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CV n°110908J001
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Profil :
Administrateur BD, Architecte, Consultant technique - né(e) en 1982
Mobilité :
Ile de France
Disponibilité :
Nous contacter au 01 47 12 50 00
Compétences techniques
Expert
Senior
Junior
Notions
PEOPLESOFT
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PEOPLETOOLS
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WINDOWS
 
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REDHAT
 
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AIX
 
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WEBSPHERE
 
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CONTROL M
 
 
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Etudes et formations
COMPETENCES
 Administration PeopleSoft
 Administration Oracle
 Développement système
 Gestion de configuration
 Bases de données : Oracle, SQL Server
 ERP : PeopleSoft, DataStage
 OS : AIX 5.1, AIX 5.3, AIX 6.1, Solaris 10, Windows 2000 server, Windows 2003 server, Red Hat 5.3
 Langages : Korn Shell, SQL, SQR, Batch
 Logiciels : Remedy, Rational Clearcase, Rational ClearQuest, HP QC
Expériences professionnelles
Depuis avril 2011 CONSULTANT FREELANCE
Consultant technique sur les technologies Oracle PeopleSoft.
 En mission pour Dassault Systèmes :
 Projet d’upgrade PeopleTools vers la version 8.51
 Administration PeopleSoft et Oracle
 Rédaction des documents pour le projet d’upgrade.

2011 ADNEOM (JANVIER A MARS)
 En mission pour la STIME, l’informatique du groupe des Mousquetaires :
 Administration/exploitation PeopleSoft.
 Projet d’upgrade PeopleTools. Migration vers la version 8.50.
 Mise en place du POC pour le projet d’archivage des données PeopleSoft avec l’outil IBM Optim.

2009 - 2011 CSC FRANCE (NOVEMBRE 2009 A JANVIER 2011)
Chef de projet dans la practice Business Solutions PeopleSoft.
 En mission pour EIFFAGE, études techniques et administration des différentes plateformes logicielles dans le cadre du projet OPERIS :
 Mise en place de la plateforme d’intégration du projet (gestion des flux)
• Installation et configuration d’IBM Information Server DataStage et QualityStage.
• Installation et configuration d’Axway Synchrony Sentinel et Composer.
• Accompagnement client lors des phases d’installation.
• Rédaction des documents d’installation et d’exploitation.
• Installation des environnements de développements, recettes ainsi que pré-production et production sur un cluster Red Hat.
 Support technique et assistance aux équipes technico fonctionnelles Peoplesoft, DataStage et Sentinel
 Mise en place de taskforces sur les problématiques PeopleSoft (certificats SSL, deadlocks, livraisons).
 Optimisation des méthodes de travail de l’équipe d’exploitation (méthodes de communication, gestion des demandes de support)
 Livraisons des développements
 Développements des scripts de livraison de développement pour PeopleSoft.
 Rédaction des normes de développement pour l’équipe d’exploitation
 Développement des scripts d’exploitation (sauvegardes, arrêts/redémarrage, purges, opérations techniques) UNIX pour les différentes applications (Oracle, PeopleSoft, DataStage, Sentinel, BO)
 Développement des scripts de bascule et haute disponibilité pour la plateforme d’intégration (flux).
 Formations/transfert de compétences du client ainsi que de l’équipe d’exploitation de l’intégrateur.

2009 S&H SWIZWERLAND (JUIN A NOVEMBRE 2009)
 En mission pour les Nations Unies au Centre de Calcul International (UNICC, à Genève) :
 Installation de PeopleSoft sur les plateformes de « Non Production » et de Production du nouveau DataCenter.
 Déploiement et configuration des environnements PeopleSoft.
 Application de patchs PeopleSoft.
 Mise en place de la solution de déménagement des bases de données Oracle.
 Participation aux campagnes de stress test et stabilisation de la nouvelle architecture.

2007 - 2009
BRINK’S FRANCE (JANVIER 2007 A MAI 2009)
 Employé en interne en tant qu’Administrateur PeopleSoft :
 Exploitation de la production ERP sur les modules Finances et EPM de PeopleSoft.
 Administration Oracle (création, configuration de bases, installation de patches, upgrade, clonages de bases).
 Mise en conformité de la sécurité de l’application PeopleSoft finance vis-à-vis de la loi SOX et des audits externes réalisés dans le cadre de cette loi.
 Migration des développements sur l’environnement de Production.

2006 - 2007 LE PERMIS INFORMATIQUE (SEPTEMBRE A DECEMBRE 2006)
 En mission pour le compte d’une société de transport de valeurs et de sécurité (Brink’s) :
 Administration PeopleSoft : exploitation de la production ERP sur les modules Finances et EPM de PeopleSoft.

2003 - 2006
ACCENTURE TECHNOLOGY SOLUTIONS (JUIN 2003 A SEPTEMBRE 2006)
 En mission pour le compte de l’administration (Ministère de l’Economie et des Finances), dans le cadre d’un projet interministériel de modernisation financière rassemblant tous les ministères (projet ACCORD) :

 Tierce Maintenance Technique (TMT) sur l’application ACCORD 1 :
• correction de bugs sur des scripts Korn Shell,
• coordination des travaux de TMT.

 Architecture d’opérations sur l’application ACCORD 1 BIS :
• Conception de l’outil d’archivage technique,
• Développement des programmes d’archivage et de purge.

 Architecture de développement pour ACCORD 1, ACCORD 1 BIS et ACCORD LOLF :
• responsable de la gestion documentaire (outil de GED : BI Designer basé sur Documentum),
• administrateur PeopleSoft (module Finances 7.5 et 8.4),
• release management et gestion de configuration,
• responsable de l’outil d’installation de l’application en production,

 Tierce Maintenance Applicative sur les applications ACCORD 1 et ACCORD 1 BIS:
• correction de bugs applicatifs sur le module GL de PeopleSoft,
• mise en place de l’insertion du budget 2006 (Loi de Finance Initiale)

 En mission pour une école internationale de management (INSEAD) dans le cadre de la refonte de son système d’information (projet GENISYS).

 Responsable de l’architecture de développement :
• rédaction des livrables et des documentations techniques
• gestion du planning de l’architecture technique
• conception et configuration des environnements PeopleSoft,
• installation de PeopleSoft CRM 8.9 et Campus Solution 8.9,
• opérations d’upgrade : Maintenance Packs, Fix Packs, Bundles.
• mise en place de la gestion de configuration,
• mise en place de la gestion du suivi des incidents.

 Architecture d’exécution et des opérations :
• Construction des environnements de Production.
• mise en place du Single Sign On PeopleSoft.
• mise en place de l’intégration technique entre les environnements CRM et Campus.
• Synchronisation de PeopleSoft avec Active Directory.
 Responsable de la Tierce Maintenance Technique des applications.

2002 - 2003 ACCENTURE (OCTOBRE 2002 A MAI 2003)
 En mission pour le compte de l’administration (Ministère de l’Economie et des Finances), dans le cadre d’un projet interministériel de modernisation financière rassemblant tous les ministères (projet ACCORD) :

 Gestion de projet :
• mise en place d’une cellule de coordination fournisseurs,
• point de contact unique avec tous les fournisseurs,
• gestion des contrats fournisseurs,
• mise à jour du budget.
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