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CV n°110817H001

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Domaines de compétences

• ERP / Progiciels spécifiques

Etudes et formations

CURSUS SCOLAIRE
Ingénieur d’état en Recherche Opérationnelle: octobre 2003.

RESUME DES COMPETENCES
Compétences fonctionnelles :
Probabilité et statistique, méthodes de prévision
Programmation multicritère et aide à la décision
Démarche projet
Gestion ressources humaines, gestion commerciale.

Compétences techniques :
Systèmes : Windows, Unix, Linux.
Langages : C#, Delphi, PHP, HTML, SQL, java…
Outils : Word, Exel, Power point, Crystal Reports, Macromedia Flash, Dreamweaver, Statistica
Méthodes : UML,Merise.
SGBD: Access, SQL Server 2000/2005, MySQL , Interbase.

Langue : Français, Anglais, Arabe et Berbère

Expériences professionnelles

Novembre 2002 à octobre 2003 : Stagiaire à ALGERIE TELECOM, dans le cadre de mon projet de fin d’étude intitulé : Etude de la congestion pour le dimensionnement des réseaux téléphonique de la Wilaya de Bejaia-Algérie.

Juin 2003 : Formation de deux semaines à l’Ecole Nationale des Télécommunications des Eucalyptus (Alger)

Mai 2004 à Septembre 2004 : Ingénieur Développeur à Majuscule Concept (Société de télécommunication et de l’informatique, Béjaïa),

Décembre 2004 à Mai 2010 : Analyste, Programmeur puis Chef de projet et membre associé de la SARL AGOCAD (Bureau d’étude et Consulting Informatique, Alger),

Juillet 2010 à septembre 2010: Data Processing Executive & IT Supervisor, SYNOVATE ALGERIE.

PROJETS RÉALISÉS
Projet de recherche pour l’obtention du diplôme d’ingénieur en recherche opérationnelle « Etude de la congestion pour le dimensionnement du réseau téléphonique. »

Réalisation d’un Logiciel pour l’automatisation des opérations de vente et après vente : il s’agit de la réalisation d’un système qui permet : L’édition automatique des listes hebdomadaire de clients à prospecter, saisie hebdomadaire des rapport de visite avec mise a jours des fichier clients, enregistrement des commande de véhicules , les statistiques,…

Logiciel de gestion commerciale : Le logiciel permet de gérer les activités commerciales ; vente, achat, facturation, gestion du stock et production, c’est un système modulaire repartis sur plusieurs postes, les accès sont sécurisé par des login et des mots de passe.

Logiciel de Gestion des ressources humaines : Le projet implémente une méthode de control dite méthode de contrôle à posteriori qui se résume en l’adoption d’outils prévisionnels dans l’édition d’actions de gestion en matière de recrutement, nomination, départ en retraite, suivi des formations, et le suivi de congés. En plus de Cette méthode de contrôle, le Logiciel Permet le suivi des mouvements internes du personnel, suivit de la carrière, gestion des absences et la paie.

Logiciel de gestion d’un laboratoire d’analyse médicale : Le projet couvre toutes les fonctionnalités d’un laboratoire d’analyse médicale à savoir la configuration des tests biologiques, édition des demandes en examens et leurs résultats, suivis de l’historique du patient,….

C’est un système modulaire qui permet l’affection des taches aux opérateurs du laboratoire suivant leurs fonctions. Les accès sont sécurisés par des login et mot de passe . Les automates (EXP : ABBOTT AXIM, BIO RAD,COBAS MIRA,CELL DYN, BECKMAN CX9,…. ) sont liés au système via une interface de récupération de résultats et inscription dans la base de données centrale.
Il est doté aussi d’un système d’archivage.

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