Consultant paie freelance : Premiers experts dispos et nouvelles missions publiées

Exemple de missions de Mohamed Ali,
Consultant paie habitant les Yvelines (78)

Expérience professionnelle

Fonctionnelles
Fonctionnelles/PAIE
Paie France Métropolitaine, DROM-COM, et Monaco.
Cotisations, Primes, Indemnités & Retenues, Garanties conventionnelles, Prélèvement à la
source, Indemnités de Petit/Grand déplacement (IPD/IGD), Solde de tout compte (STC,
Suspension, & Mutation) Paie de comparaison.
Expression de besoin
Fonctionnelles/GTA
CET & PERECO, Compteurs de droits, Organisation de temps de travail, Heures d’activités.
Gestion des réorganisations (Création sociétés & établissements, Mutation) Gestion des
déploiements et intégration SI. Gestion des caisses (BTP). Fonctionnelles/Déclaratif DSN
Mensuelle.
DSN évènementielle (APE).
Maladie (Interface IJEDI).
Fin d’année – DADSU-CP (N4DS) pour le BTP.

Novembre 2021 – Mai 2022 FEATWAY
Contexte Eiffage
Rôle Consultant MOA GTA (RUN)
Mission - Participer aux ateliers de conception
- Rédiger les expressions de besoin
- Elaborer les documents de la conception détaillée
- Assister les Gestionnaires de paie durant la paie
- Remonter les anomalies à l’éditeur
- Recette des correctifs apportés par l’éditeur
- Préparer les outils et support de formation des gestionnaires de paie
- Animer les ateliers de formation des gestionnaires de paie
- Préparer les supports de communication aux utilisateurs finaux
Technologies ADP, ACE, PEOPLEDOC, SHAREPOINT …

Janvier 2020 – Octobre 2021
EPINEST-FEATWAY
Contexte Eiffage
Rôle Consultant MOA PAIE (RUN)
Mission - Participer aux ateliers de conception
- Rédiger les expressions de besoin
- Elaborer les documents de la conception détaillée
- Assister les Gestionnaires de paie durant la paie
- Remonter les anomalies à l’éditeur
- Recette des correctifs apportés par l’éditeur
- Préparer les outils et support de formation des gestionnaires de paie
- Animer les ateliers de formation des gestionnaires de paie
- Préparer les supports de communication aux utilisateurs finaux
Technologies ADP, ACE, PEOPLEDOC ; SHAREPOINT …
CV Tasshil KHEDIMI
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Juin 2019 – Décembre 2019 EPINEST
Contexte Eiffage
Rôle Consultant AMOA PAIE/GTA (RECETTE)
Mission - Rédiger des cahiers de recette
- Exécuter des tests unitaires
- Exécuter des tests d’intégration
- Participer à la recette de bout en bout
- Participer à la recette intégrée avec les gestionnaires de paie
- Remonter les anomalies de recette à l’éditeur
- Analyser les écarts fonctionnels et les remonter à l’équipe conception.
- Animer les ateliers de formation pour les gestionnaires de paie et
responsables d’activité.
Technologies ADP, ACE, SHAREPOINT …
Octobre 2018 - Mai 2019
EPINEST
Contexte Eiffage
Rôle Chef de projet / Consultant DSN
Mission - Conduite du projet de la mise en place de la DSN / Suivi des plannings
- Analyser le besoin et élaborer le cahier de charges
- Exécuter des tests unitaires
- Mise en place et déploiement de la DSN
- Assister les gestionnaires de paie
- Conseiller les interlocuteurs internes sur tous les aspects liés à la
PostPaie.
- Former les gestionnaires de paie sur les outils DSN et DADSU
Technologies GXP, DSN, & DADSU-CP (N4DS)
Mai 2018 - Septembre 2018 SOPRA HR
Contexte SOS Groupe
Rôle Consultant fonctionnel SIRH – PAIE & POST-PAIE
CV Tasshil KHEDIMI
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- Mission - Réaliser la production déclarative mensuelle en cohérence avec la paie
- Contrôler les résultats post paie et les livrables associés
- Préparer la conception détaillée
- Développer les spécificités demandées
- Analyser et corriger les anomalies remontées par les clients
- Participer au développement des aspects légaux pour HR ACCES (PAS)
Technologies HR ACCESS …
Décembre 2017 - Mai 2018 ADP
Contexte Clients DECIDIUM
Rôle Analyste Programmeur SIRH - Paie
- Mission - Analyser et corriger les anomalies remontées par les gestionnaires de
paie
- Assurer la maintenance évolutive et corrective des SI clients
- Présentation des évolutions fonctionnelles et législatives aux
gestionnaires de paie et aux analystes programmeurs.
- Accompagner les gestionnaires de paie sur l’utilisation des SI.
- Assurer le bon déroulement de planning de paie (Paramétrage, recette
et mise en production selon le planning de paie de chaque compte)
- Maintenir et faire évoluer les différents portails déclaratifs (DSN, DUCS
EDI, APE, IJ, N4DS)
Technologies LSPRH, ACE, PPC, ZPPTEST, Algorithme
Août 2016 – Novembre 2017
ADP
Contexte Clients NA GXP
Rôle Gestionnaire de paie
CV Tasshil KHEDIMI
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- Mission - Renseigner et gérer les déclarations sociales (cotisations salariales et
patronales, URSSAF, caisses de retraites, mutuelles...).
Contrôler l’application des règles sociales des conventions collectives et
notamment la législation sur la durée du travail, la rémunération, les
congés payés...
- Gérer les STC et les ATD
- Analyser et justifier les écarts
Renseigner les tableaux de bord (Gestion et suivi de salaires).
Relationnel avec le client (Explication du bulletin de salaire et conseils).
- Contribuer au Reporting ADP (Indicateurs volumétrie, productivité et
qualité)
- Répondre aux interrogations Client.