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Résumé des missions de Philippe,
freelance ACCESS habitant la Seine-Saint-Denis (93)

• Consultant technico-fonctionnel

  SIRH - Meta 4
  2018 - 2020

  - Responsable du domaine Interface sur le projet de refonte du SIRH
  de RadioFrance avec le progiciel PeopleNet de Meta 4

• Intitulé du poste : Expert technico-fonctionnel

  CISIRH (Service du Ministère des Finances)
  Jan 2014 - Jan 2018

  Description : Responsable du suivi des évolutions du module préliquidation
  d’HR Access Suite 9 FPE :
  - Expression des besoins, suivi des développements et recette
  - Formation des utilisateurs au logiciel HR Access Suite 9 FPE

  Env. Technique : HR Access Suite 9 FPE, Unix, Oracle

• Expert HR Access

  Ministère des Finances
  2012 - 2018

  - Responsable des évolutions du module préliquidation
  - Préparation et exécution de recette sur HR Access
  - Formation des utilisateurs à HR Access

• Intitulé du poste : Chef de projet HR Access

  Ministère des Finances (Client de Capgemini): SIRHIUS (SIRH du Ministère des Finances et du Ministère des Affaires Étrangères et Européennes)
  Jan 2010 - Jan 2011

  Description : Pilotage du lot « Reprise des données » et « Référentiels »
  (Équipe de 5 personnes) :
  - Suivi de l’avancement des travaux
  - Suivi de la qualité des livrables
  - Préparation et animation des réunions (comité de suivi ...)

• Intitulé du poste : Chef de projet HR Access

  Ministère de la Défense (Client de Capgemini): ALLIANCE (SIRH du personnel civil)
  Jan 2010 - Jan 2010

  Description : Pilotage du lot « Domaine Formation » (Équipe de 5
  personnes) :
  - Suivi de l’avancement des travaux
  - Suivi des études et des développements
  - Paramétrage et développement sur HR Access
  - Suivi de la mise en production

  Env. Technique : HR Access V5, Unix, Oracle

• Chef de projet et expert HR Access

  Capgemini
  2010 - 2012

  Pilotage de projet d’intégration sur HR Access
  - Paramétrage et développement sur HR Access

• Chef de projet recette

  La Poste (Client de ATOS) Projet : SIGP (SIRH des salariés de droit privé de La Poste)
  Jan 2007 - Jan 2008

  Description : Étude de faisabilité de la migration de SIGP de HR Access V3e
  vers HR Access V5
  Pilotage de la recette des nouvelles versions de SIGP (Équipe
  de 6 personnes)

  Env. Technique : HR Access V3e, Unix, Oracle

• Intitulé du poste : Expert HR Access

  TOTAL (Client de ATOS)
  Jan 2005 - Jan 2005

  Description : Responsable de l'étude des demandes évolutives de TOTAL sur
  HR Access et de la coordination de la réalisation avec le back
  office de Toulouse
  Étude et correction des anomalies

  Env. Technique : HR Access V3e, Peoplesoft V8, Unix, Oracle, BO

• Chef de projet et expert HR Access

  ATOS
  1999 - 2010

  - Pilotage de projet d’intégration sur HR Access
  - Pilotage, préparation et exécution de recette de SIRH
  - Paramétrage et développement sur HR Access

• Consultant HR Access

  CGI/IBM
  1990 - 1999

  - Conception et développement du progiciel HR Access
  - Participation à des projets d'intégration sur HR Access