Fonction : Chef de Projet Environnement : AS400 en réseau avec des sites d’accueil WEB. RPG, TOPASE, CFT, EXCEL, ACCESS, HOSTEXPLORER, SAP
Mission :
• Mise en place des échanges de flux d’alimentation des bases produits et fournisseurs
• Gestion des flux d’échange avec la plate-forme TOPASE (logiciel d’approvisionnement)
• Analyse fonctionnelle, organique et documentation technique
• Normalisation et validation.
• Recettes et mise en production
• Analyse et Maintenance sur les flux des mouvements de stock entre Logistique Manager (LM) et l’AS400.
• Analyse et maintenance sur les flux des commandes entre Logistique Manager (LM) et l’AS400.

Septembre 2008 à juillet 2009 (Formation Technicien Supérieur Commercial)

Janvier 2007 à décembre 2007
Entreprise : Jean-Philippe DEBEAUMOREL
Fonction : Responsable de domaine Logistique, Chef de projet
Environnement : AS400 / GAPIII/ SQL /Adélia IWS
Mission : PIMKIE
• Gestion des ressources extérieures, planification des projets :
Intégration des logiciels REFLEX et NODHOS
• Tous les aspects de ma mission précédente

Juin 2005 à décembre 2006
Entreprise : MGT1 Informatique (SSII)
Fonction : Responsable de domaine logistique, Chef de projet
Environnement : AS400 / GAPIII/ SQL / Adélia IWS
Mission : XANAKA/PIMKIE
• Gestion des stocks de marchandises dans les cinq centrales européennes (Allemagne, Espagne, Italie, France deux centrales)
• Gestion des stocks magasins (environ 2000 magasins répartis en Europe et Moyen-Orient)
• Gestion de la préparation des expéditions (terminaux portables).
• Gestion du colisage et de la validation des colis vers chaque destinataire par transporteurs.
• Gestion des prix des produits en stock et en magasins suivant le pays.
• Gestion des soldes

Janvier 2000 à mai 2005
Entreprise : MGT1 Informatique (SSII)
Fonction : Chef de Projet
Environnement : AS400 / GAPIII/ SQL
Mission : AUCHAN
(Nouveaux pays : Chine, Russie, Pologne, Argentine, Luxembourg, Hongrie)

• Projet de mise en place de gestion de flux de données entre la France et les nouveaux pays, Logistique, Commerce, Comptabilité, etc…
• Projet de constitution de charges de normalisation concernant les documentations et le développement.
• Projet de modélisation des données, architecture
• Projet sur les interfaces du logiciel PEGASE, SAPHIR, LOGISTAR, concernant la gestion des approvisionnements.

• Autres Projets :
- Approvisionnement Luxembourg (1100j)
- Changement de nomenclature Luxembourg, 1 Centrale ,
1 magasin et une réserve déportée
- Changement de nomenclature Pologne, une Centrale,
18 magasins (1500j)
- Refonte de l’applicatif Tarifaire (500j)
- Projet de maintenance évolutive tous domaines métiers
Auchan (2000j)
• Gestion des ressources pour chaque projet
• Management de projet, Pilotage, suivi, Qualification, Formation,déploiement.

Octobre 1990 – Décembre 1999
Entreprise : IRCEM Caisse de Retraite Complémentaire
Fonction : Chef de Projet
Environnement : AS400 / GAPIII / RPG SQL / SQL / ILE
Mission : De 1990 à 1995
• Migration du SI DPS7 BULL vers IBM As400
• Refonte globale de l’applicatif COTISATIONS RETRAITE (Données sociales)
• Gestion des contentieux

De 1995 à 1999
• Responsable informatique du pôle PARTICIPANTS RETRAITE (Actifs et Allocataires)
• Mise en place de l’EDI
• Projet ASSEDIC : gestion des cotisations, contentieux, intégrations des périodes dans la carrière des actifs.
• Automatisation de la gestion des carrières des actifs.
• Automatisation de la constitution des carrières allocataires : Périodes d’activités, périodes gratuites, périodes de chômage, demande de transfert des droits inscrits, transfert des droits inscrits…
• Liquidation
Procédures communes à chaque projet :
• Etude des données entrantes, cibles et des impacts.
• Génération des scénarios de recette adaptés au périmètre de chaque livraison.
• Déroulement des scénarios de recette sur une base de pré-production
• Gestion des anomalies de basculement et adaptation des flux.
• Validation des scénarios de recette.
• Génération de la documentation pour mise en production
• Génération PRA (Plan Retour Arrière)
• Planification des mises en production et des intervenants.
• Mise en production
• Validation de la mise en production
• Gestion relation Direction/MOA/MOE et différents services (Réunions, comptes rendus, Planification).

Octobre 1988 – juin 1990
Entreprise : Partenaire Informatique (SSII)
Fonction : Analyste programmeur - Analyste
Environnement : IBM 34, 36, 38 , AS400 / GAPIII / RPGSQL / SQL
Mission : Projet Informatisation d’une laiterie :
Réception des quantités laitières par producteur
Emission d’une facture par producteur
Compte d’exploitation
Statistiques
Interfaces comptables
Gestion des tournées
Gestion du parc de poids lourds
Interfaces avec le site de production
Exploitation (AS400)

Septembre 1987 –Septembre 1988
Entreprise : Transport LACROIX NORD
Fonction : Responsable Informatique et Gestionnaire d’un entrepôt des fromageries BEL
Environnement : IBM 36 / GAPII
Mission : Responsable Informatique
Maintenance des applicatifs en liaison avec le siège Administration système, Exploitation, etc…
Gestionnaire entrepôt (équipe de 5 personnes)
Contrôle des entrées
Suivi des préparations des commandes (100 clients)
Suivi des livraisons
Gestion des retours clients
Inventaires
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